软件事业部开发人员考核表

软件事业部开发人员考核表
（适用于软件事业部开发人员）
姓名；                                     日期：
序号	考核项目	基准分	自评评分	软件事业部总经理评分
1	开发进度	15	0	0
1.1	单元任务开发进度符合程度	5
1.2	阶段任务开发进度符合程度	5
1.3	总体任务开发进度符合程度	5
2	开发质量	15	0	0
2.1	单元任务开发质量bug数符合事业部质量规范情况	5
2.2	阶段任务开发质量bug数符合事业部质量规范情况	5
2.3	总体任务开发质量bug数符合事业部质量规范情况	5
3	合作情况	20	0	0
3.1	和上司沟通情况	5
3.2	和同事沟通情况	5
3.3	工作报告情况	5
3.4	和客户沟通情况	5
4	需求跟踪情况	10	0	0
4.1	需求分析评审满足情况	3
4.2	开发与需求符合情况	3
4.3	需求跟踪达标情况	2
4.4	客户需求跟踪反馈情况	2
5	实施情况	10	0	0
5.1	实施计划执行情况	5
5.2	实施达标情况	5
6	服从项目经理情况	10	0	0
6.1	项目经理交待任务完成情况	5
6.2	任务汇报情况	5
7	工作态度	10
7.1	对客户热情，客户非常满意	5
7.2	及时响应客户需求	5
人事评分
11	人事考评	10	0
11.1	公司考勤制度执行情况	10
12	总分/得分	100	0