忍一时，咸鱼翻身

忍一时，咸鱼翻身 马　丽

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上班时间到，“忍字诀”开背：一忍，保饭碗；二忍，求发展；三忍……OMG，我再也忍不住啦!嘘，年轻人，稍安毋躁。请问你在职场打了几个滚摔了几次跤，就敢说“忍无可忍，无须再忍”的大话?人家玉莹再得宠还不得在如妃面前扮乖一忍再忍? 　　 热爆一时的“邮件门”事件女主角瑞贝卡被封“史上最牛女秘书”，可这称号不过是个空心鸭蛋，逞一时之快的她对采访记者懊恼地说：“我现在已经很难找到工作了!”当然，修炼忍术相当讲究方式方法，“忍”字头上一把刀，究竟是伸头一刀还是缩头一刀，就全靠你拿捏分寸喽。开启你的超级雷达眼，对办公室里的“火影忍者”们来个大扫描吧。 　　 　　胜出 　　 忍者1号：樱樱(外企市场拓展) 　　 咸鱼工龄：10个月 　　 翻身Replay：樱樱刚进公司时，被上司来了个结结实实的下马威。那位40多岁的女强人对她这个初出茅庐、青春活泼的小屁孩百看不顺眼，差她端茶倒水的更是小儿科。那天樱樱把熬了三天三夜才做好的新计划书交给上司看，对方看也不看计划书一眼，就顺手搁在一旁，还居然摆弄起送给儿子的新玩具汽车!后来樱樱知道她在老板面前把自己狠狠数落了一番，平时被“打压”的case更是数不胜数。怎么办?硬上还是吃进?几天“冷冻期”过去，一次例会结束后，樱樱单独找到这位上司，直截了当地对她说：“经理，和你合作时间也不短了，作为一个新人，你对我有什么批评?多多指教，日后我才不会出错，拖慢业务进度，连累大家嘛。”此后，上司对樱樱的脸色就跟坚冰消融差不多，偶尔还会跑来问她早饭吃过没，她那边有面包。一个月后，上司把一项大型策划任务交到了樱樱手上。 　　 忍术大揭密：Bingo!恭喜樱樱闯关成功。忍，无非是忍气吞声、忍辱负重，但——忍到极限就是爆发!“邮件门”事件还不够典型吗?不过在“每个转发邮件的人内心都在欢喜，仿佛骂的是自己的老板”的“偷欢”过后，办公室的“忍者们”不妨冷静下来想一想，瑞贝卡和总裁肯定属于“积怨已深”。当老板看一个员工不顺眼的时候，这个人的所言所行，好就成了“一般”，一般的就是“错”，错更是“严重错误”，可以直接GameOver!而瑞贝卡选择“横竖横”，她的代价则是不想也不能在这行混了。撇开外企文化和中国员工的矛盾不说，人和人之间有什么天大的事不可以坐下来谈呢?假如当初瑞贝卡喝罐“降火气”，深呼吸3秒钟，估计她一定会后悔自己的选择。如今瑞贝卡破坏的是老板们玩转的“游戏明规则(注意，非潜规则)”，正所谓“小不忍则乱大谋”。如果是两人个性方面的差异，那瑞贝卡就更犯不着丢饭碗了，公归公私是私，她在回信中不也写得很清楚吗?怎么到了现实操作中，就全失控了? 　　 　　败阵 　　 忍者2号：Joanne(货运代理) 　　 咸鱼工龄：6个月 　　 潜逃Replay：别以为只会和上司以“忍”相让!更多时候，我们不得不和同事们来场忍术大过招。Joanne之所以辞职，就是因为那个让她忍无可忍的“BMW”(大嘴巴)。“BMW”是公司公认的老板眼线，且比蜥蜴还会伪装。Joanne刚来时，“BMW”对她简直比待亲姐妹还亲，可时间一长，就全露馅了，Jeanne哪天偷懒没去拜访客户，啥时打印了几份私人东西，甚至早开溜几分钟，老板都一清二楚!拿Joanne的话说，“BMW”没别的能耐，就是小报告打得勤。可是有什么办法呢?谁叫老板相信人家呢?在忍耐多次加反抗无果的情况下，Joanno只得离开。 　　 忍术大揭密：很遗憾，Joanne成了“忍”字的牺牲品。非但没能咸鱼翻身，反而丢了工作。其实她大可不必在那位“BMW”面前甘拜下风，辞职不是正中她下怀吗?以后“BMW”在办公室里的气焰只会更加嚣张，忍不了的人统统都得Dispear!看到自己原来有那么多把柄落在“眼线”手里，还真够吃酸的。可关键是你忍了半天，得知道为什么，冲动也好理智也罢，说穿了不就为证明自己能行吗?那好，她不是打小报告说你工作不努力、客户跑得不勤吗?那你就拉个50万的大单子堵住老板的嘴巴呀。“少时曾攻经史，长成亦有权谋，恰如猛虎卧荒丘，潜伏爪牙忍受。”——记得要学以致用啊。 　　 　　无间 　　 忍者3号：阿墨 　　 咸鱼工龄：20个月 　　 继续咸鱼：阿墨最近很伤脑筋，从他出道以来一直当他师傅的领导似乎处处在找茬。前两天还为徒弟半天没找出线路故障的事情，把他很凶地骂了一顿，阿墨也差点跟他吵起来。阿墨还耳闻师傅准备把他的侄子介绍到单位，像他们这种国企，“关系”的事说不清。万一他侄子真来工作，顶的自然是阿墨的位子。上个月，本来单位去外地进修的名额是阿墨的，名单都已经报上去了，可临时接到通知，说领导推荐了另外一个新来的研究生，把阿墨郁闷惨了!