各位新东方人：
，还是帮助他们提升思维想象的能力，还是帮助他们提高对于美好生活的感知能力，还是帮助他们完善自身素质和人格体系，我们努力帮助每一个学生健康成长。 是为了让千千万万个孩子把学习的痛苦变成一种学习的乐趣，让孩子们把要我学变成我要学；让孩子们彻底理解：追求知识和智慧是人生中多么美好的一件事情。 是为了让千家万户的家长放心，放心地把孩子们送到新东方来。让我们设身处地想一想，如果我们是家长，我们为什么要把孩子送到新东方来？如果你是家长，你愿意把孩子送到新东方来吗？有些新东方的员工和老师选择了“不”。为什么？因为我们在新东方长大的过程中（没有用成长，是因为我们新东方这几年没有成长！），我们迷失了上面的目标，我们变得唯利是图，我们变得目光短浅，因为我们的课程设计不完整，我们的老师不专业和职业，我们的服务体系千疮百孔，漏洞百出。一个孩子对于新东方来说是百万分之一，对于一个家庭来说就是百分之一百，是一个家庭的未来和幸福。我们要让家长放心地把孩子送到新东方来。不管这个家庭是否有钱有权，每一个家庭面对新东方都应该得到同样的关怀和尊严。 是为了我们自己的灵魂，我们创造新东方，不是来亵渎我们的灵魂的，是来救赎我们的灵魂的，面对那些天真纯洁的孩子们，面对他们渴望阳光的眼睛，我们能够让自己变得更纯粹，更大气，更充满爱心和善良；新东方的人都不乏聪明，聪明也许是与生俱来的，但善良和爱心是后天培养的，与其说是我们在帮助孩子们，还不如说是孩子们在帮助我们，帮助我们获得善良和爱心，帮助我们获得高尚，获得一种人格的健全和人格的高贵。 是为了我们的员工和老师们，他们撑起了新东方的一片天地，他们把自己的青春、梦想和生命寄托在了新东方，我们必须给他们值得骄傲的回报。我们不能做出一个平庸的新东方，做出一个让自己人都羞于启齿的新东方，我们更不能做出一个没有价值、没有梦想、没有崇高的新东方。我们有时候对于员工和老师严重缺乏人文主义关心和人性化关怀，新东方由于经营问题导致人员臃肿，员工老师收入待遇提高不快，使员工老师和新东方的关系进入恶性循环。我们不反思自己的管理能力，反而抱怨员工老师难以管理。其实没有难管的员工，只有无能的管理。我们只有和员工老师共荣辱、共奋进，新东方才会有真正灿烂的明天。 我们不用说是为了中国教育的发展，我们不用说是为了祖国的繁荣昌盛，我们只要踏踏实实把每一个学生教好，让每一个把孩子送到新东方的家庭安心和放心，我们就已经为中国的教育、祖国的繁荣做出了贡献！ 让我们回归吧，回归到新东方最重要的价值上，回归到能够给我们内心带来崇高感和使命感的事情上。只有这样，我们才能够处乱局而 不惊，面巨变而气闲，在纷乱中有章法，在琐碎中有远见。脚踏实地，眼看远方，我们才能把新东方带向美好的未来，我们才能让新东方成为大家愿意回忆、值得回忆并且产生美好感情的一个名字。 （文章标题为编者所加） 相关阅读： 新东方国际高中“五大”使命打造国际化创新型人才 俞敏洪：带着母校的期望，走向人生的辉煌 俞敏洪：2010年“梦想之旅”日记 俞敏洪：不要低估自己 不要
这几年，新东方发生的几件事情，给新东方带来了深刻的影响：第一件事情是2006年新东方的上市，第二件事情是新东方面对越来越多的竞争对手，第三件事情是新东方从英语教学为中心转向了多学科的培训。
影响新东方最深刻的事情是新东方的上市，这一事件让新东方在一瞬间从对内的关注转向了对外的焦虑，从关心学生的感受转向了关注股市的动态，从关注教学质量转变为关心数据的增长；在这几年的过程中，这些转变正在逐渐吞噬新东方的价值体系，模糊新东方的方向，使新东方像一艘失去了指南针在茫茫大海上航行的轮船，常常迷失方向。
我们常常说新东方要引领中国教育的发展，现在我们却被一些毫无价值的事情牵着鼻子走；新东方常常说要为学生的终生成长服务，现在却把眼睛紧盯着学生的钱袋；新东方常常说要点燃学生的梦想和理想，让他们走向光明的未来，现在却每天在失去理想的庸碌之中生存挣扎……
