这些技巧分别是: 有些困难,很多优秀的人在这一环节就会被淘汰。因此,不如建议 Google改用视频方式,这样加上表情和动作,可以有效表达一些意思。 2、化被动为主动 把自己对于应聘职位的想法写成企划案事先送给对方,提前掌握面试主导权。 3、事先了解面试官的情况 提前熟悉了解面试官的情况,显然是拉近距离的不错法子。 4、注重第一印象 要在众人中脱颖而出,第一印象扮演关键角色,比如加上自己写的一些好文章,或者是加上自己做过的一些比较知名的事情,都能让老板对自己多些了解和加深印象。 5、为他人设想 面试前可以先把数据和资料整理好,最好把打印文档先给面试官送过去,可以增加印象分。 6、提前做好功课 7、个别案例分析 8、善用辅助工具 面试Google会碰到很多棘手的问题,这时拿出纸笔或在黑板上画出来会更好些。 9、先讲结论或解决方案 10、注意细节 11、放张自己的图片 个人简历上来张照片,不过,强调个人特征或特色的插图显然更会让人记忆深刻。 12、表达感谢 每关面谈完后,发封电子邮件给主考官表示感谢。有时没要到对方的联络方式,就请人事部门转寄。这是一种礼貌,更是一种纪律的表现。 13、提前熟悉面试场地 |
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