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来自: askheaven > 《我的图书馆》
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个人知识体系的建立与管理
个人知识体系的建立与管理 长云 @ 2007/02/01 ->深入引用摘要:这个体系必须能将精力集中于对目标知识的吸收上,套用TOC的理论来讲,...
突破瓶颈的一些思考
感觉自己已经到达了一个瓶颈无法突破。 花了一些时间来思考,下面是我的部分思考结果。花了一些时间来思考,下面是我的部分思考结果。 可能会对大家有一些帮助。可能会对大家有一些帮助。
工作遇到瓶颈,读个MBA?
工作遇到瓶颈,读个MBA?MBA能带给你什么?如果你想从其他领域转到管理工作,MBA尤其是一个绝佳的选择。读MBA可以为你提供结识更多优秀...
职场人的丰富经验有保证吗?(下)
一个成功的创业者应该在执行层、实施管理层和决策层都有市场实践经验,小何仅仅在低层岗位有工作经验,他在商业理念、经济管理等方面没有足够的专业知识和技能,盲目地注册公司开办连锁分店就是例子。...
什么是瓶颈管理?
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关于个人认知进阶突破瓶颈的反思
自己学到的某些知识点或工具,缺少“深加工”,不能形成“线性”或二维面性或三维立体性,太孤立,容易遗失;3.要扩展自己知识结构,扩展“知识点”的内涵与外延的理解,高屋建瓴,你有一桶水,才能让...
个人知识管理的29个原则
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庄秀丽对个人知识管理的思考系列
庄秀丽博客上总结的对个人知识管理的思考系列,在我新浪博客上有总结。与其说庄老师是对个人知识管理的思考,还不如说庄老师用个人知识管理的角度对社会化学习所进行的思考与总结。
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