至于第二件事情竞争对手和第三件事情教学内容的扩展，即使不上市也是我们要面对的问题，只不过在上市的环境中，我们面对这两个问题显得仓促和忙乱，失去了本来应该有的沉着和大气；这两个问题是任何面对市场竞争的业务都会面临的问题，从新东方诞生的那一天就存在，但原来我们面对竞争对手和教学内容拓展，有足够的时间来布局，来整合资源；现在我们时间不够，资源整合不到位，新东方的官僚主义导致效率急剧下降，各条战线显得捉襟见肘。从根源上来说，是我们做事的心态和分寸出了问题，是我们做事情的价值观和指导方针出了问题。
，还是帮助他们提升思维想象的能力，还是帮助他们提高对于美好生活的感知能力，还是帮助他们完善自身素质和人格体系，我们努力帮助每一个学生健康成长。 是为了让千千万万个孩子把学习的痛苦变成一种学习的乐趣，让孩子们把要我学变成我要学；让孩子们彻底理解：追求知识和智慧是人生中多么美好的一件事情。 是为了让千家万户的家长放心，放心地把孩子们送到新东方来。让我们设身处地想一想，如果我们是家长，我们为什么要把孩子送到新东方来？如果你是家长，你愿意把孩子送到新东方来吗？有些新东方的员工和老师选择了“不”。为什么？因为我们在新东方长大的过程中（没有用成长，是因为我们新东方这几年没有成长！），我们迷失了上面的目标，我们变得唯利是图，我们变得目光短浅，因为我们的课程设计不完整，我们的老师不专业和职业，我们的服务体系千疮百孔，漏洞百出。一个孩子对于新东方来说是百万分之一，对于一个家庭来说就是百分之一百，是一个家庭的未来和幸福。我们要让家长放心地把孩子送到新东方来。不管这个家庭是否有钱有权，每一个家庭面对新东方都应该得到同样的关怀和尊严。 是为了我们自己的灵魂，我们创造新东方，不是来亵渎我们的灵魂的，是来救赎我们的灵魂的，面对那些天真纯洁的孩子们，面对他们渴望阳光的眼睛，我们能够让自己变得更纯粹，更大气，更充满爱心和善良；新东方的人都不乏聪明，聪明也许是与生俱来的，但善良和爱心是后天培养的，与其说是我们在帮助孩子们，还不如说是孩子们在帮助我们，帮助我们获得善良和爱心，帮助我们获得高尚，获得一种人格的健全和人格的高贵。 是为了我们的员工和老师们，他们撑起了新东方的一片天地，他们把自己的青春、梦想和生命寄托在了新东方，我们必须给他们值得骄傲的回报。我们不能做出一个平庸的新东方，做出一个让自己人都羞于启齿的新东方，我们更不能做出一个没有价值、没有梦想、没有崇高的新东方。我们有时候对于员工和老师严重缺乏人文主义关心和人性化关怀，新东方由于经营问题导致人员臃肿，员工老师收入待遇提高不快，使员工老师和新东方的关系进入恶性循环。我们不反思自己的管理能力，反而抱怨员工老师难以管理。其实没有难管的员工，只有无能的管理。我们只有和员工老师共荣辱、共奋进，新东方才会有真正灿烂的明天。 我们不用说是为了中国教育的发展，我们不用说是为了祖国的繁荣昌盛，我们只要踏踏实实把每一个学生教好，让每一个把孩子送到新东方的家庭安心和放心，我们就已经为中国的教育、祖国的繁荣做出了贡献！ 让我们回归吧，回归到新东方最重要的价值上，回归到能够给我们内心带来崇高感和使命感的事情上。只有这样，我们才能够处乱局而 不惊，面巨变而气闲，在纷乱中有章法，在琐碎中有远见。脚踏实地，眼看远方，我们才能把新东方带向美好的未来，我们才能让新东方成为大家愿意回忆、值得回忆并且产生美好感情的一个名字。 （文章标题为编者所加） 相关阅读： 新东方国际高中“五大”使命打造国际化创新型人才 俞敏洪：带着母校的期望，走向人生的辉煌 俞敏洪：2010年“梦想之旅”日记 俞敏洪：不要低估自己 不要
面向未来，新东方该怎么做？我想我们应该回归本源，从最根本的地方思考问题。
新东方存在的目的是为了什么？
是为了挣钱吗？肯定不是！挣钱应该是正确方向后的一种自然结果。就像一个人拥有理想，努力学习，成功和成就是必然的回报一样。成功和成就是水面上的睡莲，最重要的是水面下的根系；我们如果不在水下种睡莲的根，就不可能有水面上的花。
