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2009年护理质量考核标准

 一棵笋 2010-03-22
(2010-03-15 17:37:19)

2009年护理质量考核标准一

(一、二、三病区、康复科、戒毒所、心理医院)

考核内容

质量要求

评分标准

考核方法

医院感染

(15分)

1、严格执行各项无菌技术操作规程

2、治疗室及治疗室物品按要求清洁消毒,并记录

3、血压计、听诊器、体温计等诊疗器具用后消毒,并记录

3、医疗废物按要求进行处置,并记录

4、使用中的消毒液、紫外线灯管定期进行监测,并记录

5、无菌物品与非无菌物品分开放置,使用中的各种一次性医疗用品、消毒液、包类等均在有效期内

6、护士按要求及时报告发热、腹泻病例,医生按要求及时上报传染病疫情

1-5、1项不符合要求扣0.5分

6、护士未按要求报告每次每例扣0.5分;传染病每迟报1例扣0.5分,漏报1例扣1分

1、实地查看

2、平时考核

3、查相关记录

4、查病案室病例

急救用品

(5分)

1、掌握各种抢救程序及操作规程

2、掌握各种急救药品及器械的使用方法,定期保养并记录

3、急救物品做到“四定”,处于备用状态,完好率100%

4、抗精神病药品、毒、麻药品实行上锁管理,严格交接班

1项不符合要求扣0.5分

 

1、实地查看

2、平时考核

3、查相关记录

差错事故

(5分)

1、认真执行护理差错事故管理制度,熟悉医院临床护理差错标准

2、建立护理差错记录本,记录差错发生原因、后果及分析处理结果

3、对发生的差错及时组织讨论,制定防范与改进措施

4、一般差错每月填报一次交护理部,严重差错及时上报

1、无制度扣0.2分,不熟悉每人次扣0.2分

2-3、无登记、无讨论扣0.2分

4、未上报扣0.5分

1、查制度

2、查相关记录

3、抽查1-2名护士

继续教育

(15分)

1、按计划参加科内、院内护理业务学习与查房,做好记录

2、各级各类护理人员每人每年完成1篇以上论文或工作体会;副主任护师以上人员每人每年在学术期刊发表1篇以上论文

3、主管护师每人每年承担科内护理教学2学时(以1小时计)以上;副主任护师每人每年承担科内护理教学4学时以上,承担院内护理教学2学时以上,做好教学记录

4、各级护理人员按要求完成年度各项护理理论、操作训练考核并达标

1、未按要求参加学习每人次扣1分,无记录每人次扣0.5分

2-3、未按要求完成论文及教学任务每人次扣0.5分,发现抄袭或剽窃现象每1例扣1分

4、未达标每项每人次扣1分

1、查学习计划与记录

2、清查论文与教学完成情况

3、查看考核考试成绩

 

护士长管理

(10分)

1、熟悉医院护理质量考核标准并按要求开展科内护理质量检查

2、制定本科室护理工作计划及继续教育计划并组织实施

3、检查督促护理人员执行各项护理制度与护理常规

4、收集整理保存科内护理业务资料,做好记录

5、组织护理人员参加科内、院内外各项护理业务培训,督促完成全年继续教育计划

6、参加护士长夜查房工作,《护士长手册》填写完整

7、严格执行传染病管理及医院感染管理各项措施

8、加强护理人员职业暴露管理,减少职业伤害

9、每月召开一次患者及家属工休座谈会,调查患者满意度,有记录

1、无标准扣0.2分,不熟悉扣0.5分

2-6、9、无相关记录扣0.2分

7-8、未按要求实施扣0.5分

1、实地查看

2、平时考核

3、查相关记录

2009年护理质量考核标准一

(一、二、三病区、康复科、戒毒所、心理医院)

考核内容

质量要求

评分标准

考核方法

基础护理(20分)

1、坚持晨、午间护理,保持床单位清洁整齐

2、做好患者个人卫生护理,保持“三短九洁”(头发、指甲、胡须短,颜面、头发、口腔、手足、会阴、臀部、肛门、皮肤清洁)

3、做到六无(无褥疮、口腔炎、静脉炎、交叉感染、坠床、烫伤)

4、按要求真实准确及时测量生命体征并记录

5、及时巡视病房,并按要求记录

6、全面了解患者病情,做好服药与饮食护理

7、加强护患沟通并按要求记录

1-5、1项不符合要求扣0.5分

6、不了解病情每1例扣1分

7、护患沟通记录不符合要求每1例扣0.5分

1、实地查看

2、抽查1-2名护士

3、询问2位适宜患者

4、查相关记录

特一级护理

(10分)

