也谈责任心与爱岗敬业精神

所谓责任心，是指个人对自己和他人，对家庭和集体，对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。责任心与自尊心、自信心、进取心、雄心、恒心、事业心、孝心、关心、慈悲心、同情心、怜悯心、善心相比，是“群心”灿烂中的核心。责任心以认识为前提，没有是非标准，责任心就无从谈起。责任心与人生观、价值观、道德、理想、集体主义、爱国主义紧密相联。一个人如果他的价值取向以奉献为乐，那么他就会有很强的责任心；反之，则对人、对事漠然置之。

 

 

 

 

 

 

责任心是我们这个社会为人处事的基本要求。古人把“知耻近乎勇”视为美德，清人王永彬在《围炉夜话》中也说：“人之足传，在有德不在有位；世所相信，在能行不在能言”，也说明做人要有良好的道德约束和责任心。 

 

 

 

 

 

 

应当说，责任心可以养德，责任心更可以树德。责任心一旦成为一种群体行为，形成气候，其含义就不仅仅是责任二字本身，它会形成一种社会精神。责任心代表的是理性，是积极的精神。责任心要靠我们每个人去实践，要变成每个公民的自觉行为，这对国家的发展和个人的修养都是弥足珍贵的。

 

 

 

 

 

 

张云泉同志喊出“我是信访局长”，不是在会议的主席台上，更不是在酒桌上，而是在极少数群众有故意滋事倾向的现场。他多少次冒着生命危险，在危难之时站出来、豁出来。22年来，他始终战斗在辛劳繁忙的信访战线，接待处理好每一个来电、每一封来信、每一位来访者，处理好每一件突发事件。鲁正凤同志从事妇女工作17年，任妇女组长12年，村妇女主任(计生专干)5年。她在集体利益与个人利益、群众得失与个人得失发生冲突时，总是以集体利益为重、群众利益为先。今年4月，在她儿子不幸因意外交通事故而死亡时，她并没有因此而影响当时市里争创省人口与计划生育示范市活动的工作，而是让爱人主动向公安部门报告将小孩提前火化，全身心投入创争迎检工作。我们学习他们，就是要象他们那样，服从组织，顾全大局，无论在什么岗位、做什么工作，都敬业爱岗，脚踏实地，埋头苦干，恪尽职守，勤奋工作，向党和人民交上一份满意的答卷。

 

 

 

 

 

 

那么，我们如何才能成为一个富有责任心和爱岗敬业精神的人呢？

 

 

 

 

 

 

一是要热爱本职工作，干一行爱一行，干一行专一行。“兴趣是最好的老师。”只有对这项工作有着浓厚的兴趣，才会有干好它的信心和决心；否则，就可能对这项工作产生抵触情绪，对工作任务和工作目标产生逆反心理，这样是无法干好本职工作的。只有爱它、干好它，并且不断地提升它，才能使自己的岗位作用更加彰显。有时，我们也会碰到这样的问题，就是现在岗位不是自己最喜欢的，也许不是自己最擅长的，与自己所学的专业不吻合。在这样的情况下，我们必须从大局出发，从整体利益出发，重新调整自己的情感，树立自己对这个岗位的热爱之情，“要做就做最好”！
　　二是要牢固树立为人民服务思想，全心全意干好本职工作。任何一个岗位都不是号令四方、由别人服侍的“老爷岗位”，而是以实际行动来为他人、为社会服务的。在领导岗位、管理岗位，就应真正树立“公仆”意识，把为人民谋取更大的幸福作为自己的追求。在普通岗位，应该摆正位置，作为自己为人民服务的一个“窗口”和机会，干任何事都要想一想是不是对人民有利、对发展有利，是不是损害了人民利益。社会有不同的分工，有些人眼里只有“肥缺”，有利益的事就做，无利的事就少做或不做；有油水的岗位就做，没油水的岗位就躲。这种行为和敬业爱岗是背道而驰的，和全心全意为人民服务的宗旨是相违背的。这些人，也必将为社会所唾弃。最终，他背叛了岗位，岗位也将抛弃它。
　　三是要树立爱岗有责、忠于职守的责任感。忠于职守是职业道德、职业责任、职业义务、职业纪律的集中表现。我们必须用一种严肃的态度认真对待本职工作，不能有丝毫的马虎和懈怠。无论是在“主角”岗位还是“配角”岗位，都应该把守好关口，尽量创造条件提升自我的工作职能，增强适应多种岗位的能力。
　　四是要努力学习和掌握现代科学知识，提高自己的技能，为干好本职工作打下基础。一个人如果只有敬业的良好愿望，而不具备敬业的各种素质，那么敬业只能是一句空话。现在，时代进步日新月异，如果只是抱着原来的知识、技能沾沾自喜，在“文凭”上睡大觉，那么一定会被时代抛下，被潮流淘汰。建立学习型企业，建立学习型单位，在这个岗位，在这个群体中形成一种学习的风尚，是激励职工努力学习，不断进步的方法。我们应时刻保持谦虚的胸怀，以拼搏精神，如饥似渴地吸收各种有利于自己发展进步的科学文化知识。
　　五是要有锐意进取的情怀，不断升华岗位职能。时代在变化，岗位也在变化，这就要求我们与时俱进，不断创新，把本职工作干得最好。我们的工作就象奥运会比赛一样，没有什么长久的优势，只有以“新”、“进”的态度去干，才会有好的效果。“停止不前就会落后，慢跑也会落后。”只有因势利导，实现跨越式前进，才能把岗位工作干得最好。
　　目前，正在全市各行各业中广泛开展的“发展高于一切，责任重于泰山”大讨论活动，让我想起几年前读过的一本书，题目叫《致加西亚的信》，讲述的是美西战争中，一位名叫罗文的美军中尉如何穿过敌人的枪林弹雨勇敢地完成送信任务的故事。当他回国后受到上司赞扬的时候，他没有想到回报和奖赏，而是平静地说：“我只不过是尽了一个军人的职责，完成了一个军人应该完成的任务”。“年轻人所需要的不仅仅是学习书本上的知识，也不仅仅是聆听他人的种种指导，而是更需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意去完成任务——‘把信送给加西亚’”。这是《致加西亚的信》一书中的一段话，我想把它送给大家；让我们每个人都成为这种人，这种能够把信送给加西亚的人。
    

 

 

 

 

 

 

爱岗敬业，并不是一句空话，是需要我们每个人用行动去践行的职业操守；更是一种人生态度，它决定了你是不是一名值得信赖、可以勇担责任的人；做一名罗文式的员工也并不难，只要我们一心扑在工作上，立足本职、踏踏实实、一点一滴、认真负责地做好每一项工作任务，能够积极承担起岗位赋予我们的职责，能够有效地处理工作中的问题,不推诿、不回避,我们就可以成为一名对单位真正有用的人,我们个人也因此会拥有更加宽广的职业发展空间。

 

 

 

 

 

 

当一次次诱惑如潮而来，当一次次挑战迎面而至，这时，我们应该守住自己灵魂中那方净土，以高度的自觉和顽强的情怀，抵制不良的诱惑，接受全新的挑战，干好本职工作，为祖国、为人民递上一份满意的答卷，也为自己的人生写下精彩的篇章。