想让自己从百万简历中脱颖而出吗？想让HR在第一时间搜索到您的个人简历吗？一份有吸引力的简历往往会避免出现以下低级错误：
1.错别字、语病。
一定要经过多次的检查无误后再定稿，以免让一个错别字和语病让你失去一个可以面试的机会。
2.未做任何说明的、很长的一段就业空白期。
对失业后的一段未找到工作的经历有必要对其做个简短的说明。
3.过于冗长、繁杂。
对工作经历的叙述要遵循简明扼要，突出重点的原则。找出重点的部分写。
4.外表的不规范。
一份规范的简历可以给用人单位留下好的印象，因此一定要用纸质较好的复印纸来打印复印你的简历与求职信，然后将其装进相匹配的信封中。
5.不要附上相片。
照片也许会让招聘方对你产生一些错误的印象，因此没有特殊要求的话还是不用附了。
6.薪酬问题。
若你对自己的开价没有把握的话，可将其放在面试时谈。
7.推荐书。
最好是附上一份前任上司或是院校领导的推荐书。
8、我对……非常感兴趣。
如果你没有兴趣，当然不会应聘。
9、我认为我觉得……
牵涉个人感受、情感的语句，与公事无关，少说为妙。
10、请查收履历。
如果你没有把履历藏起来，不必告诉对方查收履历。
11、请接受我的履历。
如果对方在读你的履历，难道他还有其他选择吗？
12、我的专长可应用于……
用事例说明你的专长在对方的空缺职位上大有用武之地
13、期待您的答复。
把主动权控制在你的手中，告诉对方你会与之联系，要主动出击，不要守株待兔。
以上低级错误，你犯了多少？想拥有一份完美的简历吗？那就从现在开始完善吧！职场故事，帮你跨出第一步！
