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来自: 徐徐读书 > 《理论学习》
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“满足感”与“危机感”
“满足感”与“危机感”“满足感”与“危机感”来源: 发表时间:2009-04-02 星期四。据报道,中央某机关在深入学习实践科学发展观活动中,对干部提出要求:“名利上要有满足感,能力上要有危机感”。...
应时刻有一种能力不足的危机感
应时刻有一种能力不足的危机感。市委主要领导同志在与新近公开选拔的副处级干部集体谈话时,勉励大家要“深入学习,不断提升素质能力”,可谓语重心长。我们要认真学习领会,时刻有一种能力不足的危机...
办公室人员要注意的事项
办公室人员要注意的事项。开会发言、汇报工作、处理公文、接待来访、现场处理协调问题,是办公室工作人员的经常性工作,说话办事一定要...
中层干部要有几手
中层干部要有几手。提高执行力,就是要能够理解领导的工作思路、工作意图、工作目标,围绕院领导和党组的决策,制定工作方案,完善工作方法,强化工作措施,并能集中调配本部门的资源,统一下属的思路...
提高“三力”增强为人民服务本领
提高“三力”增强为人民服务本领。在其位谋其职,领导干部既要树立全心全意为人民服务的信心和决心,更要有为人民服务的能力。此外,更要不断实践,在实践中学习、在实践中领悟、在实践中创新、在实践...
领导干部需提高“管控情绪”的能力
领导干部需提高“管控情绪”的能力。尤其是作为从政人员,更要把对自己情绪的管理和控制作为一门“基本功”,当好自己情绪管理的“专家”,这样一来才使自己不被情绪所干扰,理性的做出判断与决策;当...
领导干部“五讲五重”
领导干部“五讲五重”要求领导干部必须讲政治,坚定正确的政治方向不动摇,执行上级指令不走样。要求领导干部清醒地认识到,时代在变迁...
读后感
如此便产生了人人都认为危机是存在的,但是却不知道危机在哪里?企业的管理者或高收入群体的危机感相对来讲要弱些,主要原因是管理者的收入要远远高于基层的工人,这不是由工人自己来决定的,干部们出...
中层干部竞聘演讲稿
中层干部竞聘演讲稿公司中层干部竞聘演讲稿。具备良好的团队精神,熟悉公司的业务知识、工作流程、操作规范,具有与外界沟通的磨练经历,具备与相关部门协调的能力。一名员工就是公司的一张名片,我要...
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