《人才战争》一个关系到你我的话题

《人才战争》一个关系到你我他的话题(2009-06-30 18:55:19)

标签：人才战争 大学生 白领 人才竞争力 杂谈

分类：国际化

    上周五《人才战争》一书由中信出版社和中国全球化研究中心在北京欧美同学会会所报告厅发布。这是中信出版社今年的年度重点图书，为什么这个话题很重要，这一方面这关系到国家和国际人才竞争的话题，另一方面，在中国目前已有的数千万的在校大学生，600万的大学毕业生，150万的留学生今天，在加上中国接近上亿的已经毕业的大学生和正在工作的白领阶层，这都是一个关系到你我他的话题。这个话题的重要性，从以下这些专家的评语中就可以看出。

　　爱才如命、挥金如土、杀人如麻。关于人才战争的残酷就在于此！
　　　　　　　——王波明，中国证券市场研究设计中心总干事、《财经》杂志总编辑

　　在智慧资本时代，人才成为生产力最活跃部分。如何能在全球范围吸引优秀人才参加中华民族复兴伟业，应是我们国家核心国策的一个组成部分。本书提出问题令人思考。
　　　　　　　　——田溯宁，宽带资本董事长

　　

   我们已经经历了从劳动力，制度，技术到现在的资源的竞争，人才的竞争才是最终的竞争格局，中国要真正崛起，人才将是最关键的核心竞争力。
　　　　　　　　　　——唐骏，新华都集团总裁兼CEO

　　国家的竞争，实质上就是人才的竞争！《人才战争》不仅讲述了时下国家竞争的格局，更点明了未来增强国家竞争力的关键所在。
　　　　　　　　　——徐小平，新东方教育科技集团文化发展研究院院长

　　知战之道而后胜多，否则多疲于奔命。
　　　　　　　　　　——袁岳，零点研究咨询集团董事长

　　孔子曰：“才难，不其然乎？”古今中外，概莫能外。
　　　　　　　　　——熊晓鸽，IDG创业投资基金创始合伙人

 

 

 

 

    在各界的关注和支持下，2009年6月26日，“人才回归将改变中国”研讨会暨我的新书《人才战争》首发式在中国欧美同学会举行。各方面专家徐小平、吴江、杨锐、陶庆华、陶景洲，蒋蕾、李雷，钱平、夏海宁、张鸿勋、李罗莎和林永青等都出席了研讨会。会上各位专家围绕“中国如何吸引海外人才”，“企业如何用好归国人才”，“海归人才对本土人才的影响”等问题进行了积极的讨论，并回答了参会媒体的提问。
    专家们对《人才战争》一书的出版意义及书中对全球人才争夺的翔实记录表示了极大的肯定。徐小平表示，《人才战争》不仅讲述了时下国家竞争的格局，更点明了未来增强国家竞争力的关键所在。《财经》杂志总编辑王波明、宽带资本董事长田溯宁、新华都(002264,股吧)集团总裁兼CEO唐骏、零点研究咨询集团董事长袁岳以及IDG创业投资基金创始合伙人熊晓鸽等众多商界领导者从多个角度推荐并肯定了该书。

　　2009年归国的留学人员的创业选择开始呈现多元化趋势，与往年海归主要集中在北京、上海等中心城市不同，一些海归已经开始在中国东南沿海省份寻找事业的起点。一方面，江苏、浙江的一些城市出台了更支持归国人才创业的政策，另一方面，与国外动荡的经济局势相比，国内发展稳定的上升势头是对人才最大的吸引。

　　然而，这种好的趋势是否能够持续，回顾过去的三十多年，中国人才外流的总体趋势还没有根本改观。1985年以来，清华大学80％、北京大学76％高科技专业毕业生都去了美国，并且从2006年开始荣登美国大学博士生来源最多的两所院校。美国《科学》杂志把清华、北大称为——“最肥沃的美国博士培养基地”。中国送出了世界上最多的140多万留学生，却只有30多万人回国，连中国官方的社科院也不得不承认：中国流失的顶尖人才数量在世界居于首位。美国的科学与工程博士接近40%来自外国出生，其中科学与工程博士有22%来自中国大陆。

　　纵观历史发展，全球人才的争夺战，影响着一个国家在全球化世界的最终命运，这也是中华民族未来三十年能否实现崛起和复兴的关键。这本书也是我多年研究的结晶——《人才战争》为你讲述一个真实世界的资源争夺战。这场开始于60多年前的战争，不使用枪炮导弹，没有血肉模糊的短兵相接，却比任何一场战争更能影响一个国家的现在与未来。人口众多也无法掩盖中国人才资源短缺的现实。人才战争最近的赢家美国，也正在自食“9•11”后人才战略失误的苦果。纷繁复杂的世界背后，涌动着的人才暗流才是决定世界中心的重要力量。

　  我希望通过《人才战争》中最真实的讲述，让广大读者了解到眼前看似波澜不惊的世界，正在发生一场真正关系国家命运与个人前途的“暗战”，关系到你我他的命运。