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每天学点儿心理学

 願隨身 2010-04-29

一、怎样做自己情绪的主人——情绪心理学

处理好心情,才能做好事情

  1、心情处理不好则事情也做不好;

  2、平静的好心情给你长寿和高效率。

 

杜根定律:用自信照亮人生

  1、你不相信自己时,就没动力了;

  2、充满自信让你超越自己;

  3、相信自己还可以达到意想不到的效果。

 

跨栏定理:把挑战困难看做一种快乐

  1、心里想得越困难做起来就越困难;

  2、快乐地去挑战可以让你轻松胜利。

 

Q精神:学会忘记过去的痛苦

  1、长久的痛苦会消灭你的意志;

  2、忘掉过去,站起来重新开始,新的生活等这你;

  3、吸取痛苦的教训,为将来的生活提供经验。

 

杜利奥定律:敞开心扉,拥抱热情

  1、如果你的精神状态不佳,一切都会不佳;

  2、热情的心态会帮助我们获得正面的精神状态;

  3、热情还可以指引我们取得成功。

 

巴纳姆效应:不要被别人影响了自己的情绪

  1、如果你容易被别人左右情绪,那么你的一切都不会顺利;

  2、学会调节自己的情绪才能正确判别事物的发展;

  3、控制好自己的情绪可以帮助你成为生活的强者。

 

把烦恼写在纸上然后烧掉

  1、烦恼是毒药,侵蚀身心;

  2、烧掉烦恼可以更好地面对生活;

  3、抛弃烦恼让你专注地发展事业。

 

活在当下,感恩现在

  1、你不全身心关注现在,那此刻也将成为未来后悔的过去;

  2、活在当下才能创造完美的现在;

  3、活在当下,为未来做准备。

 

韦奇定律:时刻坚持希望和信念

  1、坚持信念是我们成功的基础;

  2、被人误导放弃希望和信念就是放弃了自己的前途。

 

 

二、一分钟,让别人喜欢你——社交心理学

首因效应:不可小觑的第一印象

  1、第一印象不好,可能错失很多机会;

  2、好的印象让你轻松与人交往;

  3、提高修养素质,加强好的印象、改掉坏的印象。

 

邻里效应:用热情打动别人

  1、冷漠是拒人千里之外的标志;

  2、主动介绍自己可以让你快速与人沟通;

  3、适度地发挥你的热情。

 

亲和效应:像磁铁一样吸引别人

  1、孤傲让你一个人孤独;

  2、亲和力像磁铁一样紧紧吸引你周围的人。

 

开口就能打动人心

  1、第一句话是别人对你判断的标准;

  2、好的开头让人愿意与你交谈下去;

  3、随环境的不同采用不同的开场白。

 

“这个人身上有一点我喜欢的!”

  1、把自己的优点展示给人看才能得到赞同;

  2、注意细节,不要浮夸。

  

找到和陌生人的共同点

  1、争执永远得不到真心的交流;

  2、与人的共同点可以使你们继续交谈下去;

  3、学会寻找共同点的方法。

 

让乐观和幽默影响对方

  1、沉闷的话语只会制造出更沉闷的环境;

  2、乐观风趣的言谈化解任何乏味的气氛;

  3、使用幽默不合适就会适得其反。

 

善于引导话题

  1、合理部署和陌生人谈话的话题顺序;

  2、找到别人的兴趣所在;

  3、积极回应对方的话题。

 

 

三、你只有十分钟——求职心理学

换位思考:如果让你来做面试官

  1、站在考官的角度来批判自己;

  2、时刻抓住招聘者的心思。

 

你只有十分钟

  1、做好准备,十分钟内展现完美的自己;

  2、千万不要拖延时间,那只会让大家觉得你没有效率。

 

是金子就要及时发光

  1、有能力也要让别人知道;

  2、擦亮自己,表现自己;

  3、是金子就要及时发光。

 

自信等于一半的成功

  1、自卑的人丢失绝好的机会;

  2、自信让成功永远掌握在手里;

  3、努力改掉缺点增加自信,别让小节绊倒自己。

 

别让小节绊倒自己

  1、细节显示品质;

  2、注意小节的培养将万无一失。

 

做出头鸟,而不是跟随者

  1、追随者只能分享别人剩下的残羹;

  2、头鸟才能得到更多的机会;

  3、练出强有力的洞察力。

 

突出优势,规避恶劣

  1、展示自己的优点给别人看到;

  2、管理好缺点使其不成为障碍。

 

