北京市社会保险介绍

 

 

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类别 社会保险 卖点“假证” 相关链接 辛苦工作的兄弟姐妹要保障自己的权益 北京劳动保障网 北京住房公积金网	日志列表 尚未添加列表。 日志 智联易才人力资源外包介绍-社保代理-劳动派遣-补充医疗保险-代发工资 易才集团立足本土，致力成为中国人的国际化人力资源及相关流程外包服务供应商。 易才集团总部设在北京，已在上海、天津、大连、重庆、沈阳、深圳、西安、青岛、武汉、南京、广州、长沙、乌鲁木齐、成都、东莞等200多个城市设立了服务网络，公司发展迅速，在人力资源领域享有盛誉。 人力资源外包（HRO）        人事外包服务是一种人力资源服务产品，是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，由易才进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。 内容包括：发放工资、代缴社保金、档案管理、人力资源规划、薪资调查及方案设计等方面。  1全国社会保险服务: 社保基数审核/计算/申报/缴纳、帐户合并与转移、保险理赔   2全国住房公积金服务: 社保基数审核/计算/申报/缴纳、帐户转移、公积金贷款/支取指导与协助办理   3全国工资服务: 工资发放、个税申报服务   4员工档案服务: 为员工提供统一的存档服务 5建立补充医疗保险 实现门急诊费用100%报销 员工是企业最重要的财富，关爱员工，保证员工稳定的生活质量，提高员工工作热情与效率，是促进企业成功发展的有效手段。易才，您身边的员工福利计划的专业顾问，不仅帮您分担企业经营的风险，更帮助您像呵护家人一样呵护您的员工，在有限的财务预算下为员工提供周到人性化的员工福利，从而使您的企业稳步发展。 6全国劳动派遣 是区别于企业直接聘用的一种用人方式，在全国范围内操作。企业作为用工单位可以根据自身工作和发展需要，通过我公司派遣所需要的各类人员。实施劳务派遣后，用工单位与我公司签订《派遣服务合同》，我公司与员工签订《劳动合同》，用工单位与员工只有使用关系，没有劳动合同关系。 联系我们 咨  询：010-85173309  138-10757558 联系人：李先生 邮  箱：[e-mail]  即时通：【QQ】1410193428 公  司：智联易才(北京)人力资源顾问有限公司 网  站：http://www./   地  址：北京市朝阳区建国路88号SOHO现代城B座315b 5月14日 10:47 | 添加评论 | 固定链接 | 写入日志 | 社会保险 企业职工退休条件是如何规定的？ 答：按照国家规定，退休年龄为：（l）男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁（女职工退休时按京劳法发［95］463号文件规定，以岗位确定退休年龄）；（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其它有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁；（3）男年满50周岁，女年满45周岁，经市、区、县劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的。在《规定》实施前参加工作的人员，缴费年限（含视同缴费年限）满10年以上；在《规定》实施后参加工作的人员，缴费年限（含视同缴费年限）满15年以上。 8月9日 15:54 | 添加评论 | 固定链接 | 写入日志 | 社会保险 什么是社会保险？ 答:社会保险是指国家通过立法强制实施的，对劳动者和一定范围的社会成员在其生、老、病、死、伤、残、失业以及发生其他生活困难时，给予一定物质帮助的保障制度。在我国，社会保险是社会保障制度的主要内容之一。社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险等。   8月9日 15:50 | 添加评论 | 固定链接 | 写入日志 | 社会保险 试用期内是否享有社会保险？ 答：员工在试用期内也应该享受社会保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该为职工缴纳社会保险。