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| 共 125 篇文章 |
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党支部14种会议记录格式 标准。党支部会议记录格式。党支部会议记录标准。记录本参考样式。来源：“智能组工”微信公众号。 阅2 转0 评0 公众公开 24-01-29 15:47 |
中央组织部关于党员《入党志愿书》遗失后的正确补办工作方法。如确定为党员的，重新填写《入党志愿书》，现单位在有关栏目里注明情况和原因，提出承认其党员资格的意见，将补填材料、相关原始证明材料、组织人事部门确认党员身份的批复存入本人档案。支委会要负责详细地向全体党员报告调查核实情况、支委会审查证明材料情况、支委会审查证明材... 阅10 转0 评0 公众公开 23-12-21 19:11 |
将财政拨付的追加经费用于指标指定以外的支出，或是从追加预算资金中列支部分其他支出，擅自改变资金用途。结转结余资金数额较大，未按财政部门要求及时盘活存量资金，未纳入预算统一管理，影响财政资金使用效益。专项资金未单独核算，正常经费和专项资金混同使用，结余资金性质不清，易造成挤占现象；从自身或下属单位管理的项目资金（基金）... 阅1 转0 评0 公众公开 23-12-14 20:16 |
翻天写作干货【三】：党建类文章常用精神分享一、先进典型人物方面。焦裕禄用自己的实际行动，铸就了“焦裕禄精神”。红船精神是红色革命精神之一 ，指的是开天辟地、敢为人先的首创精神，坚定理想、百折不挠的奋斗精神，立党为公、忠诚为民的奉献精神。【四】红旗渠精神。丝路精神即丝绸之路精神的简称，主要是指团结互信、平等互利、包容互鉴... 阅1 转0 评0 公众公开 23-12-01 22:14 |
4.以更高站位打造区域人才高地，以更宽视野集聚广泛优秀人才，以更活思路创新人才发展体系，以更优生态实现人才近悦远来。11.高能级人才集聚平台，高层次人才雁阵格局，高效能人才体制机制，高品质人才服务体系。21.用事业造就人才，用环境凝聚人才，用机制激励人才，用法治保障人才。22.人才队伍支撑力，人才平台牵引力，人才制度竞争力，人才... 阅2 转0 评0 公众公开 23-11-29 22:23 |
落实帮带机制，班子成员挂钩到机关党支部，深入研究机关党支部建设特点难点，以普通党员身份参加机关党的组织生活，通过面对面沟通交流掌握情况，手把手传授经验提升能力，点对点精准帮扶破解难题，提高帮带针对性、实效性。严格考核机制，将机关党支部建设纳入党委(党组)履职考核范畴，作为机关绩效考评的内容，考核内容量化细化，考核结果作... 阅1 转自心靈牧師 公众公开 23-11-12 22:20 |
市委办主任的肺腑之言：党办人应常思常省“十不”！笔者认为，锤炼作风，党办干部当时常检视自己有没有做到这“十不”。党办一定意义上代表的是党委的形象，群众看到的、感受到的机关作风，很多时候都体现在党办的工作上，体现在党办干部的言行上。这就要求党办干部主动担当作为，绝不能做“不担当不作为、不肯干不敢干、卷起袖子一边看”的躺... 阅27 转0 评0 公众公开 23-10-01 11:26 |
坚持“六个聚焦” 推动深度融合近年来，中国石油集团东方地球物理勘探公司党委（以下简称：东方物探公司党委）着力在推进基层党组织功能与企业管理组织职能融合上下功夫，探索两个组织在思想、责任、目标、行动、工作、发展等维度互动共促的具体方法和载体，有效解决了企业党建工作融入生产经营不紧密“两张皮”问题，不断提升基层党组织引领保... 阅204 转1 评0 公众公开 23-03-25 14:10 |
党员干部应具备的“十大思维”思考、思维、思想是一个有机、完整的系统，思考是源头，思维是方法，思想是结果。要不断延长思维的“长度”，多用辩证思维、发展眼光看问题，为工作创新提供动力。第五种思维：深度工作的专注思维。第九种思维：马上就办的高效思维。第十种思维：一失万无的底线思维。由此可见，底线思维是一种“以退为进”的防范... 阅57 转0 评0 公众公开 23-02-20 07:04 |
