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| 共 676 篇文章 |
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抓住“4零 4查 9度”，3天打造狼性团队。每个领导者，无不希望打造一支高效狼性团队，可现实是，领导苦口婆心，员工无动于衷。为了提高团队执行力，会开了不少，钱也罚了一些，可执行力没有丝毫起色。应该怎么提高团队执行力呢？狼性团队的第一个理念是“坚决服从，拒绝借口”。狼性团队的第二个理念是“没有下不为例”狼性团队的第三个理念是... 阅433 转17 评0 公众公开 19-01-08 07:23 |
企业用人的方法都在这了。企业用人的方法都在这了01用人标准才能、德行、胸怀。才能、德行、胸怀，这就是检验基层、中层、高层的用人标准。在用人方面，没有正确的用人理念，招来人也是白招。但真正高明的企业在用人方面，更多的是讲水平、称职、能力、奉献、风格。“用人疑、疑人用；理性疑、感性用；公开疑、透明用。”这就是做企业最好的用... 阅2683 转21 评0 公众公开 19-01-03 07:24 |
经商有道、生意有大忌，商人商业心得，思考未来财富时代。当下是信息时代、互联网时代、移动时代，时代在不停变化，只有不断学习才能赶上新的商业时代，就让我们从一些大佬过去总结的经商之道和生意大忌开始，总结过去，面向未来。。。20、从谈判的技巧来说，生意场上绝对没有个人问题，都是大家的问题，都是大家生意上的问题 ，哪里有什么个人... 阅196 转8 评0 公众公开 19-01-02 20:36 |
成功取决于人脉，“平时多烧香，关键的时候才管用”人脉网错综复杂，就像藤和瓜，根相连，藤相牵。不同的藤上有不同的瓜，我们要想找到自己想要的那个“瓜”，就一定借助合适的藤，把自己的圈子扩大，这是扩展人脉网的方法之一。专业本领只带来一种机会，而交际本领可以带来百种千种机会。有了专业本领只是对自身能量的利用，而交际本领可使人... 阅114 转6 评0 公众公开 18-12-23 15:54 |
做生意就是做人，看懂这六个法则，不但会做人，而且生意越来越好。做人和做生意其实是一个道理，做生意其实就是做人，而下面这六个做生意的法则，做生意讲究的是人心所向，没有道德的人别说做生意了，所以做生意一定要有道德，而且是做生意的标准，其实做生意靠的就是人脉，其实做生意讲究的是和气生财，做生意和做人其实就是一个道理，因此做... 阅14504 转52 评0 公众公开 18-12-17 20:32 |
通过判断顾客的情况，直截了当地向顾客提出疑问，尤其是对男士购买者存在钱的问题时，直接法可以激将他、迫使他付帐。将产品可以带来的利益讲解给顾客听，催促顾客进行预算，促成购买。再来分析给顾客听，以打消顾客的顾虑。其实销售员向别人推销产品，遭到拒绝，可以将自己的真实处境与感受讲出来与顾客分享，以博得顾客的同情，产生怜悯心，... 阅117432 转1479 评2 公众公开 18-10-14 14:17 |
创业必知：先借力，后能力，先借船，后造船。人生路上，首先找到人生的导师，借用成功人士的眼光去选择项目，确定方向，先借力，后能力，先借船，后造船，抱团打天下！造船还是借船？很多人，自己没有实力却要打造平台，乐于造船，一生都在造船，结果人财两空，忘记过河了。所以，人生路上，首先找到人生的导师，借用成功人士的眼光去选择项目... 阅217 转15 评0 公众公开 18-10-03 06:43 |
领导者管人36计，学会了，你指哪儿，下属就打哪儿，绝对管用。所以，领导者要学会自罚立威。财聚人散，财散人聚，这是领导圣经。领导者没有大胸怀，难成大事业。要想激发员工的干劲，领导者要学会画饼。领导者带领一个团队，最重要的是搭台，让别人唱戏。领导者除了知人善任之外，更要用人不疑。内容包括企业管理、资本运营、战略运营、人才管... 阅78 转8 评0 公众公开 18-09-01 06:47 |
态度决定命运，思路决定出路。一个好的心态，能让你成功，一个坏的心态，能毁灭你自己。一、心态决定人生。心态改变你的人生，凡事多往好处想，永远不要失去生活的热情，心存希望，才能创造美好人生，心态不同，人生也截然不同。“你的心态就是你的主人。”在现实生活中，我们不能控制自己的遭遇，却可以控制自己的心态；一个人的目标是从梦想... 阅51 转2 评0 公众公开 18-08-20 07:11 |
合伙人，合的不是钱，而是人品、格局和规则！合伙创业，和的不是钱，而是激情、人品、格局和规则！所以，合伙，合的不是钱，而是人品、格局、规则！（以上为《翻脸前的议事规则》详细文件参考《罗伯特议事规则》）7、经常挑战社会规则和公共道德的人，不能与其合伙。1、以兄弟名义合伙的散伙法则（烧掉烂帐，重头来过）2、以哥们名义合伙的散伙... 阅41 转6 评0 公众公开 18-08-15 07:26 |
