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1.跳还是不跳？
跳槽，往往有以下几个理由： 1.1 涨工资 如果你工作开心，仅仅为这个理由的话， 一般需要多加个50%才好，加个10%没啥意思， 因为你跳槽后，往往一年没得涨， 而你在原公司可能都已经加了10%了。 1.2 职位上升 如果你喜欢做管理，而现公司只能做engineer的话， 只要工资能够平着走，就可以去。 或者从engineer到了architecture，也不错。 1.3 现公司没前途 不看好现在公司，这个需要多分析下， 有时候多熬熬，没准情况就很快改观了， 有投资了，能上市了。。。 1.4 领导对我不好 这种，情况，先分析是否确实领导的问题 换个公司，是否还有同样的问题 2. 从面试官风格看新公司文化 不同公司文化差异挺大的，一个公司表现好的， 在另外一个公司表现可能很差。 跳槽前，如果对新公司很熟悉，自然很好， 如果不熟悉，可以看面试风格。 举个板上热门的路透为例， 这家公司对外语要求很高，技术层面要求低。 那么，你就得考虑，你过去后，是否能够适应。 如果，你技术很好，但是外语一般，即使勉强通过面试 去了一年后，你可能发现很难受。 很多技术强的，别说外语了，讲中文都很木讷， 到这种地方，你会发现很难与人argue，到时候死路一条。 3. 多手准备，准备着到了新公司还要跳槽--考虑新公司的行业背景 正如哪个“10年c++”的帖子讨论的，单纯讲某种语言没意义。 一般社招职位，lead/manager/architecture的职位很少，很多还是 engineer到engineer，最多加个所谓的senior. 如果只是engineer到engineer，除了看钱， 更要看新公司的业务背景，如果能和原公司对接，那是很好的， 能够积累行业经验，如果不能，那就得找一个比较好继续跳的行业。 举个例子，软件行业中，互联网是比较火的， --互联网热钱涌动，除了国外一些风投外，国内一些其他行业的，挖煤的，炒房的， 炒股的，甚至一些贪污想洗白的，都想往这个行业捞一把。 --互联网大小公司众多，好多小公司，一分钱不赚，开得薪水都不错。 --这个行业，国内公司也很牛，百度，淘宝，qq,英语不好也ok. 再举个反面例子，IBM，国内金融行业几乎垄断，但是员工工资不太高， 很多人不满意，但是发现跳槽也不那么容易，原因很简单 IBM太强大了，市场上类似他的公司太少，没法提供足够多的岗位让你跳。 |
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