|
杜红英，这一平凡的名字。随着7月21日全国组织系统深入开展创先争优活动视频会议的召开而响誉全国，为中华大地上轰轰烈烈开展的创先争优活动增添一味不同寻常的“助推剂”。
一个在浙江玉环呆了大半辈子的巾帼组工，一个平凡的组工女干部，一个固守档案工作31年的档案管理员，缘何会在如此高规格的国家视频会议上做典型发言？深层反思，笔者认为，正是她满怀“无私奉献之情、忠于职守之心、创新实践之志”，用自己的坚守与忠诚，诠释了“创建先进基层党组织，争做优秀共产党员”的现实涵义，成为了全国数以万计的组织工作者学习的榜样和楷模。
要学无私奉献之情，做组织战线的“螺丝钉”。 杜红英坚守档案工作31载任劳任怨，为了集齐干部档案，能坚持三年不懈收集，以不敷衍、不塞责、不畏难的态度正确对待工作，无悔无怨；当年，雷锋自比螺丝钉，愿意为党的事业添砖加瓦，全心奉献。老一辈的党员尚且如此，我们还有何不可。组工干部要以不攀比、不计较、不失衡的态度正确对待名利，把创先争优当成自觉追求，在平凡的岗位上坚持原则，坚守党性，把个人进步融入事业发展，把名利淡化在踏踏实实的工作里，体现出一名组工干部的本色。要积极培养工作兴趣，树立干一行、爱一行、钻一行的敬业精神，将为民服务、为党造福挑担上肩，变“要我干”为“我要干”，爱岗敬业，恪尽职守，对工作高度负责，对事业不懈追求，为广大基层党员树立一面“向我看齐”的大旗。
要学忠于职守之心，做组织战线的“护旗手”。31年的工作经验，本可摆老资格，吃老本，凭借经验轻松糊弄，但杜红英却没有那样做，她时时认真，处处细作，始终将档案管理工作当做自己的事业，一直没让自己管理的档案丢一页纸，错一个字，用一辈子的严谨诠释了什么叫对职位的忠诚。改革发展进程中充满着各种诱惑，组工干部因岗位的特殊性，往往被人“高看一等，厚爱一层”，这就需要组工干部时刻以杜红英为榜样牢固树立正确的人生观、价值观、权力观和地位观，时刻保持政治上的清醒，把人格看得高于一切，把清白看得重于一切，在思想上乐守清贫，甘于寂寞，顶住诱惑，在廉洁自律上创先争优作表率。公务员之家:http://www.
要学创新实践之志，做组织战线的“开拓者”。31年来，杜洪英天天想着怎样更科学、更方便地管理和查阅档案，在实践中总结经验，研究出“姓氏笔划编目法”、“单位分类法”、“四角号码编目法”等方法，使普通档案员不用看检索目录，也能在一分钟内找出指定档案，并在全国推广运用。这种创新追求的劲头，对那些浮躁应付的干部可谓是一针清醒剂。对那些怨天尤人不工作只想升迁的干部更是一本教课书。虽然组织工作千头万绪，标准高、任务多、要求严，但任何一名组工干部要对自己充满信心，不被严格的要求吓倒，不对难题产生畏难情绪，主动加强自身学习，提高业务素质和综合能力，努力成为熟悉党务的“政策通”，熟悉人头的“活字典”，精通业务的“多面手”，练就一身过硬的“内功”。要勤于思考、勤于总结，养成多思善思的好习惯，善于把工作中的好做法、经验教训及时提炼总结，不断丰富工作内容、创新工作方法，为实现优质高效组工不断拓展创新。
|
|
|
