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第七 健康自分の健康法や、最近太ってきたので運動を始めたなど、そこから日々の活動につなげやすい話題ですので、比較的使いやすいものです。第八 工作仕事関連でない相手であれば、私こんな仕事をしているんですよ、というのは使いやすいです。ただし、もし営業先で面識のない方が相手であれば、いきなり会社や製品の話をするのは考えもので...
这种人喜欢整天挖空心思探寻他人的隐私,抱怨这个同事不好、那个上司有外遇等等。他让你去说上司的坏话,然而他却添油加醋地把这些话传到上司的耳朵里,如果上司没有明察,届时你在公司的日子就难过了。经常聚在一起的人气味相投,若上司对其中某个人批评或扣奖金,若其中某个人与别的同事发生矛盾,这几人可能联合起来对付上司,或影响公司团...
一个真正的人际关系高手懂得,经营人脉其实是要讲投资收益的,一定要懂得付出、懂得投入、懂得得策划、懂得运作,让圈子里的成员调动起来,让各种资源流动起来,交换起来,互补起来,人脉圈才有价值。因而,人脉的质量就是你人生的质量,人脉的层次决定你人生的高度。当然,每个人的价值体现不尽相同:有的人因为职位带来价值,有的人应为能力...
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55个妙招教你处理人际关系,让你成为精英中的精英。引导语:混迹社会,人在江湖飘,不得不会那么一招两式,处理好人际关系是保障幸福生活的前提条件,怎样才能有个好的人际关系呢,这里的55个妙招会让你一下子成为人际关系万人迷。编后语:现在这个社会,找不到工作的为工作发愁,而有了工作的人又在忙于处理各种人际关系,那么究竟怎样才能成...
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“什么才是真正的朋友,真正的友谊应是怎样的?”看完感觉好温暖。
你的圈子对了,你人生就对了 你的圈子对了,你人生就对了1.普通人的圈子,谈论的是闲事,赚的是工资,想的是明天。2.生意人的圈子,谈论的是项目,赚的是利润,想的是下一年。3.事业人的圈子,谈论的是机会,赚的是财富,想到的是未来和保障。4.智慧人的圈子,谈论是给予,交流是的奉献,遵道而行,一切将会自然富足。·生活中最不幸的是...
中外名企,都是在世界上处于领先地位的企业,它们的成功在很大程度上取决于员工的优良素质和条件。【曝世界500强用人潜规则 多次跳槽未必是坏事】不同企业都会对选拔人才的标准不同。虽然大多数的标准是统一的,【曝世界500强用人潜规则 多次跳槽未必是坏事】不同企业都会对选拔人才的标准不同。虽然大多数的标准是统一的,但是还是有一些“潜...
流传了几千年的识人五法流传了几千年的识人五法。(5)贫视其所不取“。李克除了推衍出“富视其所与”,还得出“穷视其所不为,贫视其所不取”的识人标准。第四,如果在综合判断后,还要对若干个不同方案进行比较的话(例如魏文侯要比较魏成子和翟璜二人优劣),须再明确将要做出决断的性质(例如魏文侯决断的性质是选用宰相,而不是进行饮食...
交朋友的艺术(人际高手)过分吹捧 不太合群 喜欢挑刺有些人不值得交往(人际高手)   有位著名的雕刻家说过,雕刻就是把不需要的部分去掉的一种艺术。交朋友也一样,要识别出哪些人不可交,才能构建完美人生。3.缺乏常规礼节的人。但有人缺乏这样的礼节,往往会给自己惹上麻烦,甚至连累朋友。每个人或多或少都有点小私心,但明事理的人不...
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