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面试的时候，经常会有人说“以前做过项目经理”之类的话，那就要详细的问清楚了，比如：什么项目；是如何做到经理的位置，是内部提升还是外部招聘；具体管理那些事情，挑几个你比较清楚地事情让他详细的介绍；管理多少名员工，怎么进行管理等；都做了那些比较成功的案例，如何做的的，最后结果如何，认为取得成功的关键点在哪里。HR沙龙论坛--互动社区 精彩共享' E7 R ^2 A, e7 D+ G+ Y
可以在他叙述的过程中判断当时具体的情况，从而确定该人员是否符合录用条件。 |
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