复试一般是一对一或者多对一的谈话。因为初试已经通过，说明你的基本情况是符合公司职位需求的。复试的目的就是进一步了解你的详细情况，尤其是工作态度、工作能力、抗压能力以及人生观。并不是你回答的越好就越有机会通过的，主要是看你的情况是否“适合”你应聘的职位，这个是关键。 所以，你需要更多的去了解你将来要做的是什么样的工作，公司需要你做什么，你具备什么样的优点，这些优点在工作时能给你带来什么优势；你又有什么缺点，你需要怎样做才能避免缺点不会影响到工作（缺点方面千万不能说实话，要圆滑一点）。 问的问题，你的工作、生活经历；最得意的事情、最丢脸的事情；面对什么什么样的情况，你有什么计划和打算；如果公司给你什么待遇或平台，你准备怎么去操作；工作中遇到挫折，你如何调节；私生活影响到工作了，怎么办；免费加班、加薪的态度。等等 |
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