在比较中胜出

  1、比较是无处不在的,帮助我们前进;

  2、学会增强实力在比较中获胜。

 

 

四、你的业绩提升一倍——销售心理学

消费心理:人们为什么购买

  1、消费者为了自己的不断需要而购买;

  2、消费者的购买是有一个渐进心理的;

  3、抓好顾客的心里提高业绩。

 

让顾客喜欢你

  1、衣着得体给人留下喜欢的第一印象;

  2、说话干净利落让人产生好感;

  3、做人真诚不要向顾客施压。

 

诚实赢得信任

  1、改变推销员在人心心中的坏形象;

  2、诚实赢得信赖;

  3、欺骗毁了你的前程。

 

布利斯定律:设立销售目标和计划

  1、没有目标的事情像一盘散沙难以凝聚;

  2、目标就是鞭策你奋斗的力量;

  3、积极行动实现计划。

 

分清四位贵族

  1、不是每个人都喜欢听同样的话;

  2、了解顾客比了解产品知识更重要;

  3、给顾客分类,针对性地采取有效对策。

 

尊重心理:做学生,而不是做老师

  1、销售中忌讳滔滔不绝;

  2、学生一样的提问才能互动起来。

 

满足客户的心理需要最重要

  1、只想着自己的产品是卖不出去的;

  2、多考虑顾客的实际需求会得到好的结果。

 

控制局面,在心理上战胜客户

  1、控制销售局面就是控制了顾客的头脑;

  2、用巧妙的办法来扭转局势;

  3、推销中集中精神。

 

皮格马利翁效应:提高自己的期望

  1、你不坚定你的期望值,顾客就会帮你降低;

  2、期望有多高你的成就就有多高;

  3、不要急于达成交易。

 

留面子效应:让顾客高兴地去“上当”

  1、给顾客一个讲价的空间能成就交易;

  2、推销员要学会叫出高价。

 

 

五、睿智员工才能生存——办公室心理学

九型人格:学会区别不同的人

  1、办公室的人形形色色,也许不是你表现面看见的那样;

  2、分清每个人的真实行为,不一样地相处。

 

准确看人,谨慎行事

  1、看准人物的品行才能做准事情;

  2、谨慎行事不会招来小人的是非。

 

不要为他人作嫁衣

  1、帮助别人的时候要小心陷阱;

  2、实施提防别人给你的绊子。

 

个人空问理论:保持和同事之间的距离

  1、太远的距离让同事之间不能好好共事;

  2、太近的距离容易刺伤对方;

  3、了解和同事相处的原则,把握好距离。

 

热炉效应:千万不要触犯公司的制度

  1、公司的制度关乎公司的利益;

  2、触犯制度就像触摸热炉子,惩罚马上就来;

  3、触犯制度让一些人有机可乘。

 

让老板对你亲睐有加

  1、做好工作得到老板的满意;

  2、留下良好的第一印象;

  3、正确和老板沟通,赢得信任。

 

勇敢地去敲老板的门

  1、在你认为应该加薪或提升的时候,请主动和老板提出你的想法;

  2、但是,聪明的人会揣摩老板的心理,让合理的要求变成现实。

 

在机会面前勇于表现

  1、在机会面前善于巧妙地表达;

  2、提高自身素养不让机会溜掉。

 

 

六、在商战中克敌制胜——经商心理学

定式思维:不要被老眼光束缚

  1、老眼光限制思维;

  2、随着新时代勇于创新。

 

马蝇心理:让竞争对手时刻提醒你

  1、对手刺痛你,也提醒你应该快跑;

  2、没有了对手也就找不到自己的缺点了;

  3、向竞争对手学习。

 

印刻效应:要做就做市场第一

  1、一般说来,人们只认市场第一;

  2、企业应该想方设法做到市场占有率最高。

 

旁观者心理:把热销的假象变真相

  1、看的人多了,大家就互相推诿了;

  2、可以制造畅销现象,提高产品销售量;

  3、最重要的是,让产品真的畅销。

 

冷热水效应:谈判制胜的策略

  1、冷热水效应在谈判和沟通中广泛应用;

  2、冷热水效应年让别人高兴地答应我们的条件。

 

破窗效应:及时制止小错误的发展

  1、小错误可嫩迅速发展得不可收拾;

  2、发现了小错误要及时改正;

  3、可以根据破窗原理来找到一些失误的根源。

 

毛毛虫理论:不创新,就死亡

  1、跟随者会被市场的众多抢占者淹死;

