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96196客服中心座席代表工作规范用语

 昵称2989740 2010-08-28
1、座席接入电话后向客户致意问好,使用:“您好,歌华有线!”吐字清晰,态度亲切。也可酌情使用:“上午好/中午好/晚上好,很高兴为您服务”。重大节日期间,要求使用:“过节好/过年好/新年好,很高兴为您服务”。

如来电用户没有应答时,请重复使用:“您好,请问我能为您做什么?”

2、耐心倾听客户来电,根据内容判断来电类型,选择正确的表单及服务类型,依据表格内容提问,并使用礼貌用语:“请问您……”。不得使用带责备语气的用语,例如“你难道不知道吗?”、“谁让你不知道的”、“不就是……”

3、没有听清客户的问题、需要用户重复诉说时,使用:“对不起,请您再说一遍”,不得使用:“你说什么”、“再说一下”。

4、对待咨询的客户,回答要直接、准确,不说与用户提问无关的事,不在回答问题时使用“嗯”、“可能吧”、“大概是这样”等不明确的用语,避免产生误导用户。

5、对于不能准确回答的问题,可向值班经理求助或在电脑中查询,先请用户等待,使用“请您稍等,我为您查询一下(或告之用户相关理由)”,放安抚音或静音。在了解完情况后,再接入客户来电,继续解答。如等待时间超过30秒,需向客户致歉,使用:“对不起,让您久等了”,或者等待中间与用户进行简短的互动。

6、对于解答不了或没有标准答案的问题,应先向用户致歉,说明情况,使用:“对不起,您询问的问题客服中心暂时还没有答案/客服中心目前还未得到公司的正式通知。抱歉了!”或者:“请您留下联系方式,客服中心一旦接到正式通知、有了相关答案,我们马上给您答复。”如果需要转班长台处理的,应先向客户致歉,说明情况,使用:“对不起,我无法为您提供更具体的解答,请您稍等,我为您转客服值班经理处理,谢谢您!”。

7、呼出和维修队及相关部门联系时请使用:“请问是:某某维修队或某某部门吗?我是歌华有线客服中心xxx号代表,现有……。”结束通话时要询问和记录对方的姓名,使用“某某先生/女士,感谢您的合作,再见!”或“打扰您了,谢谢,再见!”

8、与用户联系呼出时使用“您好,我是歌华有线客服中心xxx号代表……”

若用户留的是手机,请使用:“请问是某某先生或女士吗?”

若用户留的是座机电话,请使用:“请问是某某先生或女士家吗?”(如果用户登记的是全名,则确认用户的全名)

报修回访时,请使用:“请问,您报修的有线电视信号*****,现在信号恢复/好了吗?”结束通话时用“打扰您了,谢谢,再见!”

9、解答完用户的提问,在挂机前,请使用:“感谢您拨打歌华有线96196,再见!”也可使用:“很高兴能为您提供服务,再见!”

10、如果用户的问题不属于96196的业务受理范畴,应礼貌地表示:“对不起,您询问的问题不是我们公司的业务,很遗憾,无法为您提供帮助。”“或者:“抱歉,您的诉求不属于96196的业务范畴,请您谅解。您还有其他问题吗?……再见!”

11、受理投诉时的致歉用语

用户在与座席代表交谈中,如对歌华公司的服务表示出不满,座席有责任代表歌华公司向用户致歉,应使用:“对不起,给您带来不便了。”或“非常抱歉,请您谅解。”

用户来电要进行投诉,座席应该代表公司或其他业务部门首先致歉:“对不起,由于我们xxxx方面的工作……给您带来不便了,请您谅解” 或 “真不好意思,给您造成麻烦,您投诉的问题我马上记录、处理。”并且,在通话的过程中应主动安抚用户,帮助用户调节情绪,为用户积极提供解决方案,尽量弥补用户的不愉快体验,纠正用户对歌华公司的不良印象,起到良好的缓解与协调作用。

用户投诉完毕或反映完问题后,座席应使用:“对不起,给您带来不便,再次请您谅解。您投诉的问题我们立即上报处理,感谢您拨打96196,再见!”或者:“您反映(投诉)的问题对歌华公司有益,感谢您关心我们的工作,我们一定改进工作,提高服务质量,谢谢您。”

如用户询问反映的问题何时解决,答复用户:“我公司的相关业务部门接到客服的信息之后,会在近期与您联系处理的(可酌情参考各业务的承诺时限来具体回答)。”

如果用户询问本次投诉的处理结果,答复用户:“请您相信,歌华公司及其各业务部门(包括96196),都有着服务质量的评定与考核机制,您的投诉就是对我们工作的监督和支持,也是对当事人的提醒和批评。您的投诉已经记录在客服系统里,将转给相关的人员或部门进行处理,会按照内部工作流程对当事人进行评判、考核或批评、处罚的,但我们的业务范围不包含回复投诉处理结果这一项,希望您能理解,感谢您的合作!并欢迎您随时拨打96196。”

如遇特殊情况或紧急情况,用户要求客服中心就其问题给予答复,座席应向用户明确说明,如:“我马上上报值班经理,客服中心将在xx时间之内给您回电话(与用户达成一致的时限),您看可以吗?”

12、在客户来电表扬歌华工作人员或者向座席表示感谢时,座席不得使用:“好”、“嗯”或没有回答或反应,而是应该代表公司向用户热情致谢,使用:“不客气,这是我(们)应该做的。” 或者:“感谢您的理解和支持,我们努力把工作做得更好。”也可使用:“很高兴能为您提供服务,这是我(们)的工作职责。”

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