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中国教育的几大典型病症

 师之道 2010-11-08

中国教育的几大典型病症

随着社会文明和平民意识的觉醒,中国教育越来越表现出它的辎重,像一头老牛拉着历史的破车在高速路上行驶,不是摇晃颠簸,就是缓慢爬行。

 

这有上千年的封建教育糟粕在作祟,也有当今经济潮流的暗影在干预。教育主管太现实,以致于不在乎个体的本性;教育主体太不现实了,最终忘了自己的特点。一方面怨声载道,一方面无奈跟进,陷入难以自拔的恶性循环。

 

从教育的各个环节盘点,会发现:中国教育之所以到了前所未有的难堪局面,绝非那一个人、那一个部门的问题,所以,中国国民都应抬起你的双手、张大你的双眼找寻和辨识中国现行教育的弊端,从“我”做起,来缓解,最终根治中教之病因,走上教育、人性、国力全面发展的康庄大道。

 

从上而下,从内而外,中国教育的病症主要体现在以下几个方面:

 

一、教育主管部门不了解,也没有设法了解中教实情,从上而下都存在着对教育的怠慢和不作为。

 

不知道有几任教育部长在一线工作过?工作了多少个地区,多少年?而我所知道的是:基层领导绝大多数是靠人情和钱情坐上位置的。你想,这样的校长或其他什么长或主任,且先不论能力,只问能一身轻松、全情投入教育管理吗?他们要做的第一件事是兑现上任的初衷:获得工作的轻松和投资的回报。所以,我眼中的校长、主任(特别是校长)谈不上了解学校教育实情,更别说研究、制定策略了,压根儿就很少到学校,而且绝大部分课程都没兼!

 

无论你是什么长,无论你用什么方式管理教育,只要你不常到学校,就一定不合格!

 

二、不合理的晋级制度和“教育大锅饭”,严重挫伤了一线教师的积极热情,遏制了教师潜能的发挥。

 

晋级中,几乎所有的领导都是第一批,还要占尽激励教育上进的一切,如荣誉、特殊津贴等;第二批便是与领导感情深厚的“哥们”,与工作态度、业绩关系不大,与学生、家长的欢迎程度毫无关联。

 

如果照顾对象解决完了,便论资排辈了。我们的校长一节课未上,考核必是“优秀”,分数一定最高(也是哦,校长怎么可能比任何人差呢?)而其他“虾兵虾将”干多干少、干好干坏一个样。坚持,深山终会见太阳!

 

三、人为设定的教育的机械目标,误导学生和家长。

 

这是上下一气的,内外兼修的,是一股强劲的狂风,势不可挡,待有人猛然觉察却难以回头!

一是成绩好,而是考上好学校。而不是发现学生自身的特点去发展、发挥。所以,家长心甘情愿忍痛吐血拿高价给乱收费学校去上“重点”、“示范”......

 

四、上梁不正下梁歪。

 

1、大官挣大钱,小官挣小钱,无官就刮学生的钱。

教育局某某靠推销发行什么(如资料、校服)或审批什么建修成为“X万富翁”,某年某月下课了;校长是学校的老大,每生200元的年拨办公费巧立名目饱了私囊(难怪无论怎么挨骂都要“努力当校长”);城里的教师(多少有点关系)明目张胆收改作业费、课外补习费(放学后辅导作业),乡镇教师将上课内容弄来补课收两个小钱!

那么多人都富了,谁愿意落后啊?

学校是官们的私家公司!

 

2、教师几乎不研究教育。

不公平、不服气,便不努力:迟到早退、照本宣科,甚至任意缺课,孩子们无所事事!

领导东考察西考察,基本不派教师外出学习,乡村教师孤陋寡闻、视野狭窄,没有先进的理念和科学的方法......

 

五、竞争机制不合理。

 

义务教育不收费,可重点中小学可以收选校费。事实:本(七)年级有近百人未来报名,100%到“重点中学”买读;本班本期2人花7000多元“转到”重点中学。

本校授课实录:少量人一节课也未上(还是教师吗?);少量人课程特重(本人:年级组长、班主任、两个班课程,每周17节---一周总共39节);有的人每周1-3节,干脆送人(每节X元);有的人课太少,出外兼职去了......注意:所有教师都是干工资,奖金。

 

不公平的“竞争”,会有什么样结果呢?

 

六、家庭对教育几乎袖手旁观。

 

家长“不懂”或外出挣钱,所以他们依赖学校;可是在无奈之中又无法完全信任老师。完全处于盲目之中。

 

七、中国学生太听话了。

 

个性泯灭。一种是痴愚式的机械;一种是胡作式的自残。这可是教育的结果!

 

中国教育或者在追名逐利,或者在放任自流。正在实行不切实际的规划---也许会在民众的醒悟中改变。

救救教育!救救中国!救救孩子!

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