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利用六度分隔理论找工作。你要充分的利用所有已知的具体信息——从公司的名称、位置、工作职位到具体的工作部门，然后向你联系的朋友提出一些问题，例如：如果你能够找到目标人物的名字（这个目标人就是招聘经理），那么一定要问你联系的所有朋友，他们是不是能够帮助你同这个招聘经理取得联系。TechRepublic会员Doug Baden1994年时是科罗拉多... 阅716 转80 评0 公众公开 07-02-12 09:59 |
职业生涯规划思维导图。 阅516 转自广南子 公众公开 06-12-29 16:33 |
MBTI测试 十六種性格分析MBTI - 十六種性格分析。由这四大类再演变及配搭出16种外在状态模式，这16种模式包括了人类的所有行为，16类型包括：1) ESTJ 大男人型 2) ESTP 挑战型 3) ESFJ 主人型 4) ESFP 表演型 5) ENTJ 将军型 6) ENTP 发明家 7) ENFJ 教育家 ENFP 记者型 9) ISTJ 公务型 10) ISTP 冒险家 11) ISFJ 照顾型 12) ISFP 艺术家 13) I... 阅1268 转自vipuser 公众公开 06-11-26 20:47 |
不仅要学会准时，更要学会提前。三 每个人都有孤独的时候。要学会忍受孤独，这样才会成熟起来。每天下班后和你的那些同事朋友喝酒聊天可不是件好事，因为，这中间往往会把议论同事、朋友当做话题。机会只不过是相对于充分准备而又善于创造机会的人而言的。也许，你正为失去一个机会而懊悔、埋怨的时候，机会正被你对面那个同样的"倒霉鬼&... 阅522 转96 评0 公众公开 06-11-11 09:55 |
我的求职经历分为以下五个部分来总结：前期准备，求职心态，简历撰写，笔试和面试闯关，总结和建议。三、求职心态。整个求职过程我是比较快乐的，每一次的笔试面试都认识了很多朋友，每一次的面试总结都让自己不断提高，准备的过程也是一个学习的过程，这些都是很快乐的。学校的BBS以及Hiall的BBS都有很多资源，笔试面试之前，搜集到所有的公司... 阅475 转自明郎月 公众公开 06-09-09 11:11 |
[精]与有嫉妒心理的人相处几招 与有嫉妒心的人相处时，最好不要特意采取一些方式方法来对付有嫉妒心的人。如果嫉妒者向你发出挑战，你不但不迎战，反而退避三舍，以不失原则的适度忍让来求大同存小异，或是求大同存大异，都不失为化解嫉妒，免遭嫉妒的好方式。所以对嫉妒者采取鼓励的态度十分必要，主要是客观地分析他的长处，强化他的信心，转变他的错误想法，而且还要在力... 阅2992 转224 评0 公众公开 06-08-13 19:55 |
大凡女人，我这里指稍有姿色的聪明女人。一定要学会利用自己的优势，这种利用不是说今天和男人搞个暧昧，明天和别人玩个什么感情，这是不明智的，一次两次可能会成功，久了只会掉自己身份。2 有一份独立的事业（只可惜大多数女人明白，却最后为了爱情放弃了，且不论这是对与错，但看看网上那些怨妇们，无不都最后质问男人的借口是说＂我为你放... 阅6610 转948 评17 公众公开 06-08-13 19:50 |
赚钱的方法多种多样，只有你想不到，没有你做不到的。当然，做生意也要掌握一些规则：1.做生意从小做起，不要因小而不为。2.从先挣几元钱开始，目标先定得低一点，增加成功的胜算。3.不断提升你的服务和技术，不断扩展你的生意渠道，不断增加你的潜在客户。4.要善于发散思维。5.要有坚定的信念，一件事只要有三个人认同，就值得去做，等十个人... 阅5037 转834 评0 公众公开 06-08-13 19:44 |
记得有一个到单位来实习的MM很活泼，当时很想到单位来工作，对每个人尤其是领导很主动。后来部门开会时也喊此MM旁听，但MM又站起来主动发了二次言(按说她不是部门正式员工只听着便了)，这样，在大家的感觉里就有些不太好，后来MM居然又跑到领导办公室教领导减肥，终于该MM没有如期望的那样留下来。某部门有两个MM ，业务能力都很强，MM A性格泼... 阅550 转自广南子 公众公开 06-08-11 18:14 |
