东山高山图书馆 IP属地:四川

文章 关注 粉丝 访问 贡献
 
共 2808 篇文章
显示摘要每页显示  条
坐火车忘带身份证,可以在12306上这样操作!忘带身份证,能坐火车吗?不出家门,就能看到车站信息?车站大屏。在铁路12306APP首页。包括列车信息、疫情防控信息。车站/列车服务、到达服务。着急坐火车忘带身份证?铁路12306APP.电子临时乘车身份证明的动态二维码60秒自动更新一次,为了避免他人冒用,二维码生成后每30分钟需要用户重新通过实人...
赶紧?长按二维码,选择“识别图中二维码”订阅。最二货ID:gh_3d968ff9343b推荐理由:神经病人思维广,逗比儿童欢乐多,一个“笑到抽筋”的搞笑号。世界历史库ID:shijielishiku推荐理由:每日分享中国历史、近代历史、古代历史、抗战历史、世界历史、历史秘闻等视频。视频看历史ID:shipinkanlishi推荐理由:我们分享古今历史,名人生卒,文化...
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定,“……有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:……(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。……”
执行案件的10个期限一定要了解。法院应当在收到案件材料后10日内向被执行人发出执行通知书,通知被执行人按照有关规定申报财产,责令被执行人履行生效法律文书确定的义务。根据法律的规定,当事人对自己的主张有责任和义务提供证据,在执行案件过程中,执行法院应当根据这一规定,在收到案件材料后3日内通知申请执行人提供被执行人财产状况或财...
第四十三条 用人单位与劳动者协商一致变更劳动合同,虽未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月,变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规且不违背公序良俗,当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的,人民法院不予支持。“按月支付”应理解为每月至少发放一次工资,实行月薪制的单位,工资必须每月发放,超...
3限制消费措施。4、冻结驾驶证,限制驾驶证年检。b) 担任事业单位法定代表人限制。1、通信限制。目前北京朝阳法院、北京海淀法院、石家庄井陉法院、福州法院、西安莲湖法院、山东威海法院······已经一大批法院实行了财产公告悬赏制度。以上措施中最为严苛,最为有效的应当还是关于刑事责任的,应当加大刑事责任...
最高人民法院在《关于进一步加强民事送达工作的若干意见》对公告送达的适用条件作了细化规定,该意见第十五条规定:“要严格适用民事诉讼法关于公告送达的规定,加强对公告送达的管理,充分保障当事人的诉讼权利。只有在受送达人下落不明,或者用民事诉讼法第一编第七章第二节规定的其他方式无法送达的,才能适用公告送达。”这条规定明确只有...
高院:达到退休年龄未享受养老保险待遇不能反推出与单位构成劳动关系来源:劳动法库版权归作者所有!在王三叔既未享受基本养老待遇又未领取退休金待遇的情况下,原审又以王三叔超过退休年龄为由不认定双方存在劳动关系属适用法律错误。《劳动合同法实施条例》作为国务院颁布的行政法规,作出“劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止”的规定,...
第四条规定:职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的...
8.《劳动争议调解仲裁法》第22条第2款规定:“劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。”劳务派遣的最大特点是劳动力雇佣与劳动力使用相分立,被派遣劳动者不与被派遣的单位(真正的用工单位)签订劳动合同,发生劳动关系,而是与派遣机构(劳务派遣单位)签订劳动合同,存在劳动关系,形成“有...
帮助 | 留言交流 | 联系我们 | 服务条款 | 下载网文摘手 | 下载手机客户端
北京六智信息技术股份有限公司 Copyright© 2005-2024 360doc.com , All Rights Reserved
京ICP证090625号 京ICP备05038915号 京网文[2016]6433-853号 京公网安备11010502030377号
返回
顶部