去还是留——这真是个大问题，阿墨这会儿肯定还在家里扔骰子作决定呢! 　　 忍术大揭密：到“火烧眉毛”才发觉脸上太热，阿墨落到如今的尴尬境地只能说是自找的。进单位这么久，线路故障查个半天都没搞定，人家领导再怎么器重你，也会发出“扶不起的阿斗”的感叹啦!所以，在你还没掌握足够的谋生本领之前，请一定要一忍再忍，有真本领才算你牛，翅膀硬了才能飞。《金枝欲孽》的斗争本由出色秀女玉莹而起，玉莹虽然心机不浅，但终因势单力薄落入圈套，于是“装病”就成了她躲过浪头保全自我的救命稻草。别忘了，“留得青山在，不怕没柴烧”可是“忍者宝典”第一条哦。找机会在皇后面前表忠心，博取信任，玉莹成功上位。建议阿墨逮个领导心情不错的机会，呈上一份《报告书》，向他来一番剖明心迹，说以后定会好好跟着师傅多多学习，顺便加一句“记得我以前犯过很多错，幸亏有你指正，我也明白了犯错的原因，现在可再也难不倒我，多谢师傅啦!”上司听得飘飘然之余，早就被动接受了你要表达的讯息，0K啦。 　　 　　★Tips：超准的职场忍耐力测试! 　　 先别管忍还是不忍的问题，做做下面的测试题吧，看看自己的职场忍耐力究竟如何。超准哦，千万不要看花眼。(Ps：本测试对环境有以下要求：保持安静，不能受高于60分贝的噪音影响(包括音乐)；同时请准备好记录用具或计算器。) 　　 Start—— 　　 1．你觉得自己蛮能忍耐的 　　 是（往4）；不是（往5） 　　 2．你很容易相信别人说的话 　　 是（往10）；不是（往5） 　　 3．做的不满意的事一定会重做 　　 是（往8）；不是（往7） 　　 4．觉得自己蛮能沉得住气的 　　 是（往9）；不是（往6） 　　 5．觉得时间是很宝贵的 　　 是（往3）；不是（往9） 　　 6．第一次到某地却觉得曾来过 　　 是（往5）；不是（往l） 　　 7．喜欢到从来没去过的地方 　　 是（往6）；不是（往10） 　　 8．喜欢吃的东西永远吃不腻 　　 是（往7）；不是（往4） 　　 9．常常迷路 　　 是（往10）；不是（往7） 　　 10．遇到不懂的事马上就会问人 　　 是（往3）；不是（往7） 　　 哈哈，亲爱的，你终于决定看测试结果啦。自己估计一下，从Start开始到你看结果，一共花了多长时间呢? 　　 15秒以内：你挺机灵的，不过忍耐力实在太差了，该罚!再多绕个十圈。16-30秒：你的忍耐力和机灵度都属普通，请继续加油。 　　 30秒以上：你粉迟钝!这样可是不行的，可喜的是你的忍耐力还行，请继续保持。 　　 10分钟以上：忍耐力超强，脑筋超迟钝，佩服佩服! 　　 1小时以上：我还有啥好说的?你自己判断吧。 　　 　　★链接 　　“邮件门”事件 　　 4月7日晚，EMC大中华区总裁陆纯初回办公室取东西，到门口才发现自己没带钥匙。此时他的私人秘书瑞贝卡已经下班。陆试图联系后者未果。数小时后，陆纯初还是难抑怒火，于是在凌晨1时13分通过内部电子邮件系统给瑞贝卡发了一封措辞严厉且语气生硬的“谴责信”。 　　 面对大中华区总裁的责备，一个小秘书应该怎样应对呢?一位曾在GE和甲骨文服务多年的资深人士给出了“标准答案”：用英文写一封回信，解释当天的原委并接受总裁的要求，语气要温婉有礼。同时给自己的顶头上司和人力资源部的高管另外去信说明，坦承自己的错误并道歉。 　　 但是瑞贝卡的做法大相径庭，她用中文回了一封咄咄逼人的信，并将回信的对象选择为“EMC(北京)、EMC(成都)、EMC(广州)、EMC(上海)”——这样，EMC中国公司的所有人都收到了这封邮件。接着，这封“女秘书PK老板”的火爆邮件在全国外企中广泛转发，并最终为瑞贝卡赢得了“史上最牛女秘书”的称号。 　　 总裁陆纯初的“谴责信”：我曾告诉过你，想东西、做事情不要想当然!结果今天晚上你就把我锁在门外，我要取的东西都还在办公室里。问题在于你自以为是地认为我随身带了钥匙。从现在起，无论是午餐时段还是晚上下班后，你要跟你服务的每一名经理都确认无事后才能离开办公室，明白了吗?(原信为英语) 　　 秘书瑞贝卡的回函：首先，我做这件事是完全正确的，我锁门是从安全角度上考虑的，如果一旦丢了东西，我无法承担这个责任。其次，你有钥匙，你自己忘了带，还要说别人不对。造成这件事的主要原因都是你自己，不要把自己的错误转移到别人的身上。第三，你无权干涉和控制我的私人时间，我一天就8小时工作时间，请你记住中午和晚上下班的时间都是我的私人时间。第四，从到EMC的第一天到现在为止，我工作尽职尽责，也加过很多次的班，我也没有任何怨言，但是如果你们要求我加班是为了工作以外的事情，我无法做到。第五，虽然咱们是上下级的关系，也请你注重一下你说话的语气，这是做人最基本的礼貌问题。第六，我要在这强调一下，我并没有猜想或者假定什么，因为我没有这个时间也没有这个必要。