，还是帮助他们提升思维想象的能力，还是帮助他们提高对于美好生活的感知能力，还是帮助他们完善自身素质和人格体系，我们努力帮助每一个学生健康成长。 是为了让千千万万个孩子把学习的痛苦变成一种学习的乐趣，让孩子们把要我学变成我要学；让孩子们彻底理解：追求知识和智慧是人生中多么美好的一件事情。 是为了让千家万户的家长放心，放心地把孩子们送到新东方来。让我们设身处地想一想，如果我们是家长，我们为什么要把孩子送到新东方来？如果你是家长，你愿意把孩子送到新东方来吗？有些新东方的员工和老师选择了“不”。为什么？因为我们在新东方长大的过程中（没有用成长，是因为我们新东方这几年没有成长！），我们迷失了上面的目标，我们变得唯利是图，我们变得目光短浅，因为我们的课程设计不完整，我们的老师不专业和职业，我们的服务体系千疮百孔，漏洞百出。一个孩子对于新东方来说是百万分之一，对于一个家庭来说就是百分之一百，是一个家庭的未来和幸福。我们要让家长放心地把孩子送到新东方来。不管这个家庭是否有钱有权，每一个家庭面对新东方都应该得到同样的关怀和尊严。 是为了我们自己的灵魂，我们创造新东方，不是来亵渎我们的灵魂的，是来救赎我们的灵魂的，面对那些天真纯洁的孩子们，面对他们渴望阳光的眼睛，我们能够让自己变得更纯粹，更大气，更充满爱心和善良；新东方的人都不乏聪明，聪明也许是与生俱来的，但善良和爱心是后天培养的，与其说是我们在帮助孩子们，还不如说是孩子们在帮助我们，帮助我们获得善良和爱心，帮助我们获得高尚，获得一种人格的健全和人格的高贵。 是为了我们的员工和老师们，他们撑起了新东方的一片天地，他们把自己的青春、梦想和生命寄托在了新东方，我们必须给他们值得骄傲的回报。我们不能做出一个平庸的新东方，做出一个让自己人都羞于启齿的新东方，我们更不能做出一个没有价值、没有梦想、没有崇高的新东方。我们有时候对于员工和老师严重缺乏人文主义关心和人性化关怀，新东方由于经营问题导致人员臃肿，员工老师收入待遇提高不快，使员工老师和新东方的关系进入恶性循环。我们不反思自己的管理能力，反而抱怨员工老师难以管理。其实没有难管的员工，只有无能的管理。我们只有和员工老师共荣辱、共奋进，新东方才会有真正灿烂的明天。 我们不用说是为了中国教育的发展，我们不用说是为了祖国的繁荣昌盛，我们只要踏踏实实把每一个学生教好，让每一个把孩子送到新东方的家庭安心和放心，我们就已经为中国的教育、祖国的繁荣做出了贡献！ 让我们回归吧，回归到新东方最重要的价值上，回归到能够给我们内心带来崇高感和使命感的事情上。只有这样，我们才能够处乱局而 不惊，面巨变而气闲，在纷乱中有章法，在琐碎中有远见。脚踏实地，眼看远方，我们才能把新东方带向美好的未来，我们才能让新东方成为大家愿意回忆、值得回忆并且产生美好感情的一个名字。 （文章标题为编者所加） 相关阅读： 新东方国际高中“五大”使命打造国际化创新型人才 俞敏洪：带着母校的期望，走向人生的辉煌 俞敏洪：2010年“梦想之旅”日记 俞敏洪：不要低估自己 不要
是为了股东吗？肯定不是！上市公司的股东大部分都像眼中只有钱没有爱情的人，谁能给他更多的钱他就跟谁走，既不会有忠贞也不会有感情的，你为他赚钱了他秋波乱送，你损失了他的钱就暴跳如雷。我们不值得为这样的人卖命。
是为了老板吗？肯定不是！老板只是一个人，这个人有优点有缺点，有高尚也有世俗，有坚持也有顽固，他可以对你好也可以对你不好，如果我们把做事业的心情放在一个人身上，我们最终一定会大失所望。
是为了名利吗？肯定不是！在新东方之外的很多地方，我们可以得到更多的利，得到更大的名；名利关系离开了社会的道义和公正，就必然被邪恶侵身，日夜不宁。我们希望取君子之利，我们希望得正直之名！
