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遇到这种点菜说“随便”的领导/长辈/朋友。对应服务员报出的ABCDEF选项，自己斟酌或进一步询问服务员（如问卖的最好的是什么之类），选出两到三个，向主位的领导或长辈询问：“领导/长辈，我觉得这个A还有B啊C啊挺不错的，您觉得呢？”。此时，若坐主位的领导长辈们说：“好好好/随便随便/都行都行”或不答言，点A；以上是和领导长辈们，和朋友... 阅25 转1 评0 公众公开 18-05-01 15:20 |
人心换人心，换不来就转身！胁你歕全艊心震，羈别咊人筯未盤必耒全洐意昢。癝一鏖心宁一蒸意諜对脛一裺个倊人鳼，諀掏饅心鶋掏罄肺鱜暖脻一乷颗裞心磶，齫手狕心跚捂閙手魢心呄，臱捂耀不隿热繻就壠离偎分找；潟人知心刉换蕩人咆心庲，仨换詗不據来炚就表死錄心敉。骃真埪心逳对緭真仭心鍜，歩一輄辈胆子髩都粘热鈕忱萵；硅知羍心囧与鼙知雗心... 阅23 转0 评0 公众公开 17-09-27 13:37 |
5.不要期望所有人都喜欢你。6.尊敬不喜欢你的人。4.努力学习赚钱的本领，钱是一个人活着的根本，是做人的尊严；永远不要被少数人所利用。【口才 三要点】1.说话要落落大方，使人家感觉你是一位品德修养的人。2.说话时也不要和对方抢着说，要心平气和，耐心地听对方说完，自己在补充。3.跟异性交流时，要大胆一些，对方也是平常人一样，害怕或担... 阅1 转自信合利剑 公众公开 17-08-14 07:44 |
我说，那是你没有给出让员工留下来的理由，忠诚本来就是伪命题，只有切实的好处才是员工关心的。总之、员工能否留住，也是根据每个阶段能否给员工足够留下来的好处，作为老板更应当懂得不同层次员工的需求，而不是搞那些形式多样的洗脑培训（提倡感恩、提倡尽责、提倡团结友爱等等）没用的，要从人的切实需求来解决。总之，人与人的关系都要建... 阅1 转自只摘不看 公众公开 17-05-17 10:04 |
说让人伤心的话。如果那句话你自己都不想听，那么很有可能其他人也不愿意听。当别人只是想倾诉的时候提出建议。很可能是轻描淡写，但很多时候，人们想要的只是一只倾听的耳朵。没人喜欢被别人评价或是被别人贴上标签。当他们再找我帮忙的时候，我就不那么主动了。人们都喜欢和积极的人在一起，而不是能量吸血鬼。如果你是的话，现在改变还不晚-... 阅5 转自侯世杰vv7... 公众公开 16-11-03 19:21 |
【管理新思维】怎样训练创造性思维？创造性思维就是所谓的发散性思维，这种思维方式，遇到问题时，能从多角度、多层次、多结构去思考，去寻找答案，既不受现有知识的限制，也不受传统方法的束缚。创造性思维思路开阔，善于从全方位思考，思路若遇难题受阻，不拘泥于一种模式，能灵活变换某种因素，调整思路，从一个思路到另一个思路，从一个意... 阅1 转自段红兵198... 公众公开 16-04-04 15:20 |
与人勾通的十绝。无论在商场上，还是在其他任何场合下，与人沟通都是不可避免的。下面这篇文章将为你讲述与人沟通的技巧。一、十种人 1、沉默寡言的人：有一句说句，一字千金。明（了如指掌） ②赞美领导：要推荐自己向你的领导 ③赞美事业有成的人：无公司无个人的发展；公司稳定的发展需要有营销，是相辅相成的关系； 阅1 转自汇聚0005 公众公开 16-04-04 15:18 |
5、戒戏言：不要不顾分寸地开玩笑，否则会引起冲突，招来祸害。9、戒恶言：不说无礼中伤的话，不要恶语伤人。13、戒讦言：不要攻人短处，揭人疮疤。揭人疮疤的人，招人痛恨，害人害己。16、戒讥评之言：不要说讥讽别人的话。21、戒取怨之言：不要说招人怨恨的话，播下使人怨恨的种子。22、戒招祸之言：不要说招来祸害的话。许多祸害，往往是说... 阅1 转自亮剑云天 公众公开 16-03-13 19:33 |
为人处事要学会把握分寸。在为人处事的分寸之间，应该掌握以下基本要领。为人处事，只要你动机不恶，手段不毒，心胸坦荡，光明正大，在关键时刻不失分寸地耍一点“小花招”，搞一点“小名堂”，既对事业有利，又不损害他人，何乐而不为呢？分寸不单纯囿于“情”字，也不单纯拘于“理”字，所谓通情达理者可识分寸，可见“分寸”二字就在情理之... 阅25 转自自强不息... 公众公开 16-03-12 11:02 |
为什么有人喜欢你！看完你就明白了... 阅4 转自诚交天下8... 公众公开 16-02-29 19:39 |
