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职场：5中幼稚表现，好多工作十年的人还在犯。这种情况常出现在刚入职场的大学生中，领导给几句关怀和鼓励，就拿领导当亲人，拿公司当家，问什么答什么，知无不言，言无不尽。和谐的人际关系是职场发展的基础。有些人自视清高，很鄙视去和领导搞关系，甚至不愿意主动顺着领导说他一句好话。试想，领导会为一个孩子升职加薪吗？职业生涯是个持久... 阅828 转40 评0 公众公开 17-03-19 21:51 |
请示的工作或事项，必须能够体现领导的工作意图、工作重心和工作习惯，而且是贴得越紧越好，这才是选对了路径。所以，应该在平时和领导的秘书、司机，或者直接服务领导处室的工作人员处理好关系。有不少同志写完请示，送到领导手上就觉得大功告成，却忘了自己的目的是要获得领导的认可、同意和批准。很多职场人到了领导办公室后，一上来就汇报... 阅120 转9 评0 公众公开 17-02-19 21:46 |
职场中对待敌人的三大黑暗手段。（比如开会的时候从不汇报事情，在领导刚刚开完会之后多多汇报，领导烦的不行就会做出错误决策）2，出奇制胜，职场上用的最多就是调虎离山背后下手，出差回来发现自己被架空了。5，击其惰归，一鼓作气再而衰三而竭，以逸待劳最士气不足的时候收拾你，（比如领导快下班接孩子的时候汇报工作，有什么要求成功可能... 阅4695 转71 评0 公众公开 17-02-14 10:15 |
现代职场：你不强大，再好的人脉等于零！以前有一位业界精英跟我说：“自己经常遇上一些可有可无的社交，应酬，该不该拒绝？如果没有进入他们的圈子，会不会失去人脉？”我们身边不乏有这样的一部分人，他们每天的大部分时间都是和朋友在一起，美其名日：交朋友，处关系，拉圈子，搞社交。三天两头的跟朋友，泡酒吧，卡拉OK，泡桑拿，为了朋友... 阅112 转10 评0 公众公开 17-02-13 08:41 |
从政多年，总结的九个经典话语！职场，走稳每一步很重要。职场，要学做人，会做人。职场，一个可悲可喜的地方。本文为头条号作者发布，不代表今日头条立场。 阅102 转4 评0 公众公开 17-02-11 21:24 |
职场秘笈：职场里，领导最反感下属这一点。职场里，获得领导的赏识极为重要，可以说直接决定了你的职场前途。而小王会上的表现，往往使得团队士气更为低落，领导自然深恶痛绝，甚至恨得牙痒。职场里确实存在小王这种人，他们喜欢处处唱反调，目的或许是想突出自己，或许是天性悲观，或者是对领导有意见。奉劝初入职场的朋友，千万别犯小王的错... 阅560 转26 评0 公众公开 17-02-11 12:55 |
但是，更多的上司会将没有及时的汇报，正在产生的问题当做更大的罪过，最糟糕的状况是让你的上司，从其他人那里了解到问题的存在，通常最好的方法是一旦你意识到一个问题正在发生，至少要给你的上司一些警告信息。你和你的新上司可能有不同的工作风格，你们可能也以不同的方式沟通，也不同的方式激发动力，在监督你们的下属也偏好不同的细节等... 阅1112 转37 评0 公众公开 17-02-10 11:52 |
职场生存的6大基本原则，你必须要学会。1， 要擅于提出问题，敢于提出问题。提出好问题，其实就已经解决了一半问题。最可怕的就是提不出问题。2， 要学会互相尊重。这个的基础上是说要学会沟通。主动的去沟通，而不是被动。因为我们不在是儿童，我们已经长大了，必须要学会为自己的行为负责，记住，你已经长大了！4， 要学会积极主动，避免被动... 阅782 转59 评0 公众公开 17-02-08 18:33 |
职场中，我们生存需要明白的道理。总经理轻声对他说：“你好，请坐。” 应聘者看着自己周围，发现并没有椅子，充满笑意的脸上立即现出了些许茫然和尴尬“请坐下来谈。”总经理再次微笑着对他说。总经理的第一句话同样是：“你好，请坐。”大学生看看周围没有椅子，先是愣了一下，随后立即微笑着请示总经理：“您好，我可以把外面的椅子搬一把进... 阅178 转7 评0 公众公开 17-02-08 17:34 |