［来源：新东方 作者：俞敏洪] 各位新东方人： 这几年，新东方发生的几件事情，给新东方带来了深刻的影响：第一件事情是2006年新东方的上市，第二件事情是新东方面对越来越多的竞争对手，第三件事情是新东方从英语教学为中心转向了多学科的培训。 影响新东方最深刻的事情是新东方的上市，这一事件让新东方在一瞬间从对内的关注转向了对外的焦虑，从关心学生的感受转向了关注股市的动态，从关注教学质量转变为关心数据的增长；在这几年的过程中，这些转变正在逐渐吞噬新东方的价值体系，模糊新东方的方向，使新东方像一艘失去了指南针在茫茫大海上航行的轮船，常常迷失方向。 我们常常说新东方要引领中国教育的发展，现在我们却被一些毫无价值的事情牵着鼻子走；新东方常常说要为学生的终生成长服务，现在却把眼睛紧盯着学生的钱袋；新东方常常说要点燃学生的梦想和理想，让他们走向光明的未来，现在却每天在失去理想的庸碌之中生存挣扎…… 至于第二件事情竞争对手和第三件事情教学内容的扩展，即使不上市也是我们要面对的问题，只不过在上市的环境中，我们面对这两个问题显得仓促和忙乱，失去了本来应该有的沉着和大气；这两个问题是任何面对市场竞争的业务都会面临的问题，从新东方诞生的那一天就存在，但原来我们面对竞争对手和教学内容拓展，有足够的时间来布局，来整合资源；现在我们时间不够，资源整合不到位，新东方的官僚主义导致效率急剧下降，各条战线显得捉襟见肘。从根源上来说，是我们做事的心态和分寸出了问题，是我们做事情的价值观和指导方针出了问题。 面向未来，新东方该怎么做？我想我们应该回归本源，从最根本的地方思考问题。 新东方存在的目的是为了什么？ 是为了挣钱吗？肯定不是！挣钱应该是正确方向后的一种自然结果。就像一个人拥有理想，努力学习，成功和成就是必然的回报一样。成功和成就是水面上的睡莲，最重要的是水面下的根系；我们如果不在水下种睡莲的根，就不可能有水面上的花。 是为了股东吗？肯定不是！上市公司的股东大部分都像眼中只有钱没有爱情的人，谁能给他更多的钱他就跟谁走，既不会有忠贞也不会有感情的，你为他赚钱了他秋波乱送，你损失了他的钱就暴跳如雷。我们不值得为这样的人卖命。 是为了老板吗？肯定不是！老板只是一个人，这个人有优点有缺点，有高尚也有世俗，有坚持也有顽固，他可以对你好也可以对你不好，如果我们把做事业的心情放在一个人身上，我们最终一定会大失所望。 是为了名利吗？肯定不是！在新东方之外的很多地方，我们可以得到更多的利，得到更大的名；名利关系离开了社会的道义和公正，就必然被邪恶侵身，日夜不宁。我们希望取君子之利，我们希望得正直之名！ 那么新东方存在的目的是为了什么？ 是为了让千千万万的中国青少年有理想、有追求、有崇高的生命目标，有对未来的无穷期待，不管遇到什么挫折，生命都能够勇往直前！ 是为了给千千万万的孩子提供成长的路径，通过我们的努力，使他们从落后走向先进，从低头自卑变得昂首自信，不管是帮助他们提高考试的分数或某一个学科的成绩
那么新东方存在的目的是为了什么？
是为了让千千万万的中国青少年有理想、有追求、有崇高的生命目标，有对未来的无穷期待，不管遇到什么挫折，生命都能够勇往直前！
［来源：新东方 作者：俞敏洪] 各位新东方人： 这几年，新东方发生的几件事情，给新东方带来了深刻的影响：第一件事情是2006年新东方的上市，第二件事情是新东方面对越来越多的竞争对手，第三件事情是新东方从英语教学为中心转向了多学科的培训。 影响新东方最深刻的事情是新东方的上市，这一事件让新东方在一瞬间从对内的关注转向了对外的焦虑，从关心学生的感受转向了关注股市的动态，从关注教学质量转变为关心数据的增长；在这几年的过程中，这些转变正在逐渐吞噬新东方的价值体系，模糊新东方的方向，使新东方像一艘失去了指南针在茫茫大海上航行的轮船，常常迷失方向。 