刘宇是市第二职业高中刚入学一个多月的学生，按照入学时签订的协议，毕业后他将被分配到青岛高科技经济开发区当一名技术工人。对于未来，刘宇充满期待……
“中职生”入学便知毕业去向目前哈市中职学生与普通高中学生的比例是3.5∶6.5，中职人数是5.1万人，今后哈市每年中职学校招生人数将净增1万人，到2010年，哈尔滨市中职学生人数将达到10万人。中专、职业学校和技校这三类学校的应届毕业生，通常被统称为“中职生”，不少人认为“中职生”学历不高，不被看好。但是，就是这些不被看好的“中职生”现在却成了很多企业的“香饽饽”。
未毕业先“订亲”
随着经济的高速发展，社会需要的人才越来越细化，专业性越来越强。企业更是越来越看重所聘人员的实际操作能力，而不是学历。据了解，二职今年毕业的40多个家电维修专业的毕业生，早早地就被海尔、TCL、小天鹅等家电企业“瓜分”。许多中职学校根据市场的需求开设的网络管理、电子商务等专业，专业刚开设就有用人单位“订亲”。哈尔滨市中职学校与企业联合的订单培养，更使“中职生”吃香起来。中职毕业生根本不用愁出路，特别是服装、汽车修配、电子、家电维修、数控等专业的毕业生供不应求。
目前哈尔滨市正尝试中职学校与企业联合办学。与市焊接研究所联合办学，培养焊接技术人才；与中关村国际软件人才教育联盟培养计算机软件开发人才；与航空集团联合办学，定向培养空乘服务人员；与青岛职技学院合作培养机电一体化人才；与国务院机关事务管理局合作，培养国家级单位的服务人员……这样的合作让哈尔滨市“中职生”的就业率达到90%以上，大大超过高校毕业生的就业率。一职、二职、26职等重点中职学校的就业率可达98%以上。
企业需要什么样的人才，中职学校就培养什么样的人才。刘宇就是订单培养学生中的一员，他说：“以前没人愿意到企业当工人，导致技术工人大量短缺，如今技工成了‘抢手货’。我到这里既能学技术，今后又不愁找工作，没准还能进连本科生都很难进的五百强企业工作呢！”市二职从去年开始招初中班。这些学生大多是初三初四不参加中考而直接选择学习职业技术的学生。从入校起，他们就是有“婆家”的人。二职与青岛黄浦职技学院联合办学，定向培养机电一体化应用人才。学生在二职学习两年后，到青岛黄浦职技学院实习两年，毕业后进入青岛高科技经济开发区内的企业工作。据了解，这学期刚开始，二职的毕业生除准备报考高职的人，其余的毕业生都被抢订一空。通过联合办学订单培养，几年来，二职实现定向就业的毕业生累计达到了2300多人。据了解，海尔集团、TCL集团、深圳中兴集团、北京中关村、钓鱼台国宾馆、各大航空公司均有哈尔滨市大量毕业生就职。据第一职业高中的李校长介绍，10年来，该校已有300余名学生进入北京国家级单位工作。该校与钓鱼台国宾馆和国务院机关事务管理局签下长期订单，每年根据该局岗位的实际需要，从学校招收学生。
条条大路通前程
考入七台河大学的付守华，在接到通知书的那一刻，决定放弃上大学。她选择进入二职的机电一体化青岛班。她说：“现在大学毕业生就业难，还不如学习一项专长，就业有保证。”就业压力非常现实地摆在许多学生和家长面前，在学历和实用技术的选择中，一些学生选择学门技术。
聂强就读职高的目的与成绩差考不上重点高中的学生不同，他的中考分数是570分，考上了市一中，上学后，他无法适应重点高中的生活，成绩直线下滑，心理压力让他觉得考大学无望。他选择到职高来，完全是为了避开高考的激烈竞争。在市一职，他的成绩是最好的，各门功课都第一，这让他寻回了自信，学习一直名列前茅。去年他成为全省高职考试的状元，现就读于黑龙江大学计算机专业。中职升高职考试既考理论，又考实践，与单纯靠文化成绩竞争的普通高考相比，职高生升学的把握要高得多，几乎接近百分之百。据了解，每年中职升高职的“中职生”人数占1/3。
