在深圳工作五年多，换过的单位不多不少，朗特是第三家。但每家单位各方面的情况相差甚远，所以让我感觉什么都经历了，心态就变得平和了。现在想把我这几年工作方面的主要感想归纳一下，与大家分享。
1、 每一件事都值得去做
记得刚毕业来深圳的第一份工作，是一份服务性质的工作，简单而繁琐，大都是一些监督、检查和处理的工作，包括检查员工洗手间是否达到清洁要求。这些工作让我觉得简单又不像生产一线员工或技术岗位工作一样受人重视，觉得别人根本不重视做这些工作的人，自己也看不起这些工作，于是就做不好，就被上司批评。于是，自己倍感工作艰辛、烦闷。每天就想着换一个环境，换一份工作，但因为是刚毕业，经验不足，还是要硬着头皮做这份工作。为了得到上司的好脸色，我努力要求自己做好每一件事，同时积极学习、思考新的工作方法。很快，我的工作得到上司的赞赏。但我自己的内心还是很郁闷，总是觉得这个工作不好，羡慕别人的工作。现在想来，其实那些工作对我的成长很有帮助，也算是给我现在的工作发展奠定了很好的基础。其实工作不分贵贱，“行行出状元”，无论做什么，只要用心去做，你就会发现你能学到很多东西。不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通的事，也应该全力以赴、尽职尽责地去完成。小任务顺利完成，有利于你对大任务的成功把握。一步一个脚印地向上攀登，便不会轻易跌落。
2、 多做一点，不要太计较
记得以前我上班经常提前很多时间到，或是在别人午休时忙着工作。忙完自己手头的事，就帮一下同事，或有时间静下来想一些自己或部门的工作还有没有更好的方法，或增加一些当时没有做但很值得做的事，结果就是越做工作变得越多。同事就会说“你那么积极干啥，自己给自己找事做，老板又不会算你加班费或给你发奖金”，我不以为然，我只是觉得自己这样做感觉很充实，挺有成就感的，倒是不明白那些同事干嘛那么计较，多做事不是多长见识，多长技能吗！这怎是用金钱能买得到的呢！正如书中说的：我们投身于职场是为了自己，是在为自己而工作。人生并不是只有现在，而有更长远的未来。固然，薪水要努力多挣，但那只是个短期的小问题，最重要的是获得不断晋升的机会，为未来获得更多的收入奠定基础。更何况生存问题需要通过发展来解决，眼光只盯着温饱，得到的永远只有温饱。
3、 以老板的心态对待公司
在深圳工作，我们经常称自己“打工仔”，那似乎早已经成为我们工作不全心投入、不尽职尽责、整天抱怨工资和福利待遇等等的堂而皇之的借口。我们大多认为，员工与老板之间为纯粹的商业交换关系，是对立的。的确，雇用与被雇用是一种契约关系，但是员工和老板之间并非是对立的，从商业的角度，也是一种合作共嬴的关系。但我们很少也很难明白这个道理。没有多少员工想过要以老板的心态对待公司，或者觉得根本不值得这样做。两年前我在网上认识了一位当总经理的朋友，他常常向我灌输“以老板的态对待公司”的种种道理及收益，渐渐地，我改变了自己对自己“打工仔”的定位，像朋友说的一样：只要我还是这公司的一员，我就应该抛开任何借口，投入自己的忠诚和责任，一荣俱荣，一损俱损，将身心彻底融入公司，尽职尽责，处处为公司着想，对投资人承担风险的勇气报以钦佩，理解管理者的压力。这样做，我竟然觉得我的心情变得更开朗、更轻松，更能心安理得地沉稳入眠，因为我清楚自己已全力以赴，问心无愧！如果你是老板，一定会希望员工能和自己一样，将公司当成自己的事业，更加努力，更加勤奋，更加主动积极。
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