另外，企业给职工缴纳社会保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使职工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。  8月9日 15:45 | 添加评论 | 固定链接 | 写入日志 | 社会保险 外地来京人员如何缴纳三险？ 答：外埠城镇劳动者在本市行政区域内的企业工作，企业有义务为其缴纳社会保险，但外地来京人员不能个人缴纳。 外地来京的城镇户口参加养老保险需出示：　　(1)户口本原件；　　(2)身份证原件。　　自1998年7月1日市政府2号令实施后开始执行。  8月9日 15:43 | 添加评论 | 固定链接 | 写入日志 | 社会保险 档案转入职介后，在街道期间未上的三险可以补缴吗？ 答：相关文件规定档案在街道期间不能上三险，档案存入职介后这段时间的三险是不能补缴的。当档案转入职介后可以按照相关标准开始缴纳三险。  8月9日 15:34 | 添加评论 | 固定链接 | 写入日志 | 社会保险 个人帐户资金是否可以继承？  答：按本人缴费工资11％的数额为职工建立基本养老保险个人帐户，个人缴费全部记人个人帐户，其余部分从企业缴费中划人。随着个人缴费比例的提高，企业划人的部分要相应逐步降至3％。个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取，每年参考银行同期存款利率计算利息。职工调动时，个人帐户按规定随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。  8月9日 15:33 | 添加评论 | 固定链接 | 写入日志 | 社会保险 缴费年限与连续工龄的区别？ 答：缴费年限与连续工龄是两个不同的概念，缴费年限是单位和职工同时按规定缴纳养老保险费的累计年限，用于衡量职工缴费时间长短，是计发养老待遇的依据之一。连续工龄是按国家规定计算的实际工作年限，用于衡量职工劳动时间的长短。在实行养老保险个人缴费前按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限  8月9日 15:21 | 添加评论 | 固定链接 | 写入日志 | 社会保险 什么是适同缴费年限？ 答：京劳社医发[2004]185号文件规定：本市行政区域内未参加医疗保险的企事业单位及其职工和退休人员、享受公费医疗单位中不享受公费医疗待遇且未参加基本医疗保险的职工和退休人员应在2005年4月1日前参加基本医疗保险。上述单位的职工，参加基本医疗保险后2005年3月31日以前符合国家和本市规定的连续工龄、工作年限或缴纳基本养老保险年限，适同基本医疗保险交费年限，2005年4月1日之后其缴费年限按实际缴纳基本医疗保险费年限计算。 8月9日 15:19 | 添加评论 | 固定链接 | 写入日志 | 社会保险 什么是趸交？ 答：2001年4月1日前参加工作，如果退休时，参加医疗保险年限男不足25年、女不足20年的，可按上一年市职工月平均工资为缴费基数，按照7%比例一次性补缴，一般称此为“趸交”。足额补款后，次月起享受退休人员医保待遇。 2001年4月1日以后参加工作的，应按规定缴纳医疗保险，如达到退休年龄时，参加医疗保险男不足25年、女不足20年的，不能“趸交”，退休后，不能享受医疗保险待遇。  8月9日 15:16 | 添加评论 | 固定链接 | 写入日志 | 社会保险 社会保险知识问答 社会保险补缴问题解答 1、问：国家规定的缴纳年限是多长？ 答：政策规定缴纳养老保险最低不得低于15年；医疗保险最低不得低于男25年、女20年；退休后方可享受以上养老与医疗待遇。 2、问：国家规定的法定退休年龄是多大？ 答：国家规定的法定退休年龄为：60岁、干部65岁；女50岁、干部55岁。 3、问：医疗保险不足国家规定的缴费年限怎么办？ 答：2001年4月以后开始缴纳养老保险的，在达到法定退休年龄时，医疗保险不足累计缴费年限的，退休后不能享受医疗保险待遇。具体情况可根据具体政策适用。 如：2001年4月以前缴纳养老保险的，退休时医疗保险不足累计年限的可以做一次性趸交，趸交后可享受医疗保险待遇。 4、问：养老保险不足国家规定的缴费年限怎么办？ 答：达到法定退休年龄时，缴纳养老保险不足累计年限的，按情况可分为两类。 