|
11月3日晚上，华为笔试。 东9楼D311
这好像是华为第一次在我们学校采用笔试的方式来招聘了。 笔试3部分，第一部分是考眼力，好多人把这也算到IQ里面了，我觉得其实只要是眼睛好，反应快就行了。5分钟，20个题。就是一些字一一对应于一些数字，然后随便4个字排列组合一下，让你选取对应的数字。第二部分是考逻辑分析，一些乱七八遭的图、数列、阅读、图表等等，这个是考IQ的，做的比较糟糕。20分钟，30个题，其实可以把那些数列题抄在草稿纸上，用第三部分空余的时间做。第三部分是性格测试，50分钟，100多个题，顶死15min就可以完成的。我没有用以上的方法，所以提前半个多小时交了拉倒，等消息中...应该明天就可以出来。
4号下午2：30，中兴面试 帅府酒店 我是投的中兴的市场，进去的时候发现两个面试官都是面技术的。首先是一个自我介绍，顺便他们会看简历，等自我介绍完了，他们也会根据简历问问题。基本上就是项目的有些问题，问的很细，然后会抽象理论出来。 比如我说做了一个网络程序，他就开始问关于TCP/IP、滑动窗口之类的东西，会不停就计算机网络方向追问，问到答不上。后悔没有复习一下技术了.. 到最后他们搞两个很简单C问题来让我挽回了一点尊严，关于strcpy的。 最后他们终于发现我投的是市场，呵呵，然后告诉我，他们是搞技术的.. 这..
5号上午10：30，腾讯一面 五月花酒店 开始走到三星的五月花了，还想腾讯咋这没档次呢。后来转到旁边5星。 产品相关岗位，群面，有了上次联想的经历，吸取了教训，这次表现还行吧。
12个人进入会议室，没有自我介绍，直接进入游戏。告知，我们身处一飞船，目的地是月球航空基地。然而途遇故障，在月球上迫降，离航空基地两百里。船上工作人员12名，船长1名昏迷（主考官），工程师3名（考官）。现在要起船上人员步行到航空基地，船上物资15件，火柴，压缩视频，绳子，奶粉，地图，氧气等等。现在只能带走14件，必须留下1件。
开始我选了手枪。先按编号奇偶分组，我是9号。然后开始讨论，所在小组就我一个人选手枪，其他3人选火柴，2人选奶粉。这时，联想那次的一幕再现，又有跳出来说一个个来介绍想法。我当场跳出来反对，因为我他妈的又是最后一个，而这次时间只有10分钟。我做了引导，因为只有我一个人选6，我先将选奶粉的两个人驳倒，然后让选火柴的人说出为什么手枪没用。有人说得好，手枪可以维持权威。OK，我说，那我同意抛弃火柴。
火柴的作用：1.发光，点火 2.取暖 3.照明。 除了3有点烦之外，其它都可以替代。但是火柴的照明是有时间限制的，也就是说，很短，根本没必要。用指南针和绳子就可以替代这种要求。
手枪：1. 防止异星生物突袭。
2. 维护leader权威。 over了。
3场情形各异，自我感觉，华为一定是过了的，中兴是玄之又玄，腾讯这关过的可能性比较大。
|
|
|
