士兵逻辑门

士兵逻辑门

         这里要说的逻辑是悖论，矛盾的反义。A等于B,B等于C，那么A一定等于C。这就是逻辑。

         计算机运算使用的与非门，或非门。也是逻辑门。

         士兵执行任务，附带执行了别的行为，对大局有益。对纪律和管理是很大的错误，下级必须服从上级，这是管理和纪律的铁规则。却不是对的，是一种低效率管理模式，是讹杀士兵张力的方法，上级对下级的管理不注重细节的表现，蚁穴溃堤。

         从管理学角度来说，管理是低效率，个人行为是高效率，而个人行为的叠加积累也不是高效率，所以须要管理，而管理学正是让个人行为叠加形成高效率的学科。管理学不走细节路线就会让个人行为叠加积累不成，最终管理崩溃。人们也许只会看到管理的低效率辉煌利益时期，不会看到管理中悖论的积累，而最终崩溃。

         士兵逻辑门是非主流管理学，但却是必不可少的。

        士兵逻辑门看似攻击下级必须服从上级的铁律，实际上是管理学中双向管理的发展，此发展是必然趋势。

        士兵逻辑门也可称作公务员逻辑门，员工逻辑门，适用政治，军事，经济等各方面的管理应用。