我们常常说新东方要引领中国教育的发展，现在我们却被一些毫无价值的事情牵着鼻子走；新东方常常说要为学生的终生成长服务，现在却把眼睛紧盯着学生的钱袋；新东方常常说要点燃学生的梦想和理想，让他们走向光明的未来，现在却每天在失去理想的庸碌之中生存挣扎…… 至于第二件事情竞争对手和第三件事情教学内容的扩展，即使不上市也是我们要面对的问题，只不过在上市的环境中，我们面对这两个问题显得仓促和忙乱，失去了本来应该有的沉着和大气；这两个问题是任何面对市场竞争的业务都会面临的问题，从新东方诞生的那一天就存在，但原来我们面对竞争对手和教学内容拓展，有足够的时间来布局，来整合资源；现在我们时间不够，资源整合不到位，新东方的官僚主义导致效率急剧下降，各条战线显得捉襟见肘。从根源上来说，是我们做事的心态和分寸出了问题，是我们做事情的价值观和指导方针出了问题。 面向未来，新东方该怎么做？我想我们应该回归本源，从最根本的地方思考问题。 新东方存在的目的是为了什么？ 是为了挣钱吗？肯定不是！挣钱应该是正确方向后的一种自然结果。就像一个人拥有理想，努力学习，成功和成就是必然的回报一样。成功和成就是水面上的睡莲，最重要的是水面下的根系；我们如果不在水下种睡莲的根，就不可能有水面上的花。 是为了股东吗？肯定不是！上市公司的股东大部分都像眼中只有钱没有爱情的人，谁能给他更多的钱他就跟谁走，既不会有忠贞也不会有感情的，你为他赚钱了他秋波乱送，你损失了他的钱就暴跳如雷。我们不值得为这样的人卖命。 是为了老板吗？肯定不是！老板只是一个人，这个人有优点有缺点，有高尚也有世俗，有坚持也有顽固，他可以对你好也可以对你不好，如果我们把做事业的心情放在一个人身上，我们最终一定会大失所望。 是为了名利吗？肯定不是！在新东方之外的很多地方，我们可以得到更多的利，得到更大的名；名利关系离开了社会的道义和公正，就必然被邪恶侵身，日夜不宁。我们希望取君子之利，我们希望得正直之名！ 那么新东方存在的目的是为了什么？ 是为了让千千万万的中国青少年有理想、有追求、有崇高的生命目标，有对未来的无穷期待，不管遇到什么挫折，生命都能够勇往直前！ 是为了给千千万万的孩子提供成长的路径，通过我们的努力，使他们从落后走向先进，从低头自卑变得昂首自信，不管是帮助他们提高考试的分数或某一个学科的成绩
是为了给千千万万的孩子提供成长的路径，通过我们的努力，使他们从落后走向先进，从低头自卑变得昂首自信，不管是帮助他们提高考试的分数或某一个学科的成绩，还是帮助他们提升思维想象的能力，还是帮助他们提高对于美好生活的感知能力，还是帮助他们完善自身素质和人格体系，我们努力帮助每一个学生健康成长。
低估别人 俞敏洪演讲录：中国教育质量的本质 俞敏洪新浪微博励志语录 追梦与造梦：俞敏洪的创富故事 俞敏洪：勇于挑战，开创未来 俞敏洪：虎年感怀——写在人生的第四个本命年 俞敏洪：不赞成大学生因为就业难而盲目创业 追梦与造梦：俞敏洪的向上生长 俞敏洪：我的同学周华 俞敏洪演讲录：选择改变生命 俞敏洪：新年致新东方人的一封信 俞敏洪演讲录：随心迈向远方 俞敏洪老师新浪微博谈教育 俞敏洪老师寄语2010年考研学生 俞敏洪演讲录：如何做最好的家长 俞敏洪演讲录：生活在自在与豁达的心境中 俞敏洪老师谈成功 俞敏洪：品牌如人 俞敏洪：成就孩子真正的幸福 俞敏洪：真正做事情的人是不会抱怨的 育人育己，教育托起未来的希望 大学要做的几件事－－俞敏洪在四川农业大学的演讲 俞敏洪：诗意的生活 新东方就是一块垫脚石 俞敏洪：花儿在不同的季节开放 俞敏洪：危机和机遇中的中国企业家 俞敏洪：“梦想之旅”又一年 俞敏洪：创业的八大能力 俞敏洪：我和新概念的故事 俞敏洪：大学生找工作心态应比较平和 俞敏洪答普鲁斯特问卷 俞敏洪谈奋斗 俞敏洪与大学生对话：“先就业再职业再事业” 我的2008 危机感 专注的好处 新东方成立十五周年感怀：岁月如歌 俞敏洪在首届新东方教育论坛上的演讲 俞敏洪在北京大学2008年开学典礼上的演讲辞 奥林匹克精神 俞敏洪：新东方的社会责任 相关链接： 新东方课堂｜新东方播客｜俞敏洪文档｜王 强文选｜徐小平专栏 众名师印象｜游学新东方｜东方大事记｜聚焦新东方｜新东方文化
