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来自: 陈二子 > 《管理》
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酒店人工成本管理制度
人工成本增加绝对值=报告期人工成本总量-基期人工成本总量;人工成本增长率=报告期人工成本总量/基期人工成本总量*100%-100%。3、 通过人工成本指标分析和横向比较,清楚本酒店人工成本在同行业中所处的...
企业人工成本分析与预算模型
企业人工成本分析与预算模型企业人工成本分析与预算模型作者:赛迪网 佚名2011-5-17 11:25:26【我要评论】大中小摘要:在生产经营过程中,以最少的投入获得最大的经济效益是企业始终追求的目标。人工...
企业人工成本分析方法的探讨
企业人工成本分析方法的探讨。人工成本投入产出比=报告期经济效益指标/报告期人工成本总量 在这里主要指标有: (1)每(百)元人工成本所创增加值 (2)每(百)元工资所创增加值 (3)每(百)元...
人工成本及效能分析表
详解:工资总额、人工成本、工资薪金总额(非常实用)
详解:工资总额、人工成本、工资薪金总额(非常实用)与薪酬总额相关的概念。初步接触薪酬管理的HR,常常会分不清“薪酬总额”“工资总...
退休返聘人员的工资是否需要交社保,薪酬是否计入工资总额?
退休返聘人员的工资是否需要交社保,薪酬是否计入工资总额?1.对于劳务返聘人员,已经享受了退休人员的社保待遇,而且也不能与企业再次...
人工成本投入产出率是什么
人工成本投入产出率是什么。人工成本投入产出率一般指人工成本利润率,是人工成本结构性指标之一,是指人工成本总额与利润总额的比率。...
劳动分配率
1 什么是劳动分配率 2 劳动分配率的应用 3 劳动分配率案例分析。所谓附加价值,对企业来说,是企业本身创造的价值,它是生产价值中扣除从外面购买材料或动力的费用之后,所附加在企业上的价值,附加价...
企业如何在激烈的市场竞争中生存和发展
三、工资分配与人工成本的关系(1)人工成本费用的控制是企业管理中的一个重要环节,又是企业成本费用中的一个组成部分,是活劳动的投入,然而工资总额在人工成本费用中占有较大的比例,并且在人工成本中,除...
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