市教育局高成职处处长许剑波介绍，目前哈尔滨市有70多所中职学校招生，他们都有自己鲜明的办学特色和主打专业，开设专业100多个。哈尔滨市有很多优质中等职业教育资源，供学生们选择，其中计算机信息、电子商务、旅游管理、机械加工类、汽车制造和家电维修等专业就业率都在90%以上，有的学生的收入甚至高于大专甚至少数本科生。正因如此，有些考上大学的学生毅然放弃本科，来学技术。许处长认为，今后半工半读、校企合作将是中职学校发展的必由之路。
技术工人后备不足
尽管哈尔滨市中职学校为适应市场开设上百种专业，其中新专业有几十种，但是仍有企业开高薪却招不到合适的高级技工。近日，澳大利亚来哈尔滨市招聘熟练牛肉分解工并开出夫妻年薪30万元、可移民的优厚条件，但哈尔滨市却没有一人符合条件。记者从市劳动部门了解到，各类熟练工人欠缺，已经影响到哈尔滨市对外劳务输出数量。随着哈尔滨市老技工的退休，技术工人后备力量不足的问题日益突出。高级技术工人的缺口不仅集中在机械、建筑、印刷等传统行业，更大量集中在电子信息、环保工程等高新技术产业中。“中职生”的“香饽饽”状态还会持续下去。 1999年高校扩招，给曾一度辉煌的“中职”带来前所未有的冲击，有些“中职”因招不上生关门。2002年后，“中职生”供不应求，“中职”是如何走出低谷，再次火爆的？
“中职”前世今生的冷冷暖暖一段时间以来，提起“中职”，人们会想到是行为不端的学生聚集的地方，一个混乱无序的地方。“中职生”，几乎与边缘少年划等号。所有不良行为都会在这些学生身上找出痕迹。经过了多年沉寂，被冷落了的“中职”再度升温。
辉煌
早在上世纪80年代初期，考中专比考重点高中都难。要想进好的职业技能学校，还得“走后门”，批条子。每到招生时节，中职学校的校长们恨不能躲起来不见人，如同今天中考过后，挖门子进重点高中一般。那一时期，无论生源质量还是社会评价都达到顶峰。当时，能走进大学殿堂接受高等教育，对于大多数学生来说是遥不可及的梦想。能考上中专进行再深造已经是能令家长夸耀的资本了。于是许多学生争相选择“中职”。那时的中专生，毕业后可以实现“农转非”，社会地位相对较高，收入较高。哈尔滨当时三大动力、车辆厂等大工厂空前兴盛，需要大量技术工人。
冷落
据市教育局高成职处许处长介绍，随着中职教育机构的增多，进入上世纪90年代，哈尔滨市职业教育始终没能走出低谷，特别是从1996年左右，“中职”开始出现“争嘴”，一个区有五六所中职学校，一个学校也就一两个专业。1999年的高校扩招，高校录取率达70%以上，普高开始升温。这让“中职”经历了前所未有的打击，职业教育开始萎缩。一些职业学校招不上生，难以维持。那段时期，职业学校里的学生烫头、谈恋爱、打架斗殴无所不能，许多学生是在迷茫中混日子，成为被家长和老师遗忘的一部分孩子。随着学历至上时代的到来，各单位用人先看学历，学历成为就业的“敲门砖”。市场经济下，一些大型企业职工开始下岗，“中职生”面临巨大的就业压力，即便顺利就业，工资水平无法与高消费时代的需求相吻合。许多“中职生”开始流失，成为边缘少年。于是，无人愿上“中职”，上了“中职”无人学习，形成恶性循环。有的职业学校从每年招收1500人，骤降到2000年的700人。
升温