是为了让千千万万个孩子把学习的痛苦变成一种学习的乐趣，让孩子们把要我学变成我要学；让孩子们彻底理解：追求知识和智慧是人生中多么美好的一件事情。
是为了让千家万户的家长放心，放心地把孩子们送到新东方来。让我们设身处地想一想，如果我们是家长，我们为什么要把孩子送到新东方来？如果你是家长，你愿意把孩子送到新东方来吗？有些新东方的员工和老师选择了“不”。为什么？因为我们在新东方长大的过程中（没有用成长，是因为我们新东方这几年没有成长！），我们迷失了上面的目标，我们变得唯利是图，我们变得目光短浅，因为我们的课程设计不完整，我们的老师不专业和职业，我们的服务体系千疮百孔，漏洞百出。一个孩子对于新东方来说是百万分之一，对于一个家庭来说就是百分之一百，是一个家庭的未来和幸福。我们要让家长放心地把孩子送到新东方来。不管这个家庭是否有钱有权，每一个家庭面对新东方都应该得到同样的关怀和尊严。
，还是帮助他们提升思维想象的能力，还是帮助他们提高对于美好生活的感知能力，还是帮助他们完善自身素质和人格体系，我们努力帮助每一个学生健康成长。 是为了让千千万万个孩子把学习的痛苦变成一种学习的乐趣，让孩子们把要我学变成我要学；让孩子们彻底理解：追求知识和智慧是人生中多么美好的一件事情。 是为了让千家万户的家长放心，放心地把孩子们送到新东方来。让我们设身处地想一想，如果我们是家长，我们为什么要把孩子送到新东方来？如果你是家长，你愿意把孩子送到新东方来吗？有些新东方的员工和老师选择了“不”。为什么？因为我们在新东方长大的过程中（没有用成长，是因为我们新东方这几年没有成长！），我们迷失了上面的目标，我们变得唯利是图，我们变得目光短浅，因为我们的课程设计不完整，我们的老师不专业和职业，我们的服务体系千疮百孔，漏洞百出。一个孩子对于新东方来说是百万分之一，对于一个家庭来说就是百分之一百，是一个家庭的未来和幸福。我们要让家长放心地把孩子送到新东方来。不管这个家庭是否有钱有权，每一个家庭面对新东方都应该得到同样的关怀和尊严。 是为了我们自己的灵魂，我们创造新东方，不是来亵渎我们的灵魂的，是来救赎我们的灵魂的，面对那些天真纯洁的孩子们，面对他们渴望阳光的眼睛，我们能够让自己变得更纯粹，更大气，更充满爱心和善良；新东方的人都不乏聪明，聪明也许是与生俱来的，但善良和爱心是后天培养的，与其说是我们在帮助孩子们，还不如说是孩子们在帮助我们，帮助我们获得善良和爱心，帮助我们获得高尚，获得一种人格的健全和人格的高贵。 是为了我们的员工和老师们，他们撑起了新东方的一片天地，他们把自己的青春、梦想和生命寄托在了新东方，我们必须给他们值得骄傲的回报。我们不能做出一个平庸的新东方，做出一个让自己人都羞于启齿的新东方，我们更不能做出一个没有价值、没有梦想、没有崇高的新东方。我们有时候对于员工和老师严重缺乏人文主义关心和人性化关怀，新东方由于经营问题导致人员臃肿，员工老师收入待遇提高不快，使员工老师和新东方的关系进入恶性循环。我们不反思自己的管理能力，反而抱怨员工老师难以管理。其实没有难管的员工，只有无能的管理。我们只有和员工老师共荣辱、共奋进，新东方才会有真正灿烂的明天。 我们不用说是为了中国教育的发展，我们不用说是为了祖国的繁荣昌盛，我们只要踏踏实实把每一个学生教好，让每一个把孩子送到新东方的家庭安心和放心，我们就已经为中国的教育、祖国的繁荣做出了贡献！ 让我们回归吧，回归到新东方最重要的价值上，回归到能够给我们内心带来崇高感和使命感的事情上。只有这样，我们才能够处乱局而 不惊，面巨变而气闲，在纷乱中有章法，在琐碎中有远见。脚踏实地，眼看远方，我们才能把新东方带向美好的未来，我们才能让新东方成为大家愿意回忆、值得回忆并且产生美好感情的一个名字。 （文章标题为编者所加） 相关阅读： 新东方国际高中“五大”使命打造国际化创新型人才 俞敏洪：带着母校的期望，走向人生的辉煌 俞敏洪：2010年“梦想之旅”日记 俞敏洪：不要低估自己 不要
