一个因循守旧的人，一个没有梦想的人，一般都会落入俗流，难以成为出色的领导者。
而一个富于想象的人，一个具有创造力的人，总有一天会成就理想，立下功劳，走进优秀管理者的行列。
所以，自我管理的第三十二个原则就是：富于想象力和创造性（Be creative）。
有时候，我们难免会遇到困难挫折，会有举步维艰，进退两难的关头。假如我们学会了想象，拥有了出色的创造力，我们就不会被困难阻碍了手脚，就不会在挫折面前不知所措。
富于想象力和创造力就是能够发现解决问题的新方法和新策略。这样一来，在我们遇到难题时，就有可能轻松应对，笑脸相迎，不至于惊慌失措，无计可施。
想象力和创造性可以缘于天赋，但更多的还是来源于后天的锻炼。有些时候，这是一种潜意识的东西，在睡眠时或沉思冥想里会找到一些灵感，获取一点启示。
我们需要象自己羡慕或尊敬的人物学习，观察他们的出事风格和应对困难的举措。我们也可以从一些成功的领导者身上学到一些知识和技能。通过读书和有意识的锻炼，也有助于我们拥有想象和创造的技能。
否则，我们的工作作风就会非常死板，我们遇到困难时就会手足无措，我们的管理才华和人格魅力也就无从谈起。
