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非金钱激励员工的108种手段非金钱激励员工的108种手段。管理者通过设置适当的目标，可以有效诱发、导向和激励员工的行为，调动员工的积极性。92、企业文化具有明确的激励指向 93、企业文化是长久而深层次的激励94、企业文化也是员工的一种待遇 95、用正确的企业文化提升战斗力96、用企业价值观同化全体员工 97、激励型组织文化应具备的特点 98... 阅28 转4 评0 公众公开 13-01-18 08:10 |
男：你这个目恋晨累，草嫩妈个大笔跨子累，学叫你博天就知道满街拉跨子累，这坡里累长果在不白拢来家就烂地累了女：那么你说嫩大尽母家累那个小鲁生天天没有事在集生打溜溜，你让他来干呗。女：你个死猪喽累，你说你也不死，草嫩娘累白死外面吭一会赶紧来家歹饭。女：我给你揍嫩娘个比，等家去给你抓点土唧唧、土喽鳖、刀郎、几映、抽抽毛、草... 阅76 转0 评0 公众公开 13-01-09 12:10 |
●思路决定出路，观念决定方向，性格决定命运，生活方式决定健康!●信念改变思维，思维改变心态，心态改变行动，行动改变习惯，习惯改变性格，性格改变命运。财富买不来好观念，好观念能换来亿万财富。●观念改变并未改变事物本身，改变的只是对事物的认识，但观念可以改变人，人可以改变世界。●农业社会，人们的时间观念是习惯面向过去看，工... 阅10 转自eug 公众公开 12-07-01 06:59 |
一部关乎人类生死存亡纪录片（视频）2--一部关乎人类生死存亡纪录片——请您一定看看！_2.一部关乎人类生死存亡纪录片（视频）_3. 阅3 转自月未圆书斋 公众公开 12-06-25 17:47 |
十一、死后有灵。奥西斯和哈莱德逊认为，幻觉只能使贮藏在大脑中的信息重新出现，但是同死后有灵的真实知觉不一样，在幻觉中不可能出现他们认为是“奇异的新环境”或者新奇的经历。应该把死后有灵解释为幻觉。西格尔因研究幻觉剂和幻觉过程而闻名，他写过大量科学作品，包括在《美国精神病学杂志》、《美国医学会杂志》和《科学的美国人》等刊... 阅2 转自关心明天 公众公开 12-06-09 18:04 |
阅1 转自shaneyoub... 公众公开 12-06-09 18:03 |
要学的潜规则要学的潜规则 １、如果一个男人开始怠慢你，请你离开他。2、任何时候，不要为一个负心的男人伤心，女子更要懂得，伤心，最终伤的是自己的心。67、如果哪个男人说了让你难堪的话，原谅他。69、如果很不幸遇上了一个以上床为目的，对你始乱终弃的男人，请先微笑，然后鄙视他：你是我这辈子遇见的最龌龊最无能的男人。请镇定的告诉他... 阅4 转自人间正道... 公众公开 12-01-30 22:03 |
一位家长，写给女儿的家规！分享导读：每个家长都想好好的教导女儿，害怕女儿被感情欺骗，就像每个女孩子都想做一个家长心目中的好女儿一样，身为女子的你是否想过该如何交往，选择自己的男友呢？3.宁被聪明男人骗，不被蠢男人围着转 亲爱的女儿，上帝造人的时候不公平，女人的资本是漂亮，男人的天赋是聪明。老爸不会要求你男朋友有钱... 阅303 转1 评0 公众公开 12-01-25 13:09 |
读20年书，不如读懂这些话。 阅9 转自七宝佬鼎 公众公开 11-12-27 21:39 |
