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因为思维混乱，想不清楚自己要表达什么，所以才会从开头到结尾，从结尾到开头，一句话反复说，直到把大家全搞晕为止。有的会议明明只讨论一个小问题，用不了30分钟就可以解决的问题，如果思维不清晰的人是会议的关键人物，可能需要几个小时还达不成共识。思维清晰说话高效的人，会这样开头：今天我们晨会的目的是解决2个问题：如果想解决说话啰... 阅2 转自智道11223... 公众公开 17-04-26 07:54 |
中国最具价值品牌排行榜：微信超越天猫排第7，第一名无可争议。其实，从榜单上来看，腾讯跟微信分开计算了品牌价值，腾讯的是2100亿人民币，而微信的品牌价值为1320亿人民币。在这次的排行榜里面，淘宝与天猫的品牌价值也是被单独分开计算的。有人可能说，如果腾讯+微信品牌价值合在一起肯定超越淘宝了。但是，如果把淘宝+天猫合在一起的品牌价... 阅5 转自鸿蒙圣主 公众公开 16-09-24 14:20 |
盘点那些最易退化的职场能力盘点那些最易退化的职场能力2014-09-19回到职场上，经过那么多年的摸爬滚打、千锤百炼，你某些方面的能力得到了“进化”，但同样也有很多能力在不知不觉地退化，其中还有很多是很 重要的能力，比如创新能力、学习能力，甚至是外语能力等。哪些能力最易退化？专家点评：随着时间的推移和职场经历逐渐累积，工作流程和... 阅53 转2 评0 公众公开 14-09-19 21:34 |
留住最优秀的人才一般情况下，当你最优秀的人才来找你商谈离职事宜的时候，再想留住他们往往已经为时太晚了，这一点请务必记住。这三项工作是：给员工安排导师，了解员工的职业发展道路，认可他们的成绩。给员工安排导师。导师可以就是你公司里的人，也可以来自公司外部，无论哪种方式，他们都应该是你员工的首要支持者，可以为他们提供客观的... 阅33 转1 评0 公众公开 14-05-29 10:13 |
双语美文：成功的决定因素The Factors Lead to SuccessWhen doing the same thing, some people success but some fail. There must be many factors leading that result. In my view, the most important factor is the difference of confidence, determination and sociability are the foundation and condition of success.在我看来，最... 阅124 转自小林个人... 公众公开 13-03-07 09:24 |
管理与执行1、企业是做出来的，管理是学出来的，技能是练出来的，经验是浸出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。办法总比问题多，所以用心想办法，一定有办法，时间而已。19、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。26、不满足让客户满意，要追求让客户感动，更奢求受客户推介，这就是创造客户终身价值。42、每天四件事：必... 阅1422 转59 评0 公众公开 13-03-07 08:54 |
[精]说话的适度与温度 说话的适度与温度一句无心的话，可能引起一场误会；一句风凉的话，可能让人恨你一生；没把握的事，谨慎的说；没发生的事，不要胡说；做不到的事，别乱说；伤害人的事，不能说；讨厌的事，对事不对人地说；开心的事，看场合说；伤心的事，不要见人就说；别人的事，小心的说；自己的事，听听自己的心怎么说；现在的事，做了再说；未来的事，未来... 阅1046 转153 评1 公众公开 13-03-07 08:52 |
Successful leaders allow their colleagues to manage them.Successful leaders don’t focus on protecting their domain – instead they expand it by investing in mutually beneficial relationships. Successful leaders associate themselves with “lifters and other leaders” – the types of people that can broaden their spher... 阅1359 转154 评0 公众公开 13-02-22 16:29 |
Armed with a perspective aimed at enabling workers, you’ll find that “doing more with less” has new meaning. The traditional view, from both the organization’s and employee’s perspective, is all about what employees need to do to help organizations accomplish more with fewer resources. The enabling view shifts th... 阅97 转2 评0 公众公开 12-06-12 17:16 |