1、1998年6月30日前参加工作的，退休时不足累计年限标准的，可按照退休时上一年的社会平均工资补齐年限，退休后方可享受养老待遇，（可享受此标准的为：中人） 2、1998年6月30日以后开始参加养老保险的，退休时不足累计年限要求的，不能享受养老金待遇，可返还养老个人账户本息。 5、问：什么是视同工龄？ 答：视同工龄是指1992年10月以前参加的正式工作，并且个人档案中记载完整，可作为适同工龄。 6、问：什么是缴费工龄？ 答：缴费工龄是指1992年以后开始缴纳养老保险的，称之为缴费工龄，不缴费不计算工龄。 7、问：保险中断后对个人的影响是什么？ 答：开始缴纳养老保险并在中途中断缴费的，将会直接影响养老金的待遇享受。 1、  停止缴费阶段不计算工龄，在退休计算计算养老金时将会减少； 2、  养老保险中断每超过12个月将前推一年计算； 举例：2020年，某男60岁，已到法定退休年龄，如果终生缴费没有间断，应按照2019年的社会平均工资计算其养老金，但在办理退休时计算出终生缴费期累计中断24个月，那么就应该按照2017年的社会平均工资来计算养老金了，因此产生的中断会严重影响养老金的领取。   问：哪些人需要办理补交？ 答：以下人员均需办理补缴手续： 1、  产生过保险中断的缴费的人员； 2、  到退休年龄时不足规定缴费年限的人员； 3、  缴纳养老保险年限较短，退休后养老金较少的人员； 4、  外地户口已在北京安家定居，将来需要在京享受养老与医疗待遇的人员； 5、  男超过35岁、女超过30岁为参加并办理缴纳过社保的人员。 6、  已嫁给北京人，45岁时户口可以进京的女性，且年龄以超过30岁人员。 7月17日 17:15 | 添加评论 | 固定链接 | 写入日志 | 社会保险 如何享受工伤保险？ 工伤保险列支范围—      1. 工伤医疗费 2. 一至四级工伤人员伤残津贴； 3. 一次性伤残补助金； 4. 生活护理费； 5. 丧葬补助金；       6. 供养亲属抚恤金 7. 一次性工亡补助金 8. 辅助器具费 9. 工伤康复费 10. 工伤职工劳动能力鉴定费用                    工伤保险享受待遇—       1.职工在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系； 2.申请供养亲属抚恤金待遇的,应当向经办机构提交被供养人户口簿、居民身份证、工伤职工工资证明以及街道办事处、乡(镇)人民政府出具的被供养人经济状况证明； 3.因工死亡职工一次性工亡补助金标准为48个月的本市上一年度职工月平均工资； 4.一级至四级工伤职工达到法定退休年龄或者其所在单位依法破产、解散的,应当办理退休手续,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。核定基本养老金时,工伤职工基本养老金低于伤残津贴的差额部分由工伤保险基金补足； 5.五级至十级工伤职工有下列情况之一的,由用人单位向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,收回《工伤证》并交至经办机构,办理工伤职工的工伤保险关系终止手续。   7月17日 13:56 | 添加评论 | 固定链接 | 写入日志 | 社会保险 如何享受生育保险？   生育保险支付范围—     1、产前检查的医疗费用    2、分娩的医疗费用 计划生育支付范围— 职工因实行计划生育需要，实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术发生的医疗费用。 生育保险医疗费用支付标准— 按定额、限额支付的医疗费用标准 1、产前检查医疗费用按以下限额标准支付 妊娠1至12周末前的产前检查费：470元； 妊娠1至27周末前的产前检查费：750元； 妊娠至分娩前的产前检查费：1200元。 2、分娩的医疗费用按以下定额标准支付 （1）自然分娩的医疗费：三级医院1900元、二级医院1800元、一级医院1700元。 （2）人工干预分娩的医疗费：三级医院2100元、二级医院2000元、一级医院1900元。 （3）剖宫产不伴其他手术的医疗费：三级医院3800元、二级医院3700元、一级医院3500元。 （4）剖宫产伴其他手术的医疗费：三级医院4000元、二级医院3900元、一级医院3600元。 （5）以上分娩方式每增加一胎，费用在该分娩支付标准基础上加收10%。             7月17日 13:55 | 添加评论 | 固定链接 | 写入日志 | 社会保险 如何享受失业保险？   