1、保持一级护理病房清洁整齐

2、全面观察病情,加强巡视,及时加取液体,做好记录

3、保障患者安全,意识不清者加强安全措施,防跌倒损伤

4、卧位舒适,肢体功能位,预防压疮;躁狂患者遵医嘱给予保护性约束,定时查看患者末梢循环情况,保护患者隐私

5、熟悉患者病情,做好服药、饮食、管道及大小便护理

6、加强心理护理,严防自伤、自杀、外逃等意外事件

7、特级护理患者专人重点护理,严密观察生命体征及意识情况并做好记录

1项不符合要求扣0.5分

1、实地查看

2、抽查一护班护士

3、查看患者

4、查相关记录

病区管理

(5分)

1、护士着装规范,佩证上岗,文明服务

2、病区清洁整齐,随脏随扫,重点区域如厕所、走廊等易跌倒处予以醒目标识提醒

3、工作人员严格遵守医院各项规章制度,无违纪违规行为

4、建立病区物品交接登记本,重点物品如约束带班班交接

1、着装不符合要求1例扣0.2分,患者及家属投诉情况属实每1例扣1分

2-4、1项不符合要求扣0.5分

1、实地查看

2、平时考核

3、查相关记录

工娱疗

健康教育

(10分)

1、保持工娱疗室清洁整齐,通风适宜

2、有工娱疗(健康教育)计划及活动记录

3、督促与训练住院患者生活自理能力,促进恢复社会功能

4、定期组织住院患者开展适宜的娱疗活动如唱歌、体操、棋类球类等

5、每周召开患者座谈会,征求患者意见,不断改进工作,有记录

6、建立工娱疗活动用品登记本,妥善登记保管

 

1、1处不符合要求扣0.2分

2、5-6、每缺1项记录扣0.2分

3-4、未开展训练与活动扣1分

1、实地查看

2、查相关记录

3、询问2名适宜患者

护理文书

(10分)

分三测单、医嘱单、首次护理记录单、护理记录单

详见附表

 

 

 

                                  2009年护理质量考核标准二

(门 诊)

考核内容

质量要求

评分标准

考核方法

医院感染(15)+急救用品(5)+差错事故(5)+继续教育(15)+护士长管理(10)=50分同标准一

门诊管理

(10分)

1、坚守岗位,仪表端庄,着装规范,佩证上岗,佩带导医

2、文明服务,态度和蔼,耐心解答,无冷、硬、推、顶等不良现象

3、结合实际建立各项便民措施,优先照顾老、弱、危重病人

4、各诊室物品安放有序,清洁整齐,保持良好的候诊秩序

1、未坚守岗位、着装与导医不规范每人每次扣0.5分

 2-3、每投诉属实1例扣1分

4、一处不符合要求扣0.2分

1、现场查看

2、查相关记录

3、平时抽查

预检分诊

(10分)

1、熟悉各类患者就诊流程

2、根据病情有计划安排患者就诊

3、对疑似传染病患者做好妥善隔离处理

4、保持发热门诊与肠道门诊清洁卫生,做好相关登记工作

5、遵医嘱及时准确测量患者生命体征并记录

6、主动指引或带领患者进行相关医技检查,护送住院患者到达病区并做好交接工作(不合作患者积极做好与病区及其他部门的协调工作,保障患者安全、顺利入院治疗)

1、无流程扣0.2分,不熟悉扣0.5分

2-5、一处不符合要求扣0.5分

6、经门诊接诊入院未护送者每例扣1分

1、查相关资料

2、现场查看

3、平时抽查

 

健康教育

(10分)

1、有健康教育计划及活动记录

2、设立健康教育宣传栏,发放各类健康教育资料

3、每月举办一次卫生知识墙报,宣传精神卫生及常见病、多发病、传染病基本知识

4、主动服务,热情解答患者及家属的疑问

5、根据不同患者要需求,主动向患者介绍医院就诊程序及基本情况,为患者提供人性化护理服务

6、认真听取与征求患者及家属意见与建议,不断改进工作,提高护理质量

1、无计划记录扣0.2分

2、未发放资料扣0.2分

3、未按要求实施每次扣0.5分

4、未按要求落实每例扣0.5分,投诉属实每例扣1分

1、实地查看

2、平时考核

3、查相关记录

供应室

(20分)

