恪守职业道德

                  

 

 

本刊评论员

在西安园林界干过几年的同行都知道，早几年北京有个叫东方园林的公司，在陕西注册分公司且来势很猛，凭仗北京总部强大的经济实力，在西安市场很快站住脚跟；它的特点一是资金雄厚可以全额垫资；二是技术力量充足其活干的真不赖，故原在西安房地产业有很好的口碑。然而几年过去了，总公司却下文撤消了西安分公司和其股份，所有员工均就地解散。是什么原因致使这个很有前途的公司彻底完蛋了呢？是贪污腐败！据说该分公司从办公室到工地，几乎人人都在挖公司的墙角。某石材老板说他给东方送的料可比别人高几成，当然回扣也是一个很大数字。这种状态延续了不到两年，一年产值二三千万的公司只好宣布关门了！

本期报纸全文刊登了公司新下发的5号文件。我们都注意到了，这个既是项目部的管理者代表又是包工头代表的郑子龙，扮演了两个月极不光彩的角色。从给工队叫人、分活、协调开会，到分发工钱，记工以至先拿了工头4100元的费用，其给公司名誉和利益造成了很大的损失。而其经理、副经理不能说是毫无觉察，而是不查、不问也不报。从某种角度上讲，严重违纪和严重渎职，情节都很严重。

每个人都从事了自己不同的职业，但是职业道德的准绳却是大体相同的，那就是不损害单位的利益，不坑害合作的朋友，不拿违纪违心的钱，不办昧着良心的事。反之吃着甲方的又拿着乙方的，坑着公司害着同伴却肥着自己，算什么正人君子？

每个人都需要钱这是无可非议的，但君子爱财取之有道，黑钱是不能拿的。听说郑子龙孩子有病花钱不少，所以他完全可以自己包工自己倒苗去挣钱，总不能因缺钱去抢银行去偷人钱财吧！这个貌似老实的人实际上胆子很大，也给善良与诚实的人树了一个很好的反面教材。

三木公司是一个有规章制度可依的团体，不允许任何人做违反职业道德和规章制度的事。只有将那些捞取不义之财的人发现一个处理一个，才能树立正气纠正歪风，才能给埋头苦干的诚实的奉献的员工一个完美的交待。