  2、会创新才能击败对手;

  3、会创新才能提前占有新市场。

 

从众心理:制造产品被抢购的热潮

  1、购买的人多了大家就会认定这个产品;

  2、善意利用从众心理引导消费者的视线;

  3、不要被盲目的从众心理误导了。

 

 

七、让你的下属心服口服——管理心理学

权威效应:让自己成为领袖和榜样

  1、领导的威性让职员信服;

  2、提高领导的魅力才能增强权威。

 

马斯洛效应:满足下属不同的需要

  1、每个人都有不同层次的需求;

  2、尊重别人是创造和谐的方法;

  3、员工得到了不同层次的满足就会甘心为你劳动。

 

感激心理:用情感激励下属 

  1、以情动人,让员工自己找到自己的错误;

  2、感动员工让他们的到尊重;

  3、以情动人是企业的性型投资。

 

竞争心理:用竞争激励下属

  1、合理竞争提高员工积极性;

  2、不正当的竞争伤害和气;

  3、竞争失败了应该从自身找原因。

 

危机心理:用危机激励下属

  1、学会把外部环境变化引导入公司内部;

  2、学会让员工随时都有危机感。

 

罗密欧与朱丽叶效应:用激将法激励下属

  1、假装激怒下属可以让他尽全力做事;

  2、反着说你的话也是一种激将法。

 

目标激励

  1、宏伟蓝图给员工远大的希望;

  2、目标要和员工的实际利益挂钩;

  3、远景目标要把握好尺度。

 

参与效应:让员工觉得自己是企业的主人

  1、每个人都会支持他参与创造的事物;

  2、拥有股份让大家积极性提高。

 

 

八、命运发牌,机会出牌——成功心理学

注意力作用:使用专注的力量

  1、十分的精力分到两件事上,就只有五分的精力去做了;

  2、专注于你的梦想才能成功。

 

竞争优势效应:如何获得“双赢”

  1、学会目光远大,不要因为眼前的主义葬送长远的发展;

  2、恶性竞争是不能最大化你的利益的;

  3、学会和对方沟通,合作才能双赢。

 

进取心理:让自己获得持续的动力

  1、没有进取心的人不会成功;

  2、锐意进取是获得前进动力的源泉;

  3、保持不断前进的心态。

 

光环效应:把自己的身价抬高

  1、擦亮眼睛,切忌爱“屋”及“乌”;

  2、提升自身形象。借名人增加产品的光环。

 

卡贝定理:放弃才能创新

  1、“敝帚自珍”只能导致“固步自封”;

  2、有舍,才有得,“放弃”也是“争取”之道;

  3、旧的不去,新的不来,放弃是创新的钥匙。

 

登门槛效应:一步一步走向成功

  1、不要一不一步进入别人设置的陷阱中;

  2、利用登门槛效应求助他人;

  3、循序渐进地完成自己的遥远梦想。

 

不值得定律:不值得做的,一定不要做

  1、马虎应付不值得做的事情还不如不做;

  2、拿出标准尺度量将要做的事情;

  3、你认为值得做的事情就全力以赴。

 

卢维斯效应:谦虚让人进步

  1、不要把自己想的太好,否则你会骄傲;

  2、谦虚让你不断进步;

  3、谦虚不是把自己想的很糟。

 

 

九、构建轻松快乐的生活——生活心理学

逆反心理:把握子女的成长规律 

  1、孩子长大的过程中会有正常的逆反心理;

  2、逆反心理是孩子想要得到承认的标志;

  3、家长应该合理疏导矛盾。

 

互补定律:形成夫妻间的和谐

  1、世间万物互补相生;

  2、夫妻之间掌握好对方的需求;

  3、夫妻学会慢慢互补。才能和谐。

 

幸福递减:别让幸福从我们的生活中溜走

  1、环境好了,幸福感就少了;

  2、不断进取,满足不断增加的幸福欲望;

  3、学会感激之心,让幸福更加持久。

 

最大笨蛋理论:不要害怕投资的风险

  1、只要出现了更笨的人,你就不是“最大笨蛋”;

  2、别让盲目预期促成疯狂举动;

  3、找到给自己“接盘”的人,留一条后路。

 

异性效应:让生活丰富多彩 

  1、男女搭配才识最合适的分配;

  2、异性效应的合理利用让事业更加成功;

  3、把握与异性交往的尺度。

 

缓解工作和生活的压力

  1、压力是无形的杀手;

  2、调节生活,缓解压力,才是轻松做人的真谛。

 

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