2002年哈尔滨市职教资源开始统筹安排，各区的职校开始进行合并。如南岗区原来的服务职、22职、24职、25职和成人职工学校都并入二职，这一改革保证了职业学校的教学质量和生源。随着新行业的出现，企业的国际化、设备的先进化，使市场出现技术工人匮乏，“中职生”再度回归。特别是教育部门允许职高、中专等学校的毕业生参加高职考试，招生计划都是由国家、省教育主管部门下发，待遇也“提档升级”，刺激了学生的学习积极性。据悉，去年哈市有2000余名职高、技校毕业生参加了黑龙江省的高等职业技术学院的考试，有90%的学生被各类职业技术学院录取，还有一部分尖子生被哈工大职业技术学院、吉林大学远程教育工程学院等知名学府录取。去年考入哈工大职业技术学院的一名张姓同学说：“当年没有考入重点高中很沮丧，现在我和那些考入重点高中的同学一起考进工大，心里非常自豪。”
另外，近一两年，中专类学校的毕业生能够顺利找到“婆家”，与日益严峻的高校毕业生就业形势形成鲜明对照，这是导致生源升温的重要原因。人才市场的变化促使学生、家长及社会的成才观有了很大转变。原来家长看孩子进入职高，似乎给前途宣判了死刑。家长对老师说的最多的是“不求他学什么，就帮我们看着别惹事儿就行。”而现在哈尔滨市教育部门对整个职业教育进行了规范，师资力量加强了，设备也更新了，教育质量得到了提高，职业教育进入良性轨道。现在家长主动让孩子报考职高技校，就是看到这类学校在将来社会中大有所需，让孩子学到适用的本领。许多学生和家长已不再把能上大学看成是成才的唯一途径。 “中职生”的故事
我们的青春没有失败说起“中职生”，人们马上想到的是着装怪异、不爱学习的孩子。望子成才是每一位家长的渴望，成才是学生们奋力追求的目标。当他们满怀激情地来到职校，是为了实现自己人生的理想。近日，记者走近“中职生”，从他们的身上，记者看到的却是积极、向上、阳光。用他们的话说“我们的青春没有失败”。
职校走出的形象大使
一个阳光明媚的下午，记者在26职漂亮的教学楼里见到了刘超。这天他休息，便赶回学校进修专业英语大专班。刘超是02届空乘班学生，现为南航黑龙江公司乘务员，荣获中国首届汽车杯形象大使黑龙江赛区冠军。
说起自己得冠军的经历，俊朗的刘超显得有些不好意思：是职校塑造了我的气质和形象。上学时，我是班长，我们班当时都是男生，同学在一起挺开心的。学习风气也不错，大家都比着学，学习空乘的目标只有一个，就是有一天能飞上蓝天。其实我们中考的分数并不算低，而且学习空乘对英语水平的要求很高。可以说，从我们学校毕业的许多学生的英语口语水平比大学生的水平要高。参加形象大使的比赛，是偶然的机会，那段经历让我更加自信。我是抱着试试看的目的，因为许多参赛队员都有本科学历，和他们在一起我总觉得比人矮半截。但是通过一轮轮的比赛，我发现是职校学习的专业知识让我脱颖而出。
由学生到老师
马征自从进入二职学习美容美发专业，就表现出非凡的领悟力。在学校他担任校学生会宣传部部长、班级团支部书记、校报编辑、广播站编辑、播音员等职。因为他在校的出色表现，先后获得了黑龙江省优秀学生干部、市三好学生、市文明青少年等荣誉称号。
毕业后，他以优异的成绩、突出的技术，被国有孔雀美发厅聘用，担任发型师。一年以后，怀着对新技术的渴望和追求他离开了美发厅，先后到广州、深圳、北京等地进修，学习南方先进的美发技术。回哈后，他选择了更有挑战性的个体美发厅，一年后，他成为某连锁机构的首席美发师。2002年，当他听说学校的学妹学弟们还看不到前进的方向，找不到生活的出路时，他参加了学校组织的优秀毕业生报告会，与新生们交流，谈自己的经历、青春的困惑及认清目标后的喜悦。当学校领导谈到缺少专业课教师时，他放弃了高收入，回到了学校，走上了讲台，当上了人民教师。
从厨师到企业家
王余森1989年从职校毕业后，到南京金陵旅店饭店管理干部学院餐饮专业学习，获得本科学历。2001年，中央电视二台对他的“满汉全席制作”进行了二十分钟的专访，并在黄金时段播出。他多次受到省委、省政府的表彰，被中国饭店协会授予中国烹饪名师、酒店管理职业经理人等称号。2003年出任天植大酒店总经理。