是为了我们自己的灵魂，我们创造新东方，不是来亵渎我们的灵魂的，是来救赎我们的灵魂的，面对那些天真纯洁的孩子们，面对他们渴望阳光的眼睛，我们能够让自己变得更纯粹，更大气，更充满爱心和善良；新东方的人都不乏聪明，聪明也许是与生俱来的，但善良和爱心是后天培养的，与其说是我们在帮助孩子们，还不如说是孩子们在帮助我们，帮助我们获得善良和爱心，帮助我们获得高尚，获得一种人格的健全和人格的高贵。
，还是帮助他们提升思维想象的能力，还是帮助他们提高对于美好生活的感知能力，还是帮助他们完善自身素质和人格体系，我们努力帮助每一个学生健康成长。 是为了让千千万万个孩子把学习的痛苦变成一种学习的乐趣，让孩子们把要我学变成我要学；让孩子们彻底理解：追求知识和智慧是人生中多么美好的一件事情。 是为了让千家万户的家长放心，放心地把孩子们送到新东方来。让我们设身处地想一想，如果我们是家长，我们为什么要把孩子送到新东方来？如果你是家长，你愿意把孩子送到新东方来吗？有些新东方的员工和老师选择了“不”。为什么？因为我们在新东方长大的过程中（没有用成长，是因为我们新东方这几年没有成长！），我们迷失了上面的目标，我们变得唯利是图，我们变得目光短浅，因为我们的课程设计不完整，我们的老师不专业和职业，我们的服务体系千疮百孔，漏洞百出。一个孩子对于新东方来说是百万分之一，对于一个家庭来说就是百分之一百，是一个家庭的未来和幸福。我们要让家长放心地把孩子送到新东方来。不管这个家庭是否有钱有权，每一个家庭面对新东方都应该得到同样的关怀和尊严。 是为了我们自己的灵魂，我们创造新东方，不是来亵渎我们的灵魂的，是来救赎我们的灵魂的，面对那些天真纯洁的孩子们，面对他们渴望阳光的眼睛，我们能够让自己变得更纯粹，更大气，更充满爱心和善良；新东方的人都不乏聪明，聪明也许是与生俱来的，但善良和爱心是后天培养的，与其说是我们在帮助孩子们，还不如说是孩子们在帮助我们，帮助我们获得善良和爱心，帮助我们获得高尚，获得一种人格的健全和人格的高贵。 是为了我们的员工和老师们，他们撑起了新东方的一片天地，他们把自己的青春、梦想和生命寄托在了新东方，我们必须给他们值得骄傲的回报。我们不能做出一个平庸的新东方，做出一个让自己人都羞于启齿的新东方，我们更不能做出一个没有价值、没有梦想、没有崇高的新东方。我们有时候对于员工和老师严重缺乏人文主义关心和人性化关怀，新东方由于经营问题导致人员臃肿，员工老师收入待遇提高不快，使员工老师和新东方的关系进入恶性循环。我们不反思自己的管理能力，反而抱怨员工老师难以管理。其实没有难管的员工，只有无能的管理。我们只有和员工老师共荣辱、共奋进，新东方才会有真正灿烂的明天。 我们不用说是为了中国教育的发展，我们不用说是为了祖国的繁荣昌盛，我们只要踏踏实实把每一个学生教好，让每一个把孩子送到新东方的家庭安心和放心，我们就已经为中国的教育、祖国的繁荣做出了贡献！ 让我们回归吧，回归到新东方最重要的价值上，回归到能够给我们内心带来崇高感和使命感的事情上。只有这样，我们才能够处乱局而 不惊，面巨变而气闲，在纷乱中有章法，在琐碎中有远见。脚踏实地，眼看远方，我们才能把新东方带向美好的未来，我们才能让新东方成为大家愿意回忆、值得回忆并且产生美好感情的一个名字。 （文章标题为编者所加） 相关阅读： 新东方国际高中“五大”使命打造国际化创新型人才 俞敏洪：带着母校的期望，走向人生的辉煌 俞敏洪：2010年“梦想之旅”日记 俞敏洪：不要低估自己 不要
