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啥样才算工伤
近日，国务院对《工伤保险条例》进行修改，扩大了工伤保险适用范围和对上下班途中的工伤认定，提高了一次性工伤死亡补助金和伤残补助金标准等，引发高度关注。而在我国30多个行业中，估计有2亿劳动者在从事劳动过程中，不同程度遭受职业病危害。据统计，从1949年至2009年底，已累计报告职业病72万多例，其中尘肺病65万多例。那么，怎样才算工伤，认定工伤后有啥待遇，工伤保险有啥用，百科小编为你解读。
近年来多滴出现“酒烈士”，其中不少人被以定为工伤。[详细]
★正解：不算。根据最新草案第十一条规定，“醉酒导致伤亡不得认定为工伤或视同工伤。”
如果小李被公司派到非洲工作，感染了瘟疫，算不算工伤？[详细]
★正解：算。依据草案第十条第四款，由单位指派前往国家宣布的疫区工作而感染疫病的，视同工伤。”
我国现行规定在上下班途中，受到机动车事故伤害的属于工伤。[详细]
★正解：算。职工在上下班途中受到非本人主要责任的非机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应定为工伤。
单位食堂的饭菜除了不那么可口之外，有时还会引起食物中毒。[详细]
★正解：算。“因工作环境存在有毒有害物质或在单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢救治疗，并经县级以上卫生防疫部门验证的，视同工伤。”
近年来发生多起过劳死的事件，能不能算工伤呢？[详细]
★正解：算。草案第十条第一款规定，“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。”
白领、媒体从业者、科研人员等职业病多发，算不算工伤？[详细]
★正解：不算。我国职业病及工伤认定，主要是针对接触有毒有害物质的体力劳动者，颈椎腰椎病、肩周炎和高血压等病种尚未被正式列入。
小王是计算机操作员，在帮助装卸公司机械材料时被砸伤。[详细]
★正解：算。工伤认定部门认为虽然是从事非本职工作，但其目的是为了工作利益，是在工作时间、工作场所、因工作原因受伤，应当认定工伤。
很多人担心，公司并没给自己买工伤保险，那万一发生事故呢？[详细]
★正解：算。用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费期间，职工发生工伤的，由该用人单位按照条例规定，向职工支付费用。
发生工伤事故或者鉴定职业病之后，应当在统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。[详细]
★关键时间点：单位申请时间为30日之内；如果单位在30日之内没有提出申请则遭遇工伤者本人及其家属，应该在工伤发生后1年内提出申请认定。
★新规：对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出认定决定。
包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度鉴定，前者分十个等级，后者分三类。 [详细]
★劳动功能障碍：十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
★生活自理障碍等级：根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件确定。
2006年，我国发布《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，这是最新工伤鉴定国家标准。[详细]
根据《工伤保险条例》规定，被认定为工伤的职工可获得医疗康复待遇、停工留薪期待遇、伤残待遇等。[详细]
发生工伤事故后治疗和休养所需时间，工资照发。[详细]
职工因工负伤或患职业病接受治疗期间应享受的津贴。[详细]
★标准：相当于工伤职工本人受伤前12个月月平均工资收入，一般为1—24个月，享受工伤津贴最长时间不超过36个月。
工伤保险参保人员如发生工伤，可先选择康复治疗。[详细]
★主要指工伤医疗康复、职业康复、心理康复和伤残部位功能恢复等内容，康复范围包括骨伤、烧烫伤、神经损伤、职业病。
工伤职工临床治疗所必需、纳入工伤保险基金给付范围。[详细]
如果患职业病中，用人单位有啥责任？[详细]
★案例：李先生被认定为工伤，享受到工伤保险待遇。但他病情不断恶化，于是将公司告上法院。
★专家说法：工伤保险是为参保的用人单位化解风险，但在特定的情况下有可能难以完全补偿劳动者受到的损害，可以索赔。
很多单位觉得工伤保险无所谓，出工伤就给钱了事。[详细]
★案例：张某被诊断为“尘肺病”，但是厂方却以未买工伤保险为由，拒绝支付张某的诊疗费用。
★专家说法：如果用人单位没有依法参加工伤保险的，劳动者的医疗和生活保障由用人单位承担。
西城区法院曾受理职工死亡、家属要求精神赔偿的案件。[详细]
★案例：王先生妻子出差时遇事故身亡，其单位和王先生达成因工死亡善后处理的协议，补偿人民币19万多元。但王先生觉得应该得到精神赔偿。
★专家说法：工伤和一般的交通事故的侵权赔偿不同，单位的工伤抚恤金已经包括了精神损害赔偿。
参与人群：除现行规定外，不参照公务员法管理的事业单位、社会团体，以及民办非企业单位、基金会、律师事务等组织也应参加工伤保险。
工伤保险基金由依法应参加工伤保险的用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息、和依法应当纳入工伤保险基金的其他资金构成，金用于参加工伤保险的工伤职工个人待遇方面的支出，如工伤医疗费，生活护理费，伤残补助金，伤残津贴，辅助器具配置费等费用支出。 [详细]
在我国，工伤保险基金由用人单位为职工缴纳，缴纳比例和额度因行业、地域不同，其金额是用其缴费工资基数乘以其适用的工伤保险费率来计算的。那么根据北京市2010年的社保缴纳基数，再根据最新的工伤保险缴纳比率，你的工伤保险缴够了吗？[详细]
工伤保险作为国家立法出现，始于19世纪后期的德国。到如今，多数国家的工伤保险制度一般适用于工薪劳动者，通常不适用于自我雇佣者。一些工业化水平较高国家的工伤保险，几乎包括所有雇员，如德国参保人员就包括农民、教师、政府雇员等。[详细]
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