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没有事业的女孩子（一位老总的感言） 没有事业的女孩子（一位老总的感言）老公那个时候或许还在事业的发展阶段，她很听老公的话，辞职回家了，当了全职的太太，有些还在无心的上班，直到生孩子．.她最大的愿望，是想让老公跟她耐心的聊一会儿，可是他回家很晚，因为应酬，即使回了家，也不说话，看电视睡觉，女人不让他睡，吵架，老公觉得这个... 阅14 转1 评0 公众公开 11-04-28 16:57 |
向面试人员提问。各个企业在邀请应聘者进行面试之前，通常都会通过简历、笔试等进行多轮的筛选，能够被邀请面试的应聘者已经在业务方面达标，所以在面试过程中，招聘经理不会再花太多时间和精力从数量指标上去考察，而是通过交谈考察应聘者对于问题的定性分析水平。面试很多时候是在招聘公司进行的，这就使得应聘人员参加面试就像体育运动队在... 阅1 转自karen0512... 公众公开 10-11-29 19:14 |
百度总裁李彦宏教你创业7招。李彦宏没有跟随大流进入电子商务领域，而是悄悄走到了尚少有人问津的网络搜索领域。后来，这个客户告诉他，对于李彦宏的拒绝，他感到非常满意，因为这反映出李彦宏是一个很真实和稳重的人，这样他的产品在质量上一定会有保证的。李彦宏认为，一定要在不需要钱的时候去向投资人寻求投资。"李彦宏这样说。"... 阅2 转自芜芫 公众公开 10-10-10 15:11 |
所有公司老板最不喜欢的10种人 身在职场，最希望获得老板的肯定与认可，因为老板的肯定与认可预示着你美好的前程。老板怎能青睐这样的人? 9.不懂感恩者 公司欣欣向荣时能与老板及众同仁一起享福，公司暂时走入低谷便暴露出其本相，处处与老板计较、时时与老板讨价，不懂感恩，小人之相毕现。这样的员工老板怎么能够喜欢? 有以上十种... 阅1 转自云尔 公众公开 10-07-26 17:48 |
但是很多时候你做的一些事情上司还真不知道，不管你多么努力工作，如果上司不知道的话就没用，所以必要的时候一定要把一些工作进展的情况CC给上司，或我一般是采取定期把自己正在做的工作列个目录，详细描述进行情况发给上司，上司在进行绩效考核的时候可以参照这些书面的东西。你需要做的是让上司说出来他的意见，你要根据上司的意见来进行改... 阅1 转自daydream 公众公开 10-06-06 13:15 |
非同小可的同事关系。同事不能取代父母，父母的爱是无私的永恒的。同事可以是朋友，但用战友来形容同事关系更为贴切。与同事相处的艺术 1、赞美的价值 你的同事清早从床上爬起来，没来得及洗脸化妆，孩子就吵着要上学。小贴士：完全同事手册 ◎多给同事发言的机会，避免自己唱独角戏。◎同事之中，酒肉之交不是朋友，患难之交才是朋... 阅1 转自国心 公众公开 10-06-02 08:35 |
与同事融洽相处。同事是与自己一起工作的人，与同事相处得如何，直接关系到自己的工作、事业的进步与发展。一直以来，如何与同事相处都是办公室政治的中心内容，那些善于处理同事关系，巧妙赢得同事支持的人总能在办公室中玲珑八面，安然生存；而许多人，特别是男同事在闲聊时，多半是为了在同事面前炫耀自己的知识面广，同时向其他同事传递这... 阅1 转自oydx2001 公众公开 10-06-02 08:35 |
退一步讲，就算你有理，要是你得理不饶人的话，同事也会对你产生敬而远之的，觉得你是个不给同事余地、不给他人面子的人，以后也会在心中时刻提防你的，这样你可能会失去一大批同事的支持。不少人无论工作在什么环境中，总是怒气冲天、牢骚满腹，总是逢人就大倒苦水，也许你自己把发牢骚、倒苦水看作是与同事们真心交流的一种方式，不过过度的... 阅1 转自乱武春秋 公众公开 10-06-02 08:34 |
