我需要狡黠么？

我需要狡黠么？ 葛春富

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最初我是在一家外企公司科技部办公室，身边的同事清一色是从高等学府走出来的青年朋友。也许是青年的率直与坦诚，同事之间言语从不避讳什么。一个眼神，一颦一笑彼此都能心领神会。尤其是在写文章时，有的词句不知用什么恰当，同事们七嘴八舌总能找出最佳的词句来。 　　办公室工作虽然十分紧张，但是精神却是非常愉快。同事之间那种融洽的氛围，积极进取的意识让人欣慰；相互关照，彼此协助又让人感动；工作之余相互默契地对两句唐诗宋词的雅趣，调倪几句民间俚语的幽默，顿觉十分萧洒。办公室里常常是笑声阵阵，轻松愉快，如果谁出差几天不回来，大家都会想念他。 　　尤其是生活上一遇到点难事，常常让人感动不已：那年夏季的一天，狂风大作，暴雨倾盆，临近下班时，暴风雨仍然没有停歇。我望着窗外茫茫的烟雨，正在发愁这样的天儿咋能骑自行车回家。恰巧，小万的男朋友开着奥迪来接她了，小万对我说：“葛先生，坐车走吧!”我正要跟小万下楼，这时小赵跑过来说：“菖工，别回去了，到我宿舍住妄，中午天气预报说这暴风雨明天也停不了，你即使今晚回去了，明天早晨咋来上班呢?” 　　刚才我还在发愁没有去路，这会儿面对他俩的盛情，我傻愣愣地站在那里不知如何是好。小赵二话没说，连拉带拽把我扯到了公司的饭厅里吃饭去了。 　　天下没有不散的宴席，我和同事们劳燕分飞之后，来到一家房地产公司，办公室的同事来自社会上不同层面，人员构成十分复杂，我也变得谨小慎微，如履薄冰，即便如此，我仍然难以同办公室的同事们和谐相处，办公室已经是一个让我紧张和疲惫的地方。 　　同事金小姐要买一套公司的商品房，她找木经理想要点优惠。木经理私下征求我的意见，我说别人买房子都没优惠，单给她优惠怕不合适吧! 　　木经理转过身就去告诉小金，说给她优惠葛有意见。结果可想而知，从此，金小姐看我横竖都不顺眼。我也知趣，从此在木经理面前我是徐庶进曹营，一言不发。木经理自然也没有好脸子给我。 　　一次房产局来人给水小姐送报表，水小姐当时不在，我就替她收下了。水小姐回来之后，我把房产局送来的空白报表交给她，水小姐顿时火冒三丈，说报表不该她报，怨我替她揽活了。此后我也学乖了，办公室再有陌生人来找，一概不知。 　　即便如此，在办公室里烦心的事还是防不胜防。一次，办公室里只有我一个人驻守，土地局来电话通知火小姐去开会，我怕耽误事，四处打电话找火小姐。第二天火小姐在办公室里埋怨道：“你要不找我，昨天下午这个倒霉的会就摊不到我头上了。” 　　从此，我对电话有一种莫名的恐惧感，电话铃声一响，我会心惊肉跳的。 　　俗话说，人要不走运，喝凉水都塞牙。一天，办公室里的暖气片漏水，同事们像是日本鬼子躲地雷一样在屋子里跳圈，我看了于心不忍，赶紧找来扳手忙乎了半天，好歹暖气算是不漏了。未经理回来指责我：“我就是让热力公司来看看，这暖气都该换了，你给修上算是怎么回事?” 　　木经理那嘲讽的斥责让我无言以对，面对办公室这沉闷的空气，我常常有一种喘不过气来的感觉，因此，便时常怀念起在外企办公室那段爽朗的日子。 　　每天走进办公室我的脚步都非常沉重；每天走出办公室我又有一种如释重负的感觉。难道办公室里就需要圆滑和狡黠吗?难道办公室里就不能有一点真诚的东西? 　　我不愿意看到嬉皮笑脸的应酬，更反感明明不愿意，还要装出来欣然接受的样子。每天这么挂着一个虚假的面具让我感觉很累，我不知道是不是我自己的思维出了问题，或者是我也需要狡黠吗? 　　 　　Omce的快乐哲学 　　 　　所谓“职场如战场”，我知道，在office打拼的你怪不容易的，成天像一只陀螺一样转着。可是，office里，真的只有狡黠的鱼儿才能游刃有余?不想讲些空泛的大道理来教训你，于是决定，“拎”一条一天到晚快乐地在office里游来游去的鱼出来，让你瞅瞅她的“office快乐主义”哲学——在你，会不会又变成了一种狡黠呢? 　　 　　with老板：微笑+微笑 　　 　　我们的主人公叫Ada，某外企业务助理。Ada的老板是法籍华人，经常和公司亚洲区总裁一块儿在办公室里“晃荡”。Ada遇见他就微笑着叫他的中文名字，或者在遇见亚洲区总裁的时候用中英文向他问好。有天晚上Ada加班，正巧老板也还没走，去冲咖啡的时候他们碰到了，Ada照例是不卑不亢的微笑，于是两人就这样开开心心地聊了起来，老板还让她去看他玩电脑游戏。