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生活中要尽量理解这个缺乏公平的世界,真诚的对待珍惜爱护自己的人,把握现世所拥有的一切机会,宽容那些憎恶自己的人和自己厌恶的人,相信阴霾过后会出现蔚蓝的天空,坚持自己要走得的路。只要忘记背后,努力向着人生的目标前进,终会遇见自己想遇见的,得到自己想得到的,因为人生的路没有平坦的。人要学会知而不言,因为言多必失;学会用心...
我想管理之所以是艺术是因为管理需要面对的是充满个性的人,而管理是一门科学,就意味着管理是有规律可循的,管理者所要做的就是要符合管理的规律。“管人理事”是大部分人对于管理的理解,即便是他们没有这样的概念,也会在实际的管理工作中强调对于人的管理。我以日本管理来做例子,日本企业管理中最著名的是品质管理,而品质管理的获得来源...
先安心,再解决事。费了很大的力,但很多都是带着情绪做的“无用功”,费了力也不见得能很好地解决问题。人们通常在遇到“问题”时,喜欢立即“向外”抓狂,习惯于“由外而内”地解决问题。(作者:李博士,毕业于中国人民大学,入选中国首批高级私人心理顾问精英百人计划、国家认证心理咨询师。更多资讯,欢迎关注“高端人士心理顾问”微信公...
如何与不喜欢的人相处。对实在无法喜欢的人,能保留的唯一一点善意是,尽量疏离,不在言语上刻薄作恶。想来想去,性格不合并不是一句托词。生活留给我们的一点难题是,不管我们生成怎样的性格,都会遇见排斥者。结缘,结怨,一念之隔,如果我们爱惜自己,别吝啬做一个退后者,因为在无主之地里,遇见性格不相容者,刹那间火起,而后久久再难平...
人生,不过一杯水。人生,不过一杯水,做自己的杯子,装不同的水,人生这杯水,谁喝都有味。人生如水,生活如杯,别在乎杯子里装得什么水,人生苦短,一切随缘,展开全文 热门评论 沩山高园54232 人生苦短,一切随缘。人生苦短,做人如水,清透干净;一辈子不长,随心随缘,如水人生,晶莹透明。人生,是一个觉悟的过程 下载头条阅读...
远离尘世的喧嚣,远离所谓的一切现代化,在那里虽然只是过着简单的生活,但却能朝闻百鸟歌唱,暮听秋虫低吟,心中的那份惬意,那份坦然,那份宁静,真的无法言表,就会有种乐不思蜀的感觉。有些人一生都在苦苦追求,却一生都感觉不到幸福;有的人从未刻意的追求幸福,却时刻品尝着幸福。其实幸福只是一种感觉,越简单越幸福,心像开满花的树,...
做人的涵养。因为我明白,得饶人时且饶人,不能把事做绝了。因为我明白,厚德能载物,助人能快乐。做人的一些必不可少的涵养。
未来的公司组织一定是去中心化的、扁平的、开放的。。。互联网大潮正猛烈冲击着传统企业的组织结构和管理流程,打造去中心化和扁平化、实现开放式组织是传统企业面临的重大课题。互联网消除信息不对称的特性,在组织层面的表现就是消减管理层级,缩短决策半径,把层层汇报的传统金字塔组织结构改为两层,最多三层,按项目或业务等把团队分解成...
我想这就是我们一般人与老板最大的区别了,老板之所以能成为老板,那是他们从来都是主动做事,而一般打工的人,都是被动做事,如果失去公司制度的监督,甚至会产生什么事情都不想做的惰性。老子说,“知人者智,自知者明;胜人者有力,自胜者强。 ”洞见是自知,洞察是知人,自胜是修炼,胜人是影响。欲察先洞见,欲影响先修炼。洞见是一切基础...
彼得。想要管理好自己的社会协作关系,管理好自己的人生,不妨听听管理学之父彼得-德鲁克的建议——一个成功的人生管理者和企业管理以及政府管理者的相似之处。企业决策中最难的就是人事决策,怎样避免错误决策带来的后果呢?例如,通用汽车的管理者每次开会都是少说多听,会后总结出一份备忘录发给所有参加会议的人员,内容包括这次会议决定的...
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