1、严格执行各项规章制度和操作规程

2、有灭菌物品质量控制流程,并按要求落实

3、熟悉各种器械、物品的性能及消毒方法,安全熟练操作高压蒸气灭菌锅及其他消毒灭菌设备

4、着装规范,保持无菌室清洁卫生,每天进行空气、台面、地面的消毒并记录,定期监测使用中的紫外线灯管及消毒液并记录

5、已灭菌与未灭菌物品严格分开放置,及时供应各科室所需物品

6、定期进行对停电、停水、泛水、消毒锅遇到冷气团等意外事故的演练并记录,提高应急水平,保障临床供应

7、定期召开协调会议征求临床各科室意见并记录,不断提高工作质量

1-2、无制度、操作规程、质控流程各扣0.2分

3-4、一处不符合要求扣0.5分

5-6、缺记录1次扣0.5分

7、未按要求开展和记录每次扣0.5分

1、实地查看

2、平时考核

3、查相关记录

 

  

2009年护理质量考核标准三

(骨伤科、口腔科)

考核内容

质量要求

评分标准

考核方法

急救用品(5)+差错事故(5)+继续教育(15)+护士长管理(10)+护理文书(10)=45分同标准一

病区管理

(10分)

1、护士着装规范,佩证上岗,文明服务

2、保持骨伤科及口腔科办公室清洁整齐,随脏随扫,加强治疗室、工作台及仪器设备的清洁卫生

3、工作人员严格遵守医院各项规章制度,无违纪违规行为

4、建立病区物品交接登记本,重点物品如介入性治疗用重要医疗器械班班交接

1、未坚守岗位、着装不规范每人每次扣0.5分

2-4、一处不符合要求扣0.5分

1、现场查看

2、查相关记录

3、平时抽查

健康教育

(10分)

1、有健康教育计划及活动记录

2、每月组织患者及家属举办一次卫生知识讲座,发放相关资料,宣传骨伤科及口腔科卫生知识及常见病、多发病、传染病基本知识

3、主动服务,热情解答患者及家属的疑问

4、根据不同患者要需求,主动向患者介绍医院就诊程序及基本情况,为患者提供人性化护理服务

5、认真听取与征求患者及家属意见与建议,不断改进工作,提高护理质量

1、无计划记录扣0.2分

2、未发放资料扣0.2分

3-5、未按要求落实每例扣0.5分,投诉属实每例扣1分

1、实地查看

2、平时考核

3、查相关记录

基础护理

特一级护理

(20分)

1、坚持晨、午间护理,保持床单位清洁整齐

2、全面细致观察患者病情,根据疾病特点加强对患者疼痛、卧位、口腔粘膜、牙齿的观察并做好记录

3、按要求真实准确及时测量生命体征并记录

4、及时巡视病房,加强护患沟通并按要求记录

5、全面了解患者病情,做好服药与心理护理

6、特级护理患者专人重点护理,严密观察生命体征及意识情况并做好记录

1-3、6、1项不符合要求扣0.5分

4、护患沟通记录不符合要求每1例扣0.5分

5、不了解病情每1例扣1分

1、实地查看

2、平时考核

3、查相关记录

医院感染

(15分)

1、严格执行各项无菌技术操作规程

2、熟悉各种器械、物品的性能及消毒方法

3、按要求对骨伤科及口腔科治疗室及治疗室物品清洁消毒,诊疗及手术器械一用一消毒或灭菌,牙钻、牙头用后清水洗净置2%戊二醛浸泡消毒,用前冲洗,做好消毒记录

4、反复使用的器械先去污染再清洗,彻底去除粘着物后消毒处理

5、治疗区操作台、空气等每天进行消毒处理,并记录

6、血压计、听诊器、体温计等诊疗器具用后消毒,并记录

7、每周对治疗环境包括诊室、病室进行彻底清洁消毒处理

8、医疗废物按要求进行处置,并记录

9、使用中的消毒液、紫外线灯管定期进行监测,并记录

10、无菌物品与非无菌物品分开放置,使用中的各种一次性医疗用品、消毒液、包类等均在有效期内

11、护士按要求及时报告发热、腹泻病例,医生按要求及时上报传染病疫情

1-10、1项不符合要求扣0.5分

11、护士未按要求报告每次每例扣0.5分;传染病每迟报1例扣0.5分,漏报1例扣1分

 

1、实地查看

2、平时考核

3、查相关记录

4、查病案室病例

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