失业保险享受待遇—    1. 累计缴费时间１年以上不满２年的，可以领取３个月失业保险金； 2. 累计缴费时间２年以上不满３年的，可以领取６个月失业保险金； 3. 累计缴费时间３年以上不满４年的，可以领取９个月失业保险金； 4. 累计缴费时间４年以上不满５年的，可以领取12个月失业保险金； 5. 累计缴费时间５年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。   失业保险享受标准—       1. 累计缴费时间不满５年的，按最低工资标准的70％发放； 2. 累计缴费时间满５年不满10年的，按最低工资标准的75％发放； 3. 累计缴费时间满10年不满15年的，按最低工资标准的80％发放； 4. 累计缴费时间满15年不满20年的，按最低工资标准的85％发放； 5. 累计缴费时间满20年以上，按最低工资标准的90％发放； 6. 从第13个月起，失业保险金一律按最低工资标准的70％发放。   失业期间医疗保险补助金待遇— 失业人员在领取失业保险金期间，患病（不含因打架斗殴或交通事故等行为致伤、致残的）到社会保险经办机构指定的医院就诊的，可以补助本人应领取失业保险金总额60％至80％的医疗补助金。 具体标准为： 1. 累计缴费时间不满５年的，其医疗费补助比例为60％；累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的60％。 2. 累计缴费时间满５年不满10年的，其医疗费补助比例为65％；累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的65％。 3. 累计缴费时间满10年不满15年的，其医疗费补助比例为70％；累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的70％。 4. 累计缴费时间满15年不满20年的，其医疗费补助比例为75％；累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的75％。 5. 累计缴费时间满20年以上的，其医疗费补助比例为80％；累计医疗补助金不超过本人应领取失业保险金总额的80％。 7月17日 13:54 | 添加评论 | 固定链接 | 写入日志 | 社会保险 如何享受养老保险？ 养老保险享受待遇—  职工累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇。   养老金计算公式—    基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4％   身故待遇—          1.丧葬费 2.一次性抚恤费 3.个人帐户部分本息可由子女继承 4.符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。   注意事项—      养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费 的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规 定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐 年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月 为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算） 7月17日 13:53 | 添加评论 | 固定链接 | 写入日志 | 社会保险 如何享受医疗保险？   医疗保险享受待遇—  职工累计缴纳医疗保险男25年以上，女20年以上，并达到法定退休年龄，可以享受退休后的医疗保险待遇。   医疗保险报销比例—  门急诊部分 人员类别 起付标准 社保支付 个人支付 在职职工 年内2000以上部分 50% 50% 退休人员 年内1300以上部分 70% 30% 70岁以上 年内1300以上部分 80% 20%             住院部分 起付标准 三级医院 二级医院 一级医院 —— 在职 退休 在职 退休 在职 退休 起付线-3万 80% 91% 87% 92.2% 90% 94% 3万-4万 90% 94% 92% 95.2% 95% 97% 4万-封顶线 95% 97% 97% 98.2% 97% — 7月17日 13:53 | 添加评论 | 固定链接 | 写入日志 | 社会保险 如何享受住房公积金？ 