星爷经典电影《鹿鼎记》中，韦小宝受师傅陈 近南的谆谆教诲去干一件九死一生或十死无生的事情——杀康熙，当他很快明白了自己的处境后，对师傅无限敬仰的说了一句：“师傅，我觉得您真是个……王八 蛋！”而被江湖尊称为“平生不识陈近南，便是英雄也枉然”的陈近南老先生，不但没有生气，反而很亲和的回了：“彼此彼此”。
但凡有过职场经历的人，都不能不把自己的老板和顶头上司奉若神明，也不能不在心里把他们当成王八蛋，因为位置不同的人很难在行动上同步，更难 在认识上同步，节拍不一样而需要赶拍子的那个人永远会很难受，再加上性格、脾气、秉性上的差异，王八蛋就自然而然的产生了。韦爵爷身处的“职场”可谓极端 险恶，碰上陈近南和康熙这样的高水平王八蛋可谓是福也是祸，比起本书的主人公米娅可是要凶险的多，但是他们都能逢凶化吉、遇难成祥，最后不是修成正果就是 混的不错，这是为什么呢？因为他们的情商比较高，懂得让王八蛋高兴，进而搞掂他们，从而使自己在职场混并快乐着。
韦爵爷的事迹家喻户晓，不用赘言了。单说这米娅，能力中上、姿色平平、尽管出身名校，但在QT这样的世界500强外企中，实在算不得什么优 势，而且此女对人生没有什么高追求，对工作也没什么热情，比起师姐苏差得很多，按隶属这种混日子的主儿，不该受到上司待见。但是我们不要忘记了，有人的地 方就有江湖，有江湖的地方就会鱼龙混杂，当然会有数量繁多的、生命力顽强的王八，占据着各种位置，所以对于刚入职场的小土豆来说，不要对自己期望过高，更 不要对上司期望过高，最好的状态就是承认那是一个王八蛋，但要像养宠物一样好好伺候，因为“如果你从来没有让你的老板真正开心过一天，那么他会让你永远不 开心”。这就是情商，很多优秀的人难以卓越，总是明珠投暗、怀才不遇、过的很压抑，就是因为他们过于相信自己的职业能力，而忽视甚至是看不起人际关系与沟 通，这就是所谓的因为太优秀所以难卓越，书中的苏就是一例，她聪明勤奋、争强好胜的失意反衬出米娅“混”的潇洒。
老板或上司是什么并不重要，即便是个王八蛋也有其存在的道理，所以作为下属的米娅就是无条件的配合与执行，这在新的职场土豆羽翼未丰、没有高 就之处的时候尤为重要。首先米娅用自己的能力为其成就业绩；其次米娅服从各种自己认为是垃圾的上司的想法；最后是在潜规则允许的范围内尽量让上司高兴，这 是很重要的。因为这个世界是“一个充满了潜规则的世界，无论是营销策略、办公室政治、还是钓金龟婿，水平的上下和境界的高低都取决于能不能发现并遵守一系 列的潜规则”。能有如此境界，你就开始修炼成一个职场的韦小宝，可以混的潇洒滋润，当然还有可能向米娅一样步步高升，投入和产出是相当合适的。
不过当你成功的将一个个王八蛋成功搞掂并踩在脚下之后，你也不要意气风发得意忘形，而要像米娅一样更加低调，因为此时的你已经在别人眼里成了王八蛋，正在被别人搞掂。
