|
如果说女人是老虎，女上司就是成色十足的吊睛白额猛虎。她们不动声
色地潜伏在错综复杂的职场丛林，伺机而动，虎视眈眈。
当然这只是个比喻，在这个男权世界里，母老虎毕竟属于珍稀动物。在 美国《财富》杂志2009年的世界500强公司首脑排行榜上，仅有15位女性首
席执行官上榜，而2008年只有12人打破玻璃天花板。正因为女人手中的权力
来之不易，她们更珍惜自己的羽毛，更渴望证明自己的能力，也更容易患得
患失。
有人说，女上司不好相处，是因为她们过于敏感、容易陷入情绪化、爆 发无名火。有人说，她们太喜欢婆婆妈妈、事无巨细、对小细节的执着令人
抓狂。有人说，她们耳根子软，容易偏听偏信、偏恨偏爱。有人说，她们会
嫉妒年轻漂亮的女下属，看不惯举止轻浮的男下属，对实力强劲的下属又时
刻堤防，脚踩出头鸟。
女上司是否真的如此可怕？职场人对女上司这种生物的恐惧心理，究竟 源于何处？
很多时候，女上司之所以不受男下属待见，是因为男性骨子里的性别优 越感作祟——他们只记得男人靠征服世界征服女人，却忘了女人靠征服男人
征服世界。曾有某网友发帖抱怨称：“在家被老婆管得死死的，在公司被女
上司管得死死的，觉得自己很窝囊！”此贴居然引发诸多男性网友的应声附
和，仿佛对女性俯首称臣是莫大的耻辱。受此心态影响，男下属潜意识中可
能将对女上司的不满归咎到其女性身份，而不是上司身份。
女下属与女上司的关系就更微妙了。正如一本畅销英文小说 《难以置信 ，她怎么这么干！职场女性欺骗其她女性的故事》》（I Can't Believe She Did
That! Why Women Betray Other Women at Work）所述，职场白骨精之间的相
处非常“残暴”——她们既想搞好关系、互相扶持，又忍不住在彼此竞争时耍
手腕，正如她们小时候玩游戏就互相使坏一样；她们还容易犯同性嫉妒症，
女上司看不惯性感艳丽或故作清纯的女下属，女下属也看不惯被众星捧月或
孤芳自赏的女上司。当然她们之间也可能惺惺相惜，但这种感情在利益面前
往往脆弱的不堪一击，随时有可能一拍两散。
事实上，随着越来越多的女人不声不响攻克一个个职场山头，很多人开 始谈虎色变——网络上甚至流传着对极品女上司的魔法咒语，以及对付龟毛
女上司的种种神奇花招。比如在她情绪不佳时不要招惹她、在她工作受挫时
主动安慰她、为她充当鞍前马后拎包拍马的护花使者、下班后陪她加班并帮
她泡咖啡……听起来不像是讨好女上司，倒像是讨好自己的女朋友。
温柔疗法，真的有效吗？不要完全相信网上流传的那些“神奇攻略”，你 永远无法把你的某一位女上司对号入座，因为她们太有个性了。和女上司的
相处之道，更需要一点点智慧和一点点用心——把她们当成领导去尊敬，同
时，把她们当成女人去欣赏。
尊敬你的女上司，意味着努力理解她的意图，认真执行她的指令——哪 怕她讲话有些絮叨，也是为了面面俱到，就算她过于执着细节，也是为了效
果完好。当她给你布置任务时，不要不耐烦。当她给你恶狠狠地上课时，要
服气。当她由衷地表扬你时，要谦虚。
欣赏你的女上司，意味着放大她的优点，包容她的缺点——将她的优点 视为上司的领导魅力，将她的缺点看作女人的天生弱点。其实，女上司打拼
职场不容易，多到无语的工作压力，少得可怜的睡眠时间，再加上每个月闹
心的那几天，就算她们偶尔表现得比较龟毛，你也可以付之一笑。当她无故
向你摆臭脸，容忍她。当她被大BOSS给了脸色，同情她。当她流露出脆弱
的一面，鼓励她。当她给你一个感激的笑脸，你赢了。
职场是一所混合学校，女上司是你躲不开的一类人，与其闻风而逃，不 如拿出绅士风度与她们共舞。
|
|
|
