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精英专政

 阿堵 2007-12-07
原作者: david brooks    译者: cccccc (Blog)    发表时间:2天前 12/05, 18:17    原文链接
 
 
假设你出生在中国。你是一位独生子,被父母和四位祖父母宠着,有时他们甚至称你为小皇帝。
 
他们慢慢向你灌输儒教传统,尤其是等级和努力工作的价值。他们把你送到学校。你发现要学习汉字得有非凡的记忆。你慢慢的被中国强烈的人力资本规则塑造成型。
 
你很快就会明白一个外来者在经过许多交流后理解的东西:今天的中国是一个被人才迷住了的社会,并且中国执政精英就像NBA一样招募人才 严厉,无情,以一个完全精英的方式。
 
随着逐渐升学,你需要在每学期末的考试中取得一流的成绩,才能进入精英大学。中国学生已经像这样考试超过一千年了。
 
考试不鼓励创新思维,它只鼓励努力学习和死记硬背。你的青春期就是围绕着考试转 补习讲座,数小时的预习。
 
每年大概有九百万学生参加考试。最优秀的1%会进入一流大学。其它的只能进入二流学校,这部分最多。这些不幸的人会发现,虽然他们的职业前景不会永久的被排除在外,取得成功的可能机会却大大减少。在这些学校自杀率很高,因为学生感觉到自己让父母失望了。
 
但是你成功了,你成绩优异,进入了北京大学。你把教授当做上帝看,并知道如果你能拿到高分你可以入党。西方人认为共产党仍然与政治意识形态有关。 你知道在中国除了经济繁荣外没有政治哲学。共产党基本上就是一个庞大的精英组织。它只是其成员共同用来创造财富的一个社会网络。
 
你真是一个优秀的孩子,因为你在大学也很成功。你有很多选择机会。你可以在一家美国跨国公司找到一份工作,学习资本技巧,然后返回中国做一个企业家。但是你决定进入政府工作,这样风险较小,并且有机会变富(台面之下)和为国家服务。
 
从某种意义上来说,你的选择并不重要。无论你从商还是从政,你都会隶属于公司官僚制之下。在西方,商业精英和政治精英关系紧张。但是在中国,这些精英都是同一社会网络的一部分,为共同致富而合作。
 
你的生活被公司官僚制的规则统制。合作具有高度价值。没有真正意识形态的敌对,但是不同的社会网络为权力和财富竞争。这个体系真正的鼓励人才。组织部选择那些证明了他们管理能力的人。你工作努力。你协助管理一个省。你在分管钢铁和通信的国企担当主管人员。你上升得很快。
 
美国人还抱着古怪的中国共产主义的旧观念,中国永远也不再是一个共产主义国家。它有一套不同的体系:精英家长式统治。想象一下,共产党身上披着常青藤联盟的外套,但它决定不想换个名字。想象一支哈佛校友组成的大军。
 
告诉你的美国朋友,这是一个精英政府。它就像一个精明的父亲统治家庭一样统治国家。它与公民也有协商,但是对于什么会更好的服务于国家,大多数管理阶层会自己做决定。
 
这些精英领导阶级吸收竞争对手的力量基础。曾经以为经济增长会产生出一批独立自主的中产阶级,但是现在清楚了,社会的富有部份被吸收到国家/企业机构中去了。曾经还有学者游说民主,但是现在他们对经济自由和机遇感到满足了。
 
公司官僚制没有停滞不前。它的成员很快认识到中国的弱点,并且很快开始现代化改革(只要改革不威胁到政治体制)。
 
最重要的一点是你相信,教育式家长作风带来的好的一面。中国正在急速发展。数以亿计的人摆脱了贫困。上海的商业街比美国任何同类都要繁华。商业大楼林立,奥迪车阻塞了道路。
 
你对公司官僚制取得的成就感到骄傲,期待它带领中国走向下一阶段的现代化 - 从制造经济向服务经济的转变。但在您潜意识里您知道:对于一个彻头彻尾的记忆型精英来说,要管理一个灵活、创新的信息经济,不管它的成员多么聪明,这都是不可能的。
 
这是一个在半夜里你想都不愿细想的想法。

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