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切莫自己淘汰自己

 昵称2921487 2010-09-06
切莫自己淘汰自己
时间:2010年07月09日 10时14分   来源:求是理论网   作者:荣誉作者 刘选启
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  在年终总结大会上,一位年长资深的“老机关”和大家讲了一番肺腑之言:如今,我们所处的时代是一个科技迅猛发展、需要不断学习、终身学习的时代,只有发奋学习、勤于工作,才能跟上时代的节拍,不被时代所淘汰。大家能进机关工作,这既是组织、领导和群众的信任,又是一种新的考验,同时,也是学习、成长的机会。在同一机关工作,环境条件和个人的基础大体相同,为什么几年下来,有的同志出类拔萃,成为机关工作的多面手,不仅打开了工作局面,而且走上了重要岗位;而有的同志却默默无闻,平平庸庸,没有多大长进,个人进步受到影响;还有个别同志非但没有学到了什么东西,增长了才干,反而沾染了一些不良习气,甚至在机关到了呆不下去、自感难受的境地。最后的结果只能是自己把自己给淘汰了。

  “切莫自己淘汰自己”。这是年长资深“老机关”几十年工作的感悟,富有哲理,充满着辩证法。它既是对年青一代机关干部真诚善意的劝告,又是对那些至今还不思进取同志的一种警示,的确值得我们引以重视,作一番理性思考。应该说,如今机关干部的年龄、知识结构发生了很大变化,更趋向合理高效,何况工作环境、办公条件比以往“现代”得多。这无疑为机关干部的学习、成长创造了条件,提供了便利。那么,为什么有些机关干部不倍加珍惜,却在那里自觉不自觉地淘汰自己呢?分析起来,不外乎有这样几点:一是优越感过强。有的同志感到自己进了机关,地位、身份不一样了,有一种高高在上、高人一等的感觉,不觉得肩上的担子重了,心中的压力大了,不利用好的环境条件去努力学习、勤奋工作,总感到进了机关水平也随之提高了。久而久之,优越感就变成了满足感,不注意学习提高,不注意创造新业绩也是很自然的了。二是玩心太大。有的同志正课时间跑跑颠颠,坐不下来,钻不进去,工作效率不高,而一旦下了班,或是到了节假日就非常精神,不是三五成群在一起猜拳行令,酒杯交斛,就是哥们几个在一块“斗地主”,再则就是泡在网吧,通霄达旦。人的精力是有限的,在玩的方面花费精力多,用在学习和工作上的精力必然就少。玩的结果自然是玩物丧志,玩掉了进步的机缘。三是吃苦性不够。在机关工作过的人都知道,机关工作是一项非常艰苦细致的工作,爬格子写材料,办会议搞协调,不动一番脑筋,不下一番苦功夫,不受一点委屈,那是当不好机关干部的。许多好的材料是熬夜熬出来的,许多工作成效是磨破嘴皮,跑断腿协调出来的。思想不刻苦,工作不艰苦,就难有高质量的材料、高效率的工作。有的同志见到材料就想躲,遇到矛盾困难就绕道走,不就是在淘汰自己吗。四是自身要求不严。机关干部,首长不可能天天盯着你,大部分时间靠自己管理自己。自己对自己要求严格与否,直接影响到自己的成长进步。有的同志刚进机关时非常谨慎,严格要求,但时间久了,就有些放松,由一般性的迟到早退到完成任务拖沓,再发展到违规违纪受批评,淘汰出局就在所难免了。

  要想跳出“自己淘汰自己”的怪圈,在机关学有所成,有所作为,就要老老实实做人,扎扎实实干事。具体讲,要从四个方面去努力:首先是要有一种“本领恐慌”的紧迫感,如饥似渴,“不舍昼夜”地学习。爱因斯坦早就说过,人的差别主要在业余时间。因此,在机关工作,时时要感到自己的知识不够用,即使够用也需要不断地充实和更新,注重把知识转化为工作能力;时时有一种不学习就要落后,不学习就当不好机关干部的紧迫感,从而把学习放在应有的位置上,以“不舍昼夜”的精神,如饥似渴地学习,特别是要安排好课余时间,少应酬,多读书。长此以往,必有所获,不致于成为“头脑饿汉”,使自己在知识和本领方面强起来。其次是要有一种“有所作为”的成就感,加班加点,拼命地工作。一个人的目标追求越远大,工作的动力和干劲就越大。工作着就能进步,实践对人的锻炼提高最大。有些工作一开始接触都感到不好干,但经历得多了,在干中学,在学中干,就能摸索出规律,就会越干越好。关键是要有一种革命加拼命的精神,有一种加班加点,放弃休息娱乐的牺牲精神。具备了这些,还何愁干不出成绩,在机关站不稳脚跟。再次是要有一种“如履薄冰”的危机感,讲纪律,守规矩,树好形象。纪律是执行路线的保证,同时也是一个机关干部成长进步不可缺少的重要条件。在机关工作不是说时时事事都要谨小慎微,但在一些事关原则制度、政策方针、敏感热点问题上,必须严格按照纪律和程序办事,做到不该问的不问,不该说的不说,不该办的不办,经得住诱惑,顶得住歪风,不能因违规违纪而自毁前程。最后是要有一种“鱼儿离不开水”的归宿感,真情对待基层,热情服务群众。机关工作的出发点和归宿点,最终都是为人民服务、代表人民群众根本利益的。因为没有了基层和群众,机关和机关干部也就没有存在的价值。群众把我们推荐到机关,就是要我们好好工作,为他们服好务。然而,我们有些同志一进机关,就觉得自己比别人高一等,对基层对群众就开始看不顺眼,讲起话来高声大气,办起事来拖拖拉拉,与群众的距离越拉越远,群众难免对你没有意见。作为年青的机关干部,要从根本上端正对群众的态度,虚心向人民群众学习,不断吸取智慧和力量,提高为人民服务的本领,脚踏实地地为基层为群众说真话、办实事、做好事,赢得人民群众的信赖。只要我们做到了这些,不仅自己不会把自己淘汰了,而且组织上、领导上,包括群众也不会淘汰你。相反,你在机关一定会有一番大的作为。

  作者单位:河南省平顶山市湛河区政府

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