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错误定律：别人都不对，那就是自己的错。嫉妒定律：人们嫉妒的往往不是陌生人的飞黄腾达，而是身边的人飞黄腾达。方圆定律：人不能太方，也不能太圆，一个会伤人，一个会让人远离你，因此人要椭圆。利用定律：不怕被人利用，就怕你没用。成就定律：如果你没有成就，你就会因平庸而没有朋友；错误定律：人们日常所犯的最大错误，是对陌生人太客... 阅23 转3 评0 公众公开 17-10-03 07:13 |
每天7分钟，听清华的MBA课。2013年，我放弃了价值上亿的期权，重回校园，完成了清华 - MIT的Global MBA的进修，毕业后，常有人问我，你读MBA最大的收获是什么？名校MBA毕业生的平均工资是年薪45万。清华北大MBA毕业，年薪破百万的，车载斗量，不可胜数。第一、名校MBA都有工作年限的要求，一般要求5年以上工作经验，3年以上管理经验，这就让一... 阅77 转1 评0 公众公开 17-08-12 14:00 |
微博#国学经典# 【《孙子兵法》里的大智慧】“不战而屈人之兵”“知彼知己者，百战不殆”“兵无常势，水无常形”…这些脍炙人口的经典名句，出自被誉为“兵学圣典”《孙子兵法》。这不仅是一本兵书，更是一部享誉全球的经典，其精邃的思想，对今天仍意义重大。《孙子兵法》十三篇名句↓↓via.人民日报 ? 阅39 转0 评0 公众公开 17-07-30 12:52 |
微博【HR常用的计算公式】HR的日常工作中，经常要计算很多数据，如入职率、离职率、出勤率等。每个数据的计算方式都不复杂，但如果类似的数据有几十个呢？是不是很容易混淆？没关系，小编为大家整理了HR常用的计算公式，涵盖了各个板块~赶紧收藏用起来吧！ 阅21 转1 评0 公众公开 17-07-27 15:29 |
如果把这三个男人在事业上所取得的成就，用时间线轴串起来，所展现出来的便是完美的职场发展轨迹：辰星PV陈俊生，辰星合伙人贺涵，酱子老板卓渐清：职业生涯发展轨迹。合伙人：30 的贺涵。1. 职场菜鸟在“硬件”层面以专业技能提升为主，在“软件”层面以提高德商为主，打造“德才兼备”正面标签。2. 若要成为职场经营，在“硬件”层面则从专... 阅35 转1 评0 公众公开 17-07-27 15:22 |
戒傲敬天，世人皆棋子。康福（字价人）是曾跟随老夫十几年的老部下，病中，康福突然来看我，要回了祖传的围棋。“我也想过。不过我想，只有我们这些人才是棋子，大人你老不是，你老是执子的人。”康福笑着说。“别人是谁呢？”康福睁大眼睛问，“是皇上吗？”“皇上有时是执子的人，有时又是被执的子，说到底皇上也是棋子。”洋人莎士比亚也曾... 阅15 转1 评0 公众公开 17-06-23 10:08 |
当你的员工愿意为公司拼命的时候，干什么不成功？员工比上帝重要！这位经理因员工犯错没收了该员工的手机，陈晓东说，一个员工一个月工资才多少钱，你让他再去买一个吗？一位浙江大润发门店店长发现员工开口对顾客说“欢迎光临”非常困难，原因在于店员不好意思开口，于是他每天会选两个时段在店里转，只要发现有员工没有说“欢迎光临”，就要... 阅85 转1 评0 公众公开 17-06-16 14:08 |
华为离职副总裁徐家骏：透露年薪千万的工作感悟，太震撼了！徐家骏是华为数据中心的头，技术超级牛人，一级部门总监，华为副总裁，年收入过千万。在华为的工作实践，越发感受到这简单的几条的道理深刻。比如说我在华为觉得学到最重要的一个理念是“要善于利用逆境”，华为在冬天的时候没有天天强调困难，而是提出“利用冬天的机会扭转全球竞争... 阅20 转0 评0 公众公开 17-03-23 07:26 |
微博【你必须了解的60个管理学定律】①巴菲特定律：在其他人都投了资的地方，你是不会发财的。②蓝斯登原则：在你往上爬时，一定要保持梯子整洁，否则你下来时可能会滑倒。③萨盖定律：戴一块手表的人知道准确时间，戴两块手表便不敢确定几点了。更多↓↓60个管理学定律，助你开拓思维 ??? 阅7 转0 评0 公众公开 17-02-05 23:55 |
走进屈臣氏，你会发现给人的感觉不是走进了一家超市，而是一家专业的个人护理店。但去过的人都知道，屈臣氏并不属于传统的化妆品店，与化妆品店有着不同的风格。四、不是实体店不行，是你的实体店不行。在被大肆鼓吹的“实体寒冬”中，屈巨氏门店业绩却依然坚挺，这或许也正应了马云的那句话：中国不是实体经济不行了，而是你的实体经济不行了... 阅13 转0 评0 公众公开 17-02-02 12:24 |
