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手錶定律 手錶定律：手錶定律是指一個人有只有一支錶時，可以知道現在是幾點鐘，而當他同時擁有兩支時卻無法確定。 兩支錶並不能告訴一個人更準確的時間，反而會使看錶的人失去對準確時間的信心。 手錶定律在企業管理方面給我們一種非常直觀的啟發，就是對同一個人或同一個組織不能同時採用兩種不同的方法，不能同時設置兩個不同的目標，甚至每一個人不能由兩個人來同時指揮，否則將使這個企業或者個人無所適從。 對於任何一件事情，不能同時設置兩個不同的目標，否則將使人無所適從； 對於一個人不能同時選擇兩種不同的價值觀，否則，他的行為將陷於混亂。 一個人不能由兩個以上的人來指揮，否則將使這個人無所適從；而對於一個企業，更是不能同時採用兩種不同的管理方法，否則將使這個企業無法發展。 手錶定律 手錶定律(Watch Law)，又稱為兩隻手錶定律、矛盾選擇定律。
手錶定理是指一個人有一隻表時，可以知道現在是幾點鐘，當他同時擁有兩隻表時，卻無法確定。兩隻手錶並不能告訴一個人更準確的時間，反而會讓看表的人失去對準確時間的信心。 森林裏生活著一群猴子，每天太陽升起的時候它們外出覓食，太陽落山的時候回去休息，日子過得平淡而幸福。 一名遊客穿越森林，把手錶落在了樹下的岩石上，被猴子“猛可”拾到了。聰明的“猛可”很快就搞清了手錶的用途，於是，“猛可”成了整個猴群的明星，每只猴子都向“猛可”請教確切的時間，整個猴群的作息時間也由“猛可”來規劃。“猛可”逐漸建立起威望，當上了猴王。 做了猴王的“猛可”認為是手錶給自己帶來了好運，於是它每天在森林裏巡查，希望能夠拾到更多的表。工夫不負有心人，“猛可”又擁有了第二塊、第三塊表。但“猛可”卻有了新的麻煩：每只表的時間指示都不盡相同，哪一個才是確切的時間呢？“猛可”被這個問題難住了。當有下屬來問時間時，“猛可”支支吾吾回答不上來，整個猴群的作息時間也因此變得混亂。過了一段時間，猴子們起來造反，把“猛可”推下了猴王的寶座，“猛可”的收藏品也被新任猴王據為己有。但很快，新任猴王同樣面臨著“猛可”的困惑。 這就是著名的“手錶定律”：只有一隻手錶，可以知道時間；擁有兩隻或更多的表，卻無法確定幾點。更多鐘錶並不能告訴人們更準確的時間，反而會讓看表的人失去對準確時間的信心。 “手錶定律”帶給我們一種非常直觀的啟示： · 對於任何一件事情，不能同時設置兩個不同的目標，否則將使這件事情無法完成； · 對於一個人，也不能同時選擇兩種不同的價值觀，否則，他的行為將陷於混亂。一個人不能由兩個以上的人來同時指揮，否則將使這個人無所適從； · 對於一個企業，更是不能同時採用兩種不同的管理方法，否則將使這個企業無法發展。 · 當面臨多塊手錶時，扔掉多餘的手錶，只留下一塊。 來自"http://wiki.mbalib.com/wiki/%E6%89%8B%E8%A1%A8%E5%AE%9A%E5%BE%8B" |
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