住房公积金提取—  1、支付房租    2、离退休后   3、出境    4、丧失劳动能力    5、死亡   住房公积金贷款— 1、贷款对象： 在北京住房公积金管理中心缴存住房公积金的在职职工和在职期间缴存住房公积金的离退休职工或其他符合北京住房公积金管理中心依据国家有关规定而确认的借款人； 2、贷款要求： （一）具有合法有效身份  （二）具有完全的民事行为能力 （三）具有稳定的职业和收入，信用状况良好，有偿还贷款本息的能力 （四）购买、建造、翻建、大修自住住房 （五）具有购买建造、翻建、大修自住住房的合同或相关证明文件 （六）符合委托人规定的有关贷款的住房公积金缴存条件；借款申请人为在职职工的需建立住房公积金帐户12个月（含以上），同时足额正常缴存住房公积金12个月（含以上，正常缴存包括按月连续缴存、预缴、补缴住房公积金）且申请贷款时处于缴存状态。对于经中心审批同意处于缓缴状态的单位其职工在满足建立住房公积金帐户12个月（含以上）且足额正常缴存住房公积金12个月以上，含以上的条件下可以申请贷款。 （七）提供委托人认可的担保 （八）借款人夫妻双方均无尚未还清的住房公积金贷款和住房公积金政策性贴息贷款 （九）符合委托人规定的其他条件   住房公积金还款方式— 目前住房公积金贷款的还款方式为自由还款方式。 贷款的偿还办法— 每月借款人在借款合同规定的还款日前，在用于偿还贷款的活期存款帐户中存入（或存有）足够的月还款额以备银行划收即可。 7月17日 13:51 | 添加评论 | 固定链接 | 写入日志 | 社会保险 什么是五险一金？ 一般来说，咱们常说的“三险”，“两险”都是五险的一部分。一定要上这是国家的福利政策呵呵。 “ 五险一金 ”讲的是五种社会保险,社会保险属于一种福利性的社会保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。   “五险一金”的缴费比例     以北京市 2006年社会平均工资3008元为例计算               福利项目 社平基数* 企业缴费 个人缴费 缴费比例 缴费金额 缴费比例 缴费金额 养老保险 3008 20% 601.60 8% 240.64 失业保险 3008 1.5% 45.12 0.5% 15.04 医疗保险 3008 10% 300.80 2.%+3元 63.16 工伤保险 3008 1.% * 27.34 — — 生育保险 3008 0.8% * 24.06 — — 住房公积金 3008 8% * 241.00 8% 241.00 总计 企业缴费总计 1,242.66 个人缴费总计 559.84 7月17日 13:31 | 添加评论 | 固定链接 | 写入日志 | 社会保险   留言簿 欢迎大家来讨论社保及学历的问题！ Windows Live 上的联系人 Windows Live 上的联系人 - 2007年 12 月 28 日 请问北京市农业户口的社会保险主要是医疗方面的可不可以像居民那样呢？因为现在不是在社会保险这块儿不限制对象了吗，农村信用社的医疗保障挺低的，国家在这方面对农业户口人员还有其他途径的照顾和补贴吗？谢谢如果知情，可邮箱联系。。。 社保 - 2008年 1 月 15 日 这么晚才给你回复不好意思。如果是在职职工，且在参加社会保险缴费状态；那么在职期间所享受的医疗保险待遇都是一样的没有户口限制。根据现行政策规定农业户口在达到退休年龄后就不能享受医保待遇了，不过可以参加当地的农村合作医疗。 吕 彩艳 - 2008年 2 月 19 日 请问：我的工资是2103元，个人扣养老险148.8、医疗险40.2、是咋扣的呀？我怎么算不出来，单位是按什么工资扣的吗？谢谢呀。 侯 佳颖 - 2008年 8 月 24 日 你好，我想问一下医保如果中间间断了两三个月受影响吗？因为我刚刚参加工作没有几年，经常换工作，所以想问一下，非常感谢 宗 海滕 - 2008年 9 月 1 日 我想问一下怎么查自己的保险上了几年了呀。还有住房基金不在北京买房可以用吗？   若要添加评论，请使用您的 Windows Live ID 登录。

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