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工艺变更管理办法。当公司因实际的生产工作需要工艺变更，或公司因针对产品质量、功能和性能等作持续改进的工艺变更需要相关部门进行可行性评估时，工艺变更申请部门须填写 “工艺变更申请单”呈报部门主管确认后，提报技术部各车间技术室。4.1.2 对于物料变更、工装变更、制造工艺方法变更、生产环境变更、设备变更等，变更申请由需求部门(变... 阅818 转5 评0 公众公开 20-11-05 13:41 |
PM必备：项目管理常用的7大工具。SWOT分析法。意义运用SWOT分析法，可以对研究对象所处的情景进行全面、系统、准确的研究，从而根据研究结果制定相应的发展战略、计划以及对策等。意义每一项工作，都是一个pdca循环，都需要计划、实施、检查结果，让正确的结果不断重复，错误的事情尽量避免，形成一种良性循环。意义人们在制定工作目标或者任务... 阅82 转4 评0 公众公开 20-10-28 04:36 |
但只有在第四十条规定的情形下才可能需要支付代通知金，而其他无论是依据《劳动合同法》三十六条的双方协商解除、三十七条的劳动者单方解除、三十八条的劳动者因为用人单位的过错或因劳动合同无效而单方解除、三十九条的用人单位因劳动者的过失而辞退、四十一条的经济性裁员、四十四条的劳动合同终止，用人单位即使没有提前三十天告知劳动者，... 阅130 转4 评0 公众公开 20-10-03 11:46 |
根据《劳动合同法》第九十七条的规定，《劳动合同法》施行之日存续的劳动合同，在《劳动合同法》施行后解除或终止的，其经济补偿金的具体计算方法如下：25、《劳动合同法》施行之日存续的劳动合同，在《劳动合同法》施行后解除或者终止，依照《劳动合同法》第四十六的规定应当支付经济补偿的，2007年12月31日前的经济补偿依照《劳动法》及其配... 阅61 转1 评0 公众公开 20-09-25 03:01 |
4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议，用人单位解除劳动合同的。8、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位依法定程序裁减人员的。9、劳动合同期满，劳动者同意续订劳动合同而用人单位不同意续订劳... 阅552 转3 评0 公众公开 20-09-10 23:59 |
过盈连接主要可以承受轴向力或者传递转矩，或者兼有以上两种作用（个别情况也用以承受弯矩）由前述工作原理可知，为了保证过盈连接的工作能力，强度计算须包含两个方面：一方面是在已知载荷的条件下，计算配合面间所需产生的压力和产生这个压力所需的最小过盈量；亦即当径向力为P时，在外载荷F的作用下，配合面上所能产生的轴向摩擦阻力Ff，应... 阅490 转4 评0 公众公开 20-09-07 00:12 |
2007年12月WH日报社为明确与丛某某之间的关系，通知丛某某签订报刊发行劳务承包协议，其他从事报刊发行相关人员分别与WH日报社订立了协议，因丛某某拒绝签订该协议，不能认定双方之间存在劳动关系。（2）《发行工作基础读本》以及WH日报社为丛某某办理工作证，发放工作服，收取工作押金，丛某某在经济技术开发区发行站员工的星级考核中考核为三... 阅89 转0 评0 公众公开 20-09-05 05:47 |
未约定补偿，竞业限制还有效吗。未约定补偿，竞业限制还有效吗？《苏州市中级人民法院、苏州市劳动争议仲裁委员会劳动争议研讨会纪要（一）》第5条第（一）节。对于劳动者而言，在解除或者终止劳动合同后如果履行了竞业限制义务，可以要求用人单位按照国家和地方规定支付补偿，但不能想当然认为未约定补偿竞业限制约定就必然无效，进而导致未履... 阅48 转1 评0 公众公开 20-09-04 07:25 |
新用法，LOOKUP函数区域错位引用，这招真好用。转念一想，G5这个单元格有日期，下一个要催收的自然是B6这个单元格的日期，也就是相差一行。我们知道LOOKUP函数有一个特点，如果有多个对应值，返回最后一个对应值，用在这里刚好。这时就用到了区域错位引用，两边的区域相差一行。本来到这里问题就解决了，VIP学员又提出了一个新问题，已经收款了... 阅24 转0 评0 公众公开 20-09-03 15:20 |
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”故学校以段某达到法定退休年龄解除劳动关系并不违反法律规定，段某主张学校违法解除劳动关系不符合法律规定，故学校不应支付段某违法解除劳动合同的赔偿金，一审法院判决错误，应予纠正。 阅76 转2 评0 公众公开 20-09-03 08:44 |
