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徐 希 燕
可见,扁平化可以应用于政府管理之中,用于管理流程再造之中。 综上所述,我们可以用杰克·韦尔奇的话加以概括,组织扁平化不只是要节省开支,更重要的是改善了管理的功能。扁平化不仅是为组织节省了费用,更加速了组织内部的沟通,将原本就属于企业的“控制”与“责任”交还给了企业自身。 扁平化管理必须导致:管理跨度加大,富余人员精简,人员素质提升,业务流程优化,管理重心下移,信息传递快捷,应对市场敏捷,管理水平改善,管理成本下降,交易费用节约,企业效率提高。 本文所得出的结论就是:扁平化可以全面提高企业效率。
(作者单位:中国社会科学院工业经济研究所)
来自: vipuser > 《企业文化》
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