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系列专题： 肖芸回想着崔国瑞的言行举止：“像，真像，他有空的时候喜欢一个人上网下围棋，很多人都觉得他不合群。我明白了，骆伽和崔国瑞合不来有性格方面的原因。方威，你属于什么类型呢？” 肖芸不相信：“真的假的？” 周锐肯定了方威的说法：“确实有变色龙这种极为罕见的类型，他们具备每种类型的强烈特征，只是测试分数处于中间部分，方威就是其中一个。” 崔龙故作惊讶地看着方威：“你牛啊，居然是变色龙，佩服。” 谢伊听到测试两个字，不解地问道：“什么测试啊？这也可以测试吗？” 客户分类的方法并非周锐的发明，他笑着说：“当然可以测试，这种分类方法来自美国密歇根大学的研究，叫做ＰＤＰ，是很通行的沟通风格测评方法。类似的方法还有MBTI等，只要做个大约二十分钟的测试，便可以测出来你属于什么类型。” 崔龙着急地说道：“那赶快给我们测测吧。” 周锐拿出手机拨通电话，与人力资源经理王莉讲了几句，挂断后说道：“明天王莉给你们发邮件说明测试方法，你们上网去测吧。这个测试每人要一百美元，从部门的销售预算里出了，报告出来的时候给我看看，我帮你们分析一下。” 钱世伟不放心：“有我的吗？” 周锐已经向王莉要了四个名额：“放心，一个都不少。” 肖芸最关心的是经信银行的项目，立即对照着说道：“方威是变色龙，可以应付猫头鹰的崔行长吗？” 周锐皱着眉头思考说:“变色龙可以和各种类型的客户打交道，但是并非最佳选择。所以方威应该将崔行长交给其他人来负责，大家想想，谁是最能与崔行长打交道的人选？” 谢伊担心他们继续讨论经信银行的项目，阻止说道：“等等，你现在只说了猫头鹰、孔雀和变色龙三种类型，还有其他的什么类型？我们再想应该由谁对付崔行长。” 周锐轻轻摊开双手表示同意：“好，我们就先说完。除了孔雀，外向类型还有另外一种个性，他们不像孔雀那样张扬和有主见，愿意听取别人的建议,从不固执己见,他们可以用好脾气的考拉熊来代表。方威，你应该给赵颖做个测试，我觉得她应该是一只考拉熊，这个区域盛产好老婆，她们温柔体贴，性格非常柔顺。” 方威脸上露出坏笑，有板有眼地朗读：“上帝创造女人最大的成功，不是赋予她们外表的天生丽质，而是一份女性特有的温柔。对于女性来说，这种温柔是一种智慧，是一种境界，是女性独具的气质，是女性似水柔情的展现。温柔是美德，也是一种力量。它像春风一样吹散人们心头的忧愁和烦恼，给人们带来幸福和快乐。” 钱世伟手掐着自己脖子装出欲吐的样子，崔龙则扭曲身体做出倒地的姿势说道：“晕倒，卫生巾的广告词。” 方威突然有所领悟，看着周锐说：“我终于明白了，这就是你抛弃孔雀骆伽，投入考拉熊黄静怀抱的原因。” 周锐苦笑一下不跟方威纠缠：“感情的事情哪有这么简单？最后一种属于内向类型，却可以有条不紊地安排各种事情，猫头鹰专注于过程，他们则以目标为导向，做出计划,然后坚定地达到目标，他们遵守纪律,擅长组织，是天生的管理者。组织中的中高层管理者往往属于这个类型，只有一种动物可以形容他们的特征，山中之王——老虎。孔雀类型的骆伽善于与人交往却不善于规划和管理，我判断她背后必有一头老虎在出谋划策，老虎加孔雀是近乎完美的销售组合。经信银行的订单，我们绝不能只注意到骆伽，真正给我们致命一击的将是那头躲藏在她身后的老虎。” 方威判断着惠康的组织结构：“骆伽在惠康的级别非常高，如果有人可以指点她，他的级别应该更高，难道会是惠康中国区的总裁林振威？”
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