是为了我们的员工和老师们，他们撑起了新东方的一片天地，他们把自己的青春、梦想和生命寄托在了新东方，我们必须给他们值得骄傲的回报。我们不能做出一个平庸的新东方，做出一个让自己人都羞于启齿的新东方，我们更不能做出一个没有价值、没有梦想、没有崇高的新东方。我们有时候对于员工和老师严重缺乏人文主义关心和人性化关怀，新东方由于经营问题导致人员臃肿，员工老师收入待遇提高不快，使员工老师和新东方的关系进入恶性循环。我们不反思自己的管理能力，反而抱怨员工老师难以管理。其实没有难管的员工，只有无能的管理。我们只有和员工老师共荣辱、共奋进，新东方才会有真正灿烂的明天。
我们不用说是为了中国教育的发展，我们不用说是为了祖国的繁荣昌盛，我们只要踏踏实实把每一个学生教好，让每一个把孩子送到新东方的家庭安心和放心，我们就已经为中国的教育、祖国的繁荣做出了贡献！
让我们回归吧，回归到新东方最重要的价值上，回归到能够给我们内心带来崇高感和使命感的事情上。只有这样，我们才能够处乱局而 不惊，面巨变而气闲，在纷乱中有章法，在琐碎中有远见。脚踏实地，眼看远方，我们才能把新东方带向美好的未来，我们才能让新东方成为大家愿意回忆、值得回忆并且产生美好感情的一个名字。
［来源：新东方 作者：俞敏洪] 各位新东方人： 这几年，新东方发生的几件事情，给新东方带来了深刻的影响：第一件事情是2006年新东方的上市，第二件事情是新东方面对越来越多的竞争对手，第三件事情是新东方从英语教学为中心转向了多学科的培训。 影响新东方最深刻的事情是新东方的上市，这一事件让新东方在一瞬间从对内的关注转向了对外的焦虑，从关心学生的感受转向了关注股市的动态，从关注教学质量转变为关心数据的增长；在这几年的过程中，这些转变正在逐渐吞噬新东方的价值体系，模糊新东方的方向，使新东方像一艘失去了指南针在茫茫大海上航行的轮船，常常迷失方向。 我们常常说新东方要引领中国教育的发展，现在我们却被一些毫无价值的事情牵着鼻子走；新东方常常说要为学生的终生成长服务，现在却把眼睛紧盯着学生的钱袋；新东方常常说要点燃学生的梦想和理想，让他们走向光明的未来，现在却每天在失去理想的庸碌之中生存挣扎…… 至于第二件事情竞争对手和第三件事情教学内容的扩展，即使不上市也是我们要面对的问题，只不过在上市的环境中，我们面对这两个问题显得仓促和忙乱，失去了本来应该有的沉着和大气；这两个问题是任何面对市场竞争的业务都会面临的问题，从新东方诞生的那一天就存在，但原来我们面对竞争对手和教学内容拓展，有足够的时间来布局，来整合资源；现在我们时间不够，资源整合不到位，新东方的官僚主义导致效率急剧下降，各条战线显得捉襟见肘。从根源上来说，是我们做事的心态和分寸出了问题，是我们做事情的价值观和指导方针出了问题。 面向未来，新东方该怎么做？我想我们应该回归本源，从最根本的地方思考问题。 新东方存在的目的是为了什么？ 是为了挣钱吗？肯定不是！挣钱应该是正确方向后的一种自然结果。就像一个人拥有理想，努力学习，成功和成就是必然的回报一样。成功和成就是水面上的睡莲，最重要的是水面下的根系；我们如果不在水下种睡莲的根，就不可能有水面上的花。 是为了股东吗？肯定不是！上市公司的股东大部分都像眼中只有钱没有爱情的人，谁能给他更多的钱他就跟谁走，既不会有忠贞也不会有感情的，你为他赚钱了他秋波乱送，你损失了他的钱就暴跳如雷。我们不值得为这样的人卖命。 是为了老板吗？肯定不是！老板只是一个人，这个人有优点有缺点，有高尚也有世俗，有坚持也有顽固，他可以对你好也可以对你不好，如果我们把做事业的心情放在一个人身上，我们最终一定会大失所望。 是为了名利吗？肯定不是！在新东方之外的很多地方，我们可以得到更多的利，得到更大的名；名利关系离开了社会的道义和公正，就必然被邪恶侵身，日夜不宁。我们希望取君子之利，我们希望得正直之名！ 那么新东方存在的目的是为了什么？ 是为了让千千万万的中国青少年有理想、有追求、有崇高的生命目标，有对未来的无穷期待，不管遇到什么挫折，生命都能够勇往直前！ 是为了给千千万万的孩子提供成长的路径，通过我们的努力，使他们从落后走向先进，从低头自卑变得昂首自信，不管是帮助他们提高考试的分数或某一个学科的成绩