成天都在做“空中飞人”还要提心吊胆于说也说不清的空难还要应付各色各等的业务和人物，老板也有老板的苦恼，Ada觉得微笑这个动作符号多少是她“施舍”给老板们的一点快乐——足够啦，公司这么多部门这么多员工，一个总是微笑着的员工会让老板们感觉愉快。 　　 　　with上司：永远给他惊喜 　　 　　这是Ada职场的“攻克”重点。顶头上司和老板还不同，前面那个可是直接关系到业绩的评估和薪资的加减，想让老板加薪水，他的最终参考来源就是上司。 　　Ada的上司是个完美主义者，不过每个上司都无一例外地喜欢吹毛求疵，Ada的对策是“永远带给他惊喜”。Ada对外联络能力不错，也很留心有关业务的相关资讯，做完上司吩咐的业务之外，Ada还会带一些很可能下次有用的业务资讯给上司，这样既可以把上司的注意力从现有业务转移到新业务上，也会渐渐让上司对Ada的能力有新的认识，以后就会把更多更重要的工作交给Ada去完成啦，日后升职和加薪的积累就是这么来的(我想这点你不会不明白吧)。渐渐地你会发现，上司对自己责备的话少了，赞赏多了，两个人的关系也渐入佳境，在工作上还能得到上司更多的支持’，何乐而不为呢?在职场上老有那么点疙瘩的你何不试试呢? 　　 　　with同事：克隆亲情 　　 　　David是另一个部门的经理，因为业务需要和Ada的部门经常有互动，开会时Ada就偷偷地把口香糖塞给David和身边别的同事，就像小时候和自己家里的哥哥姐姐们瞒着大人做了可以偷着乐的事情，把死气沉沉的会议气氛调节得温暖了许多。要是会议实在有点无关痛痒，几个人就会在老板“指点江山激扬文字”时吐吐舌头做做鬼脸，彼此心照不宣。后来David和其他同事都喜欢有Ada参加的会议，觉得开会不再像例行公事那样无聊了。Ada觉得，就像米卢提倡快乐足球一样，我们要提倡快乐工作。当然喽，老板在的时候还是要正襟危坐的，该轻松的时候轻松该严肃的时候严肃。 　　Vivian和Ada是一个部门的同事，因为工作性质差不多，所以难免会有些磕磕碰碰。刚开始Vivian还 对Ada存有戒心，两个人的合作并不顺畅。那次两个人一起出差外地同住一个宾馆，Vivian却生病了，Ada就把原本该Vivian做的工作悄悄地全做了，又是帮她买药又是帮她准备吃的，照顾了Vivian整整两天。这件事过后，Vivian的态度有了明显的变化，眼里的敌意早变成了亲切的诚意，两人也成了很要好的朋友。Ada说，其实在生活里我们和同事相处的时间最长，朝九晚五全和同事们朝夕相伴，人心都是肉长的，你希望别人怎么对你，你就怎么对别人，这是永不过时的真理。with前台小姐：尊重是第一位的 　　公司里难免因为职务原因划分阶层，但Ada始终坚持一视同仁。前台小姐是Ada每次进公司遇见的第一个人，Ada总会热情地向她问候，有时候前台小姐会mail一些好玩的东东给同事，无论多忙，Ada都会及时回复，即使Ada并没有去认真看这些电子邮件。一次Ada外出了，正好有个重要的客户来找她，前台小姐热情地接待了他，还连忙给Ada挂电话。后来，客户还一个劲地跟Ada说你们公司真不错哦，前台也这么好。“我希望她没有被人忽视的感觉，”Ada说，“尊重任何一个同事都是应该的，那意味着你更尊重你自己。” 　　 　　Office“狡黠秘籍” 　　 　　冷静冷静再冷静 脾气人人都会有，但“克制”是人和动物最本质的区别哦!更何况发脾气在很多时候都是解决不了问题的，雨过天晴之后，再心平气和地处理刚才烂糟糟的事情，效果自然要好得多。在预感到自己要勃然大怒时，不妨到阳台上或楼下去呼吸一下新鲜空气，呼出污浊之气，对你的健康也有好处D阿! 　　四两拨千斤 说穿了，办公室不就是个小社会嘛，人和人打交道讲究的无非是个“巧”字，任何不满和怨愤都可以用巧劲轻松化解，这比笨笨地“大吼一声整幢楼摇三摇”可强多了。比如，有同事故意针对你，你可以开诚布公不卑不亢地和他好好谈一谈，而不是面红耳赤地争辩，这样反而显得你有做亏心事的嫌疑。 　　该争的绝不妥协 当然，属于自己的利益是不应该放弃的，这也是现代职场的理念啁。当有人诬陷或挑拨时，当有关于重大原则性问题时，拍案而起才是正确的选择，要不然，别人会以为你懦弱哦，老话说了“马善被人骑，人善被人欺”嘛。 　　欢迎各位大小白领参与我们这期“心灵按摩”的讨论，亮出你的office哲学、office政治、office主义……甭管什么吧，关键是让我们大家一起学习，如何才能把office变成水清潭澈的快乐宝地，让自己成为office里一条最快乐的鱼儿。