去年以来，紫阳县纪委为了进一步把握监督重点，强化纪委委员监督职能，从完善监督制度入手，改进监督方式，以纪委委员为主组成廉情巡查组，建立了科级领导干部廉情巡查制度，取得较好效果。
一是工作目标明确，针对性强。监督对象为全体科级领导干部，是对述廉制度和党内监督制度的有益补充，能有效发挥纪委委员监督作用，及时发现问题，及时予以纠正，促进领导干部自觉接受监督，认真履行“一岗双责”，顺利完成各项任务。
二是监督程序规范，操作性强。在工作原则、组织领导、工作方式、监督内容、监督形式、监督管理、工作纪律、结果运用等方面做出全面具体规定，突出领导干部履职不到位、违规用权、不廉不勤等重点内容进行监督，通过不定期组织专项巡查和常规性巡查，进行明察暗访，有效发挥巡查组的独立监督检查权、直接报告权、质询权、建议权、督办权等五项权利，适时进行廉情预警或就重要情况形成《巡查报告》及时向县纪委常委会报告进行研究查处或问责。
三是严格结果运用，实效性强。将巡查结果纳入述廉范围、单位责任制考核、廉政鉴定、实施廉情预警或立案查处违纪违法行为。去年以来，我县共专题安排部署廉情巡查工作3次，分次组织廉情巡查组14个，廉政鉴定否决19个单位，2人，使科级领导干部自觉接受监督的意识和廉政勤政意识明显增强。
