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来自: digman2005 > 《管理》
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利益与成本:新一轮劳资博弈
《劳动合同法》即将实施,在中国大地上闹得沸沸扬扬,其焦点集中在利益与成本上。特别是在《劳动合同法》的实施过程中,企业要有自己的劳动关系战略的构建,与此同时HR要提出具体的劳动关系战略下的新...
张瑞敏的50句管理格言
张瑞敏的50句管理格言 海尔总裁张瑞敏把一个亏损的国有企业改造、经营、管理成全球500强跨国企业,其许多管理箴言因而也被广泛重视。★管理者必须进行问题管理,而不是危机管理。★干部的目标:做超级...
责任:员工生存之本
确实,一个人只有具有高度的责任感,才能在执行中勇于负责,在每一个环节中(本文来自博锐邓正红专栏)力求完美,按质、按量地完成计划或任务。"|boraid|27工作就意味着责任,没有责任感的军官不...
管理根本:管人与管好人
管理根本:管人与管好人。人是生产力诸要素中最活跃、变数最大的因素,物、财、事都要人来管理,人也要由人来管理,要通过人来管理物、财和事,通过人来管人。要使每一位员工感受到企业的温暖,要让每...
简单却容易忽视的四条管理定律
以下四条简单却容易忽视的四条管理定律,或许会对您的企业管理有所帮助。"烂苹果"定律。认同定律最直观的表述是:不值得做的事情,就不值得做好。这个定律似乎再简单不过了,但它的重要性却...
如何营造石油企业文化建设
如何营造石油企业文化建设推荐本文 --------------------------------------------------------------------------------□ 河南油田是以石油为主的企业单位,而基层采油队各井站是河南油田基础细...
企业与企业家
江汉油田先后获得湖北省劳动关系和谐企业、全省劳动争议调解仲裁工作先进单位、全国劳动争议预防调解工作示范企业等荣誉称号。江汉油田开展劳动争议预防调解工作的主要做法是: 一、建立健全组织机...
中石油又一重大人事改革推进,未来或使百万石油职工受益
简单来说,这种模式更适用于中石油这种大型企业,将上述所有有关人力资源的行政事务性工作,转移给专业的机构统一办理,而企业内部人力资源部门不再需要负责这种日常的行政类的人力资源工作。可以预见...
企业管理员工持股职工持股
企业管理员工持股职工持股。
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