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来自: g1692 > 《法律法规》
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太古说:世界那么大,赶快休年假!
年假,全称“带薪年休假”,即对于在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位连续工作1年以上的职工,单...
【'劳动法'流言粉碎机】系列之四:当年入职的员工没有年休假,且年休假过期不使用的,视作放弃
【'劳动法'流言粉碎机】系列之四:当年入职的员工没有年休假,且年休假过期不使用的,视作放弃。如果企业最终没有完成安排员工享受带...
工资、工作时间和休息休假
工资、工作时间和休息休假。因为工资以市场调节为主,所以《劳动法》只对工资分配原则、工 资支付方式、最低工资标准等作了原则规定。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定...
员工逾期未申请年休假视为放弃?太傻太天真!| 劳动法库
《职工带薪年休假条例》第五条规定,“单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。”《企业职工带薪年休假实施办法》第九条规定,用人单位根据生产、工作的具体情况,并...
这些人不享受带薪年休假,你知道吗?
《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》明确规定,有以上情形的,将不享受当年的带薪年休假,同时《企业职工带薪年休...
【提示】实行综合计时制职工如何享受年休假?
实行综合计算工时制的职工,由于有淡季和旺季或工作与休息的区分,只是工作时间相对灵活、不固定,而年休假与工时制度没有直接关系。对...
职工各种休假制度详解
答:年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假的假期原则上应一次性安排,假期内逢公休假日的,均不另加假期天数,上述假期均包括公休假日和法定假日在内。在国务院没有发布企业职工年休假规定以前,1...
只需十分钟,彻底看透探亲假 | 劳动法库
探亲假制度适用于特定的单位和职工:从上所述,劳动合同制度的建立是我国改革劳动力市场,探索的市场经济劳动用工制度的成果,劳动合同...
不让休年假单位要付3倍工资
国务院近日印发《关于促进旅游业改革发展的若干意见》,明确提出将带薪年休假制度落实情况纳入各地政府议事日程,作为劳动监察和职工权益保障的重要内容,推动机关、企事业单位加